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總經(jīng)理合伙人運(yùn)營總監(jiān)簡歷范文

作者：錘子簡歷 2022/04/23 19:10:00

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求職意向

總經(jīng)理，合伙人，運(yùn)營總監(jiān) 廣東深圳薪資面議隨時到崗

教育背景

2020.x -2020x 錘子簡歷大學(xué) 機(jī)械電子工程

大學(xué)學(xué)生會文藝部長，負(fù)責(zé)學(xué)院文藝活動組織策劃，商務(wù)談判，資源對接整合，與校外企業(yè)洽談合作。

工作經(jīng)驗(yàn)

2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術(shù)有限公司總經(jīng)理

工作內(nèi)容

一、全面負(fù)責(zé)、主持公司的日常經(jīng)營、行政和管理活動，負(fù)責(zé)檢查和績效考核，努力營造良好的企業(yè)發(fā)展運(yùn)營內(nèi)外部環(huán)境。

二、負(fù)責(zé)和組織實(shí)施公司發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃，完成責(zé)任目標(biāo)和年度計劃。

三、負(fù)責(zé)公司財務(wù)管理、預(yù)算、決策和利潤分配；嚴(yán)守財經(jīng)紀(jì)律，做好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作，保證現(xiàn)有資產(chǎn)的保值和增值，負(fù)責(zé)公司營銷策劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊保證計劃在時間節(jié)點(diǎn)完成。

四、決定對成績顯著的員工予以獎勵、加薪和晉級以及對違紀(jì)員工的處分，直至辭退。

五、做好員工的思想工作，加強(qiáng)員工隊伍建設(shè)，建立一支作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、訓(xùn)練有素、適應(yīng)需要的員工隊伍。

六、代表公司對外簽署有關(guān)協(xié)議、合同、合約和處理有關(guān)事宜。

七、搞好社會公共關(guān)系，開發(fā)維護(hù)與大客戶之間的關(guān)系，為公司樹立良好的企業(yè)形象。

工作成績

一、完成公司組織架構(gòu)搭建

二、擁有產(chǎn)品技術(shù)配方70多項(xiàng)

三、完成企業(yè)整體可視化VI系統(tǒng)搭建，產(chǎn)品包裝

四、完成企業(yè)商標(biāo)、域名注冊

五、高峰時期三家門店，管理團(tuán)隊18人

六、積累高端客戶群2萬

七、建立良好的供應(yīng)鏈渠道

八、建立長期戰(zhàn)略合作伙伴

1.佳兆業(yè)文化體育（深圳）有限公司

2.廣發(fā)銀行深圳總部

3.深圳市對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易統(tǒng)計協(xié)會

4.深圳市點(diǎn)線世界專業(yè)服務(wù)交易中心

5.澳大利亞貿(mào)易投資委員會

6.加拿大安大略省駐中國領(lǐng)事館

7.深圳市傳力達(dá)體育文化發(fā)展有限公司

九、完成外賣平臺、微信公眾平臺、小程序搭建

2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術(shù)有限公司機(jī)電一體化結(jié)構(gòu)研發(fā)負(fù)責(zé)人

工作內(nèi)容：

1.負(fù)責(zé)LED顯示屏每個項(xiàng)目的現(xiàn)場勘察，給客戶提供一個最優(yōu)方案；

2.使用CAD、Proe軟件設(shè)計LED模組、套件、箱體圖紙,以及箱體與建筑連接的鋼結(jié)構(gòu)圖紙；

3.核算項(xiàng)目的鋼結(jié)構(gòu)總價；

4.對鋼結(jié)構(gòu)施工人員進(jìn)行培訓(xùn)；

5.LED顯示屏戶內(nèi)、戶外鋼結(jié)構(gòu)圖紙設(shè)計；

6.LED顯示屏鈑金箱體設(shè)計、壓鑄鋁箱體設(shè)計選型；

7.LED高密度產(chǎn)品模組、單元箱體、整屏裝配工藝文件編寫；

8.LED高密度產(chǎn)品相關(guān)模具設(shè)計加工制作；

9.協(xié)調(diào)相關(guān)部門進(jìn)行產(chǎn)品各項(xiàng)技術(shù)指標(biāo)審核；

10.對其他項(xiàng)目圖紙把關(guān)審核；

11.參加國內(nèi)LED行業(yè)相關(guān)展會。

工作業(yè)績：

1.帶領(lǐng)團(tuán)隊攻克技術(shù)難關(guān)15項(xiàng)；

2.參與國家863計劃中國科學(xué)院“璀璨行動”超高密度LED顯示器的研發(fā)工作；

3.與國內(nèi)相關(guān)科研機(jī)構(gòu)、供應(yīng)商洽談合作；

4.負(fù)責(zé)與長虹集團(tuán)電子事業(yè)部的合作洽談業(yè)務(wù)對接；

5.兩次獲得企業(yè)先進(jìn)工作者稱號，完成大小項(xiàng)目180多個；

6.參與公司核心產(chǎn)品的研發(fā)工作與生產(chǎn)工藝文件的編寫。

2020.x -2020x 三一重工技術(shù)經(jīng)理項(xiàng)目負(fù)責(zé)人

工作內(nèi)容：

1.負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備風(fēng)電機(jī)組設(shè)計研發(fā)工作，與軟件工程師配合調(diào)試設(shè)備；

2.參與項(xiàng)目實(shí)施的研討會，分析編寫可行性報告；

3.從前期設(shè)計到后期生產(chǎn)再到設(shè)備現(xiàn)場聯(lián)調(diào)，全程跟蹤；

4.協(xié)調(diào)項(xiàng)目參與方進(jìn)行工作分解，職能劃分；

5.對團(tuán)隊人員進(jìn)行管理，績效考核，分配工作；

6.做好項(xiàng)目總體預(yù)算，各區(qū)域比例劃分；

7.大型風(fēng)電項(xiàng)目現(xiàn)場的管理工作及安裝指導(dǎo)；

8.現(xiàn)場物料監(jiān)督管理，保證風(fēng)電場建設(shè)過程中的物料需求；

9.定期向公司總經(jīng)理反饋項(xiàng)目進(jìn)度進(jìn)度等相關(guān)事宜；

10.協(xié)調(diào)業(yè)主、監(jiān)理、施工方進(jìn)行風(fēng)場建設(shè)的相關(guān)工作。

工作業(yè)績：

1.從機(jī)電工程師到項(xiàng)目管理再到項(xiàng)目經(jīng)理，參與管理項(xiàng)目23項(xiàng)；

2.工作期間，從基層做起，吃苦耐勞，與團(tuán)隊協(xié)同作戰(zhàn)；

3.工作得到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可，績效多次被評為A級，積極參加公司舉辦的活動；

4.統(tǒng)籌管理投資額8000萬級大型風(fēng)電項(xiàng)目三項(xiàng)，保質(zhì)保量按時完成工作；

5.管理技術(shù)人員、施工團(tuán)隊60幾人；

6.與同煤集團(tuán)、國電集團(tuán)建立良好的合作機(jī)制。

項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)

2020.x -2020x 亞洲環(huán)保論壇獨(dú)家飲食供應(yīng)商項(xiàng)目負(fù)責(zé)人

項(xiàng)目有公益性質(zhì)，我方作為飲食贊助商，獲得亞洲環(huán)保論壇頒發(fā)的獎狀一個，獲得政府補(bǔ)貼若干。亞洲環(huán)保論壇為國際性環(huán)保會議，由國際環(huán)保部門，環(huán)保科技公司，綠色能源公司聯(lián)合舉辦，我方主要負(fù)責(zé)現(xiàn)場的飲食冷餐供應(yīng)，服務(wù)現(xiàn)場2萬人

2020.x -2020x CBA聯(lián)賽深圳賽區(qū)獨(dú)家飲食供應(yīng)商項(xiàng)目負(fù)責(zé)人

平均每場銷售額6萬元，每場凈利潤2萬元項(xiàng)目概況：龍崗大運(yùn)中心CBA聯(lián)賽深圳主場獨(dú)家飲食供應(yīng)商，每場活動服務(wù)2萬人以上人員分工：現(xiàn)場共六個售賣點(diǎn)，每個點(diǎn)安排四名售賣人員我的責(zé)任：負(fù)責(zé)現(xiàn)場飲食區(qū)的管理工作

2020.x -2020x 都市麗人國際時裝秀獨(dú)家飲食供應(yīng)商項(xiàng)目負(fù)責(zé)人

項(xiàng)目銷售額46萬，凈利潤18萬都市麗人國際時尚秀獨(dú)家飲食供應(yīng)商，服務(wù)現(xiàn)場4萬觀眾，管理團(tuán)隊50人

2020.x -2020x 老狼演唱會獨(dú)家飲食供應(yīng)商項(xiàng)目負(fù)責(zé)人

項(xiàng)目總銷售額35萬，凈利潤14萬深圳老狼演唱會獨(dú)家飲食供應(yīng)商，服務(wù)現(xiàn)場3萬觀眾，管理團(tuán)隊50人

2020.x -2020x 湖南衛(wèi)視跨年演唱會獨(dú)家飲食供應(yīng)商項(xiàng)目負(fù)責(zé)人

項(xiàng)目總銷售額58萬，凈利潤23萬 2016-2017湖南衛(wèi)視跨年演唱會獨(dú)家飲食供應(yīng)商，服務(wù)現(xiàn)場5萬觀眾，管理現(xiàn)場服務(wù)人員60人。

自我評價

在大型企業(yè)工作學(xué)習(xí)5年，創(chuàng)業(yè)2年，工作涉及科技和新型互聯(lián)網(wǎng)O2O領(lǐng)域。作為企業(yè)職員：知道自己的職責(zé)所在，為企業(yè)解決實(shí)際問題，有團(tuán)隊意識，工作不設(shè)邊界；作為企業(yè)經(jīng)營管理者：知道如何管理團(tuán)隊，關(guān)愛伙伴，激發(fā)大家的工作熱情。團(tuán)隊意識強(qiáng)，執(zhí)行能力強(qiáng)，能帶領(lǐng)團(tuán)隊攻堅克難，有創(chuàng)業(yè)精神，熱愛生活，喜歡音樂和垂釣。

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