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面試公司：可勝科技（蘇州） 職位：主辦會(huì)計(jì)

2001年4月18日在蘇州工業(yè)園區(qū)成立可成科技（蘇州）有限公司，投資總額：美金1億；占地面 積：120,000平方米，廠房面積100，000平方米，員工宿舍（生活區(qū)）面積30，000平方米，目前員工人數(shù)：9000人。2003年12月22日成立分公司可勝科技（蘇州）有限公司，投資總額：美金1億，占地面積：207,000平方米，目前員工人數(shù)：13000人。2005年成立可利科技(蘇州工業(yè)園區(qū))有限公司，截止目前員工人數(shù)5000.　本公司為國(guó)內(nèi)鎂合金壓鑄領(lǐng)導(dǎo)廠商，專精筆記型計(jì)算機(jī)，數(shù)字?jǐn)z影照相機(jī)，通訊磁盤驅(qū)動(dòng)器等3C產(chǎn)品的機(jī)構(gòu)件，品質(zhì)及量產(chǎn)規(guī)模均達(dá)世界一流水準(zhǔn),客戶群包括國(guó)內(nèi)外大廠如：IBM、Compaq、Del、H.P、Motorola、Sony、Fujitsu、宏碁、英業(yè)達(dá)、仁寶、廣達(dá)、華宇..等產(chǎn)品制程整合完備，技術(shù)密度及自動(dòng)化程度達(dá)世界一流水準(zhǔn)。同時(shí)更擴(kuò)建臺(tái)灣新廠、中國(guó)蘇州廠。不論量產(chǎn)規(guī)模及制程完整性均是亞洲首屈一指?？沙蓪?duì)研發(fā)的投資亦不遺余力,十余年來(lái)秉持技術(shù)自主的原則，廠內(nèi)所有的關(guān)鍵制程均是自行研發(fā)，以期掌握核心技術(shù)，建立競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。近年來(lái)更積極擴(kuò)展研發(fā)部門，目標(biāo)在開發(fā)新材料、新制程以確保持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)力，對(duì)于如此快速的成長(zhǎng)，有很多機(jī)會(huì)及發(fā)展空間。

面試官的提問：你喜歡會(huì)計(jì)嗎？

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面試經(jīng)驗(yàn)2

面試公司：廈門世紀(jì)寶姿 職位：主辦會(huì)計(jì)

一面：填了份個(gè)人情況表，兩個(gè)HR先看了看我?guī)サ淖C書（學(xué)歷、畢業(yè)、職稱），然后扯了會(huì)交通情況（公交改道，我不好意思遲到了），自我介紹了下，然后對(duì)著簡(jiǎn)歷問了一些問題。離職原因、對(duì)寶姿的認(rèn)識(shí)、職業(yè)規(guī)劃等老生常談。筆試：做了份專業(yè)試題（財(cái)務(wù)）、一個(gè)英譯漢（對(duì)費(fèi)用支出增長(zhǎng)的對(duì)比分析），試題蠻簡(jiǎn)單，主要要了解新準(zhǔn)則應(yīng)用，題目偏重收入的確認(rèn)。終面：財(cái)務(wù)總監(jiān)聊了聊，問了幾個(gè)專業(yè)問題。

面試官的提問：1、新準(zhǔn)則下長(zhǎng)期股權(quán)投資處理2、未分配利潤(rùn)再投資會(huì)計(jì)處理及涉稅處理3、對(duì)財(cái)務(wù)工作的認(rèn)識(shí)

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