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高級頁面的設計、手機APP的界面布局、人機交互、操作邏輯、界面美觀等設計工作，都需要用到UI設計師。因此，軟件公司基本都需要有專業(yè)的UI設計師。那么當求職者去面試UI設計師時，有哪些面試技巧是可以幫助自己在面試中加分的呢？

? 帶好自己優(yōu)秀的作品

UI設計師是一個靠作品說話的崗位，只有有好的作品才能競爭力。因此不論公司是否有要求，求職者在參加UI設計師面試時，都應該帶好自己的作品，作品數(shù)量不需要太多，挑選自己所有作品中最優(yōu)秀的2-3份就可以了。優(yōu)秀的作品不僅限于設計要好看，還要能夠看出自己作為設計師的想法和創(chuàng)意，比如頁面為什么要這樣布局、擺件放這些有何用意、設計的依據(jù)、色彩的搭配等等。

? 論證自己的創(chuàng)造力

UI設計師在面試時，一定會遇到有關(guān)之前工作經(jīng)驗的問題，大部分求職者都知道要多說點和面試崗位相關(guān)的工作經(jīng)驗。但如果只說自己參與過哪些設計，有過哪些成果，屬于無功無過的描述，不會給面試官留下很深的印象。這個時候，就需要論證自己的創(chuàng)造力了。因為好的UI設計師通常創(chuàng)造能力也會比較高，在講述自己的工作經(jīng)驗時，可以著重講講哪一個點子是自己想出來的，哪些地方是自己創(chuàng)新后被廣泛好評的，這樣會讓面試官印象更深刻。

? 凸顯自己的表達能力

UI設計師在日常工作中，是需要和其他部門的人員保持溝通、互相協(xié)助的。表達能力好的UI設計師，不僅能更準確地描述自己的設計理念，也可以更有效地進行跨部門協(xié)作，因此表達能力也是在工作中很重要的一種能力。在面試過程中，面試官通常會用場景題來考察，比如：在XX情況下，你會怎么辦？這個時候，除了要說明白如何解決外，適當提及如何與他人溝通來加速問題的解決速度，也是很加分的。

最后，不同的軟件公司對于UI設計師具體的要求也是不太一樣的。在正式面試之前，求職者需要提前了解公司風格，然后再根據(jù)不同的公司調(diào)整自己的穿搭，比如去和國企沾邊的公司面試可以選擇偏正式的套裝，去網(wǎng)絡游戲公司面試可以選擇比較休閑的服飾，也會更加分哦~