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簡(jiǎn)歷在求職過(guò)程中起著至關(guān)重要的作用。它不僅是求職的敲門磚，也決定著面試官對(duì)我們的第一印象。更重要的是，簡(jiǎn)歷凝結(jié)了一個(gè)求職者全部的閃光點(diǎn)——我是個(gè)什么樣的人，之前的學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷，看這份簡(jiǎn)歷就全知道了。

這也造成了很多人在面試的時(shí)候，只會(huì)說(shuō)簡(jiǎn)歷上的內(nèi)容，除此之外一無(wú)可說(shuō)。那么，面試過(guò)程中，除了簡(jiǎn)歷上已有的內(nèi)容，我們還可以跟面試官聊點(diǎn)什么呢？

? 面試的意義

面試官看簡(jiǎn)歷的時(shí)候，對(duì)你的「人設(shè)」有了提前的構(gòu)想，面試就是印證他對(duì)你人設(shè)構(gòu)想的時(shí)刻。

對(duì)于求職者來(lái)說(shuō)，面試就是在保持簡(jiǎn)歷“人設(shè)”的基礎(chǔ)上，向面試官?gòu)?qiáng)化你的「人設(shè)」。

簡(jiǎn)歷上的你可能有或虛化或美化的一面，近距離的接觸，真實(shí)的對(duì)話更有助于面試官對(duì)你進(jìn)行判斷。這也是為什么現(xiàn)在視頻面試已經(jīng)很發(fā)達(dá)了，但很多面試官還是喜歡線下面試的原因。

你真實(shí)過(guò)往經(jīng)歷與簡(jiǎn)歷的一致程度，你的性格面試官合拍度，價(jià)值觀是不是跟企業(yè)文化相符，能不能長(zhǎng)久發(fā)展共事，都是面試考察的要點(diǎn)。

? 把握好面試時(shí)的自我介紹

雖然簡(jiǎn)歷上重點(diǎn)信息都包含了，但面試時(shí)自我介紹還是少不了。

一方面這是一個(gè)信號(hào)，代表面試正式拉開(kāi)了序幕；另一方面也是一個(gè)緩沖，給面試官更多時(shí)間快速了解你的大概信息（有些面試官也會(huì)在你自我介紹的時(shí)候再次查閱你的簡(jiǎn)歷），所以自我介紹很關(guān)鍵。

面試自我介紹，我們之前也寫(xiě)過(guò)很多次，有需要的可以回顧一下之前的文章。

這里我要強(qiáng)調(diào)的是：

把握好時(shí)間，時(shí)間控制在3分鐘之內(nèi)；

條理清晰，突出重點(diǎn)，不要一字一句重復(fù)簡(jiǎn)歷上的內(nèi)容。

可以提前準(zhǔn)備一段脫稿介紹，或者在面試前打個(gè)腹稿，把我是誰(shuí)、我有什么、我為什么想要/適合這份工作表達(dá)出來(lái)。

為什么不要一字一句重復(fù)簡(jiǎn)歷上的內(nèi)容呢？?

因?yàn)楹?jiǎn)歷上的用語(yǔ)偏向書(shū)面語(yǔ)，直接背簡(jiǎn)歷的內(nèi)容，顯得過(guò)于死板，不適合溝通聊天的方式。而且簡(jiǎn)歷上的內(nèi)容會(huì)有大段的描述性的信息，自我介紹應(yīng)該突出重點(diǎn)，細(xì)節(jié)或具體的案例，之后聊到相應(yīng)的內(nèi)容時(shí)再詳談更合適。

? 除了簡(jiǎn)歷上的，還可以這樣聊

簡(jiǎn)歷上的內(nèi)容是高度概括的「我是什么樣的人」的一部分，也就是說(shuō)，簡(jiǎn)歷說(shuō)白了更像個(gè)提綱，面試要做的，是在提綱的基礎(chǔ)上做展開(kāi)和延伸。

除了簡(jiǎn)歷上已有的硬性內(nèi)容之外，面試的時(shí)候還可以這樣表達(dá)：

1）在簡(jiǎn)歷的基礎(chǔ)上，補(bǔ)充細(xì)節(jié)

比如面試官對(duì)你的某一段工作經(jīng)歷感興趣，你曾經(jīng)在這個(gè)崗位上參與過(guò)哪些項(xiàng)目或者活動(dòng)。

這個(gè)時(shí)候你就可以詳細(xì)講一件你經(jīng)歷的小事情，你遇到了哪些問(wèn)題，又是怎么解決的，你做了哪些嘗試，有什么樣的細(xì)微的感受和體驗(yàn)，這對(duì)你之后的工作有什么幫助和影響…講一個(gè)引人入勝的或者有意義的小故事，讓面試官更確信你是可以勝任當(dāng)前這份工作的。

2）強(qiáng)調(diào)意向或自己的優(yōu)勢(shì)

對(duì)于面試官來(lái)說(shuō)，要確定候選人是不是合適，是需要一個(gè)「就是你了」的點(diǎn)的。也就是說(shuō)，你一定要在某些方面突出，比其他候選人更有優(yōu)勢(shì)，所以面試官才會(huì)確定選你沒(méi)錯(cuò)。

這個(gè)時(shí)候，就需要通過(guò)表達(dá)意向，或者強(qiáng)調(diào)自己的優(yōu)勢(shì)來(lái)為自己加一點(diǎn)分。

比如你真的對(duì)這個(gè)崗位很感興趣，你在來(lái)面試之前深入了解了這家公司，你是這家產(chǎn)品的重度愛(ài)好者，對(duì)很多細(xì)節(jié)如數(shù)家珍...這樣的候選人一定會(huì)讓面試官眼前一亮，覺(jué)得你是為我司「量身定制」的員工，加入我們一定會(huì)工作愉快。

簡(jiǎn)歷寫(xiě)不下的，或者簡(jiǎn)歷上可寫(xiě)可不寫(xiě)的，面試的時(shí)候可能會(huì)對(duì)你起到助力作用的，這時(shí)不用還待何時(shí)？

想要面試百戰(zhàn)百勝也許不太容易，但是想有個(gè)好的面試體驗(yàn)、找到相對(duì)來(lái)說(shuō)適合自己的工作可能并沒(méi)有那么難。

這就需要我們的求職技巧來(lái)助攻，了解自己的優(yōu)勢(shì)+明確意向公司需要什么樣的人+面試時(shí)盡量展示自己的優(yōu)勢(shì)，再來(lái)一點(diǎn)運(yùn)氣的話，可能一切就水到渠成了。

希望大家都能學(xué)會(huì)更多求職的技巧，讓自己擁有干著舒心的好工作！