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儲備干部顧名思義就是為了適應企業(yè)發(fā)展而通過面試選拔出一些備選管理人員，能成為儲備干部，對你的職業(yè)生涯來說是很有幫助的一件事情。企業(yè)對儲備干部的條件限制各有不同，但多數(shù)歡迎新人嘗試。企業(yè)招聘儲備干部的政策也不盡相同，有些一出手便是幾百人，有些采取精兵主義，那么，儲備干部面試技巧及注意點有哪些呢？

? 注意儀容儀表

對于儲備干部來說，外貌還是有一定要求的，最好的就是干練成熟，大方得體，因此，各位儲備干部一定要格外注意自己的儀容儀表。為了給面試官留下一個莊重得體的印象，可以通過穿著讓自己看起來干練成熟一些，男士可以選擇正裝，西服、襯衫、領帶、皮鞋是最佳裝備；而對于女性來講，小西裝或者得體的套裝也是不錯的，色調(diào)盡量選擇黑白灰三種，深色往往顯得成熟莊重一些。

? 談話中體現(xiàn)工作嚴謹、思路清晰

在儲備干部的工作中，有很多事情要處理，為了起到帶頭作用，儲備干部必須要有冷靜的頭腦，清晰的思路，這樣才能更好地解決問題。因此，在面試的過程中 ，要體現(xiàn)出這一點來。在回答面試官問題時，為了顯示出層次更加清晰，可以選擇分條作答的方式，嚴謹又有邏輯性，值得推崇。

? 心態(tài)平和談吐得當

對于儲備干部來說，擁有好的心態(tài)也是至關重要的，只有平和大度，在管理下屬的時候才能更加得心應手，因此，在面試時不要緊張，從容自然地回答問題，還要面帶謙和親切的笑容，能夠感染考官，這些都是好心態(tài)的體現(xiàn)。 語言表達也是重點考察的部分，因此在面試之前就要做好充分的準備，對于一些常見的問題，要提前查找最優(yōu)答案，以便面試時從容應答。

總之，儲備干部的面試相對來說還是很嚴格的，因為一定程度上也是在選拔公司將來的管理人員，所以面試官會從儀容儀表、談吐和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度上對候選人進行考察。必須要提前做好充分準備，這樣成功的幾率才會更大一些。