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很多小伙伴在銀行面試的時(shí)候緊張，甚至產(chǎn)生恐懼心理，一不小心就出錯(cuò)誤。出錯(cuò)又會(huì)加劇情緒的緊張，從而導(dǎo)致惡性循環(huán)，讓面試效果越來越差。那么，面試現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)錯(cuò)誤，小伙伴們應(yīng)該怎么辦呢？

小伙伴們應(yīng)該要迅速判斷能不能進(jìn)行彌補(bǔ)。判斷不能的時(shí)候，就不要耿耿于懷，馬上忘記，繼續(xù)沉著地回答接下來的問題。如果覺得自己有把握進(jìn)行彌補(bǔ)，就結(jié)合方式方法進(jìn)行補(bǔ)救。具體說來，有以下3種補(bǔ)救措施：

1.以正改錯(cuò)

意識(shí)到錯(cuò)誤，要誠實(shí)地加以糾正，不要為了面子而置之不理。最好的辦法就是按正確的講法再講一遍。諸如語句不通，詞不達(dá)意，口誤等等，只要很自然地加以糾正，就會(huì)得到面試官的理解。

2.化錯(cuò)為正

察覺自己說錯(cuò)時(shí)，如果小伙伴能夠針對(duì)自己的失誤，進(jìn)行一番合乎情理的闡釋，只要能夠自圓其說，就可以成功種補(bǔ)救。

例如讓你談?wù)剬?duì)大學(xué)生賣豬肉、當(dāng)保姆等現(xiàn)象的認(rèn)識(shí)。你本來打算談大學(xué)生就業(yè)觀念的改變、就業(yè)環(huán)境的變化、就業(yè)壓力的增大等方面，但一開口就說成是人才的浪費(fèi)，你意識(shí)到自己說錯(cuò)后，要保持冷靜，順勢(shì)把人才浪費(fèi)做為重點(diǎn)闡述，其它觀點(diǎn)做為一般論述，自圓其說，最終效果也不會(huì)差。

3.續(xù)錯(cuò)成正

在面試時(shí)如果說錯(cuò)了話，有時(shí)可以采用調(diào)整語義，改換語氣等方式予以補(bǔ)救。只要反應(yīng)敏捷，應(yīng)變及時(shí)，就可以不露痕跡的糾錯(cuò)。

比如列舉了一系列腐敗現(xiàn)象后，小伙伴想好要說的是“我們決不允許這種現(xiàn)象存在下去”，結(jié)果說成“我們?cè)试S這種現(xiàn)象存在”。此時(shí)如果直接承認(rèn)自己說錯(cuò)了，把正確的再說一遍，效果并不好。

這種情況下，續(xù)錯(cuò)成正是最好的選擇，小伙伴可以接著“我們?cè)试S這種現(xiàn)象存在”說下去，“就是對(duì)人民的犯罪”。這樣續(xù)接補(bǔ)救，是順理成章、天衣無縫的。

對(duì)于面試出錯(cuò)的這個(gè)問題，小伙伴們要正確對(duì)待。面試題目大多是沒有標(biāo)準(zhǔn)答案的，主要是考察小伙伴們的思維邏輯、應(yīng)變能力等，只要小伙伴們能闡述出正向觀點(diǎn)，展現(xiàn)出自己的能力和綜合素質(zhì)就可以。

面試時(shí)出點(diǎn)小差錯(cuò)，面試官是不會(huì)對(duì)你全盤否定的，所以不用過度緊張。最后也祝愿小伙伴們都可以順利通過面試呀。