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誰都想在職場有更好的發(fā)展，如果自己到了晉升階段，結(jié)果卻因為崗位晉升面試發(fā)揮不佳，最后失去了更好的機會，想必會十分令人扼腕。那么，到底如何才能順利通過崗位晉升面試呢？如下這些分析或許能幫到你。

?? 晉升面試的準(zhǔn)備

晉升面試通常都會用ppt的形式來進(jìn)行展示，所以在晉升面試前，一定要做好準(zhǔn)備。這些準(zhǔn)備是可以參考的：可以花2天時間規(guī)劃思路，四天的時間來充分完成PPT初稿，一周的時間自己練講，錄音錄視頻事后自省，然后再花一周的時間邀請主管、前輩和同輩聽講提建議，進(jìn)行模擬試講。

除了準(zhǔn)備問題之外，更重要的是心態(tài)。運氣不好的話，你可能會被接二連三的拷問擊垮內(nèi)心，懷疑人生。所以要用很強大的內(nèi)心去面對。問答的常規(guī)準(zhǔn)備方式是列出你所能想到的所有跟你工作PPT以及你職權(quán)內(nèi)外相關(guān)的問題，并且提前思考好寫下比較權(quán)宜的答案。這個過程里，舉辦模擬面試就是個不錯的方式，邀請你的前輩甚至同事，讓他們聽一遍完整的并且做出挑戰(zhàn)，挑戰(zhàn)的問題越犀利越好。每增加一個觀眾，就可以增加一種視角，打開你的思路。

?? 問答技巧

1、遇到自己答不上來的問題怎么辦？有思路就試著解答，沒有思路則真誠地表明“這個問題之前沒有想過，之后會增加思考”。不要糾結(jié)，因為有時評委并不會記得你哪個具體問題沒有答上來，他記住的是你對待問題的態(tài)度。

2、與評委有不同意見怎么辦？千萬不要同對方陷入爭論，這樣會顯得你思維狹隘不開明、不容易接受不同觀點。

3、如何直面徹頭徹尾的否定？你需要意識到有時評委并不是真的想否定或批評你，而是給你壓力給你挑戰(zhàn)，看你的反應(yīng)。所以淡定微笑吧。

以上呢，就是有關(guān)如何順利通過崗位晉升面試的一些技巧，總之，切記一個點，那就是看待崗位晉升這件事情，一定要保持平常心并且有計劃有針對性地提早進(jìn)行，并要在平時工作中進(jìn)行積累和籌備，這樣才會得到更多人的認(rèn)可。