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錘子簡歷品牌推廣師
綜合辦公室主任簡歷范文
作者:錘子簡歷 2022/04/21 04:10:00
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求職意向

綜合辦公室主任 湖北武漢 薪資面議 隨時到崗

教育背景

2020.x -2020x 錘子簡歷大學 工商管理

      在校期間學習了市場營銷、品牌營銷、網(wǎng)絡營銷、會計學、統(tǒng)計學、統(tǒng)籌學、邏輯學、政治經(jīng)濟學、管理學、消費者心理學、國際貿(mào)易原理與實務、計算機應用基礎知識、辦公自動化、企業(yè)管理、企業(yè)戰(zhàn)略管理、人力資源管理、管理信息系統(tǒng)、質(zhì)量管理、財務管理、基礎會計、財務會計、工業(yè)會計、商業(yè)會計等。選修了證券交易、犯罪心理學、博弈論。 具備了扎實的管理學科的基本理論和基本知識,用先進的管理思想、方法、組織和技術對企業(yè)管理問題進行分析、決策和組織實施。 

      本人的畢業(yè)論文寫過2篇,一篇是三農(nóng)問題的深層次研究,旨在綜合分析當時三農(nóng)問題研究的成果,找出三農(nóng)問題產(chǎn)生的過程和原因,合理分析解決三農(nóng)問題的方式、方法,總結(jié)出自己對三農(nóng)問題的研究成果;另一篇是博弈論與管理學,旨在通過分析合作博弈和非合作博弈在規(guī)則制定和決策制定中所造成的影響,研究博弈論與管理學之間的關系。

工作經(jīng)驗

2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術有限公司 行政總監(jiān)

      該公司為多元化經(jīng)營模式,主要業(yè)務包括:旅游客運、汽車租賃、健康體檢、酒店經(jīng)營、酒類產(chǎn)品經(jīng)營銷售等。 主要負責行政管理、安全管理、人力資源管理、招投標管理、宣傳推廣策劃等工作。

      一、旅游客運公司行政管理、安全管理、人力資源管理、招投標管理、宣傳推廣策劃等工作,主要工作內(nèi)容:
      1. 負責建立和完善公司各項規(guī)章制度;
      2. 制定中長期、跨年度及年度工作計劃;
      3. 制定標準化經(jīng)營管理體系,規(guī)范工作流程,并監(jiān)督執(zhí)行;
      4. 定期對企業(yè)的管理制度體系進行總結(jié)與分析,制定整改計劃,逐級分配任務,并進行任務目標考核;
      5. 管理協(xié)調(diào)各個部門之間的工作,確保公司經(jīng)營管理體系正常運行。及時上報大問題由總經(jīng)理裁決;
      6. 負責組織制定公司績效考核體系和考核指標,定期考評,及時公布;
      7. 密切關注行業(yè)動向和趨勢,評估重大影響,提出意見和建議;
      8. 審查部門提交的工作匯報,評估工作效率并對問題加以意見,定期聽取直接下級述職,并做出工作評定;
      9. 指導、管理、監(jiān)督各部門下屬人員的工作,改善工作質(zhì)量和服務態(tài)度,進行績效考核和獎懲實施;
      10. 組織完善各部門管理制度;
      11. 制定公司從業(yè)人員的培訓計劃,并監(jiān)督組織和落實;
      12. 負責公司的安全生產(chǎn)管理,貫徹落實安全生產(chǎn)標準化進程;
      13. 管理監(jiān)督公司營業(yè)執(zhí)照、組織機構代碼證、營運資質(zhì)等年檢工作;
      14. 組織企業(yè)文化的建設、宣傳及推廣工作;
      15. 組織策劃及實施公司年會活動;
      16. 監(jiān)督管理公司辦公用品、辦公設備的申購、登記、調(diào)配、保管、核查等工作;
      17. 監(jiān)督管理公司客戶關系管理體系;
      18. 組織實施公司各項招投標工作;
      19. 完成總經(jīng)理臨時交辦的工作;
      二、健康體檢中心,主要工作內(nèi)容: 主持開展體檢中心的各項招投標工作,建立體檢中心招投標專項工作組,并任組長。
      三、酒類產(chǎn)品區(qū)域代理及銷售的宣傳推廣,主要工作內(nèi)容: 建立和完善品牌宣傳、推廣計劃和方案,并組織落實。
      工作期間主要業(yè)績有:
      1. 組織建設公司網(wǎng)站,制定網(wǎng)站維護工作計劃和方案,并監(jiān)督落實; 
      2. 組織建設公司內(nèi)網(wǎng)架構及辦公自動化系統(tǒng)的實際應用; 
      3. 建立和完善了客戶關系管理系統(tǒng); 
      4. 組織制定服務質(zhì)量管理、應急救援與演練管理、重大危險源管理、職業(yè)健康管理、事故管理、信息化系統(tǒng)管理、隱患排查與治理、計劃與任務考評、崗位績效考評、安全生產(chǎn)標準化、旅游標準化、績效評定與改進等體系,并形成閉環(huán)管理系統(tǒng)。 
      5. 協(xié)助總經(jīng)理建立公司“三五發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃”,并于在任期間順利完成首個5年發(fā)展計劃; 
      6. 任職期間公司連續(xù)獲得武漢市運管頒發(fā)的“優(yōu)勝單位”和江岸區(qū)頒發(fā)的“交通安全先進集體”等榮譽; 
      7. 多次圓滿完成省﹑市領導部門下達的旅游接待任務,包括:科學年會、城運會、藝術節(jié)、中博會、世博會等,并受到各級主管部門的好評和贊譽; 
      8. 經(jīng)武漢市旅游局推薦,成為全國旅游標準化試點企業(yè),首批通過旅游標準化達標考評,并獲得政府發(fā)放的專項補貼和獎勵資金; 
      9. 組織公司完成安全生產(chǎn)標準化二級達標考評工作; 
      10. 協(xié)助上級主管單位完成安全生產(chǎn)標準化考評前期準備工作和考評體系制定工作; 
      11. 組織參加中船重工七一九所職工班車、沃爾瑪購物班車、武商量販集團購物班車、恒大地產(chǎn)集團(武漢)有限公司看房車、武漢中央商務區(qū)建設投資股份有限公司職工班車、武漢泛海商業(yè)投資有限公司(CBD)職工班車和看房車、中國平安保險股份有限公司武漢分公司職工培訓活動用車、第九屆中博會會務用車、湖北首屆楚商論壇會務用車等項目的投標工作,最終優(yōu)勝中標; 
      12. 任職期間公司成立泰安通通勤子公司,車輛總數(shù)由原來的46臺,增加至旅游客運車輛63臺,通勤班車及購物班車42臺,共計105臺; 
      13. 任職期間撰寫的關于武漢市旅游客運企業(yè)生存現(xiàn)狀分析和發(fā)展前景預測的評論文章,被武漢市運管處刊登在內(nèi)部期刊發(fā)表; 
      14. 建立體檢中心招投標專項工作組,主持開展體檢中心的各項招投標工作,參與包括:2015年江岸區(qū)民政局人員體檢、江岸區(qū)環(huán)衛(wèi)集團人員體檢、江岸區(qū)城管委人員體檢、中國國際航空公司招飛及空乘人員體檢、中國南方航空公司招飛及空乘人員體檢、中國東方航空公司招飛及空乘人員體檢等項目投標,最終優(yōu)勝中標。

2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術有限公司 市場部主管

      該公司成立于2004年,主要從事各類商務會務、展會、商務活動、文體藝術活動的策劃、組織及實施。2006年中國(武漢)國際物流博覽會的組織策劃發(fā)起單位,該展會由國家商務部直接批文,于2006年11月9—11日在武漢舉行。旨在以“大物流、大合作、大發(fā)展”為主題,推動現(xiàn)代化物流的繁榮發(fā)展,抓住中部崛起戰(zhàn)略的重大機遇,全方位展示國內(nèi)外物流行業(yè)最新技術和成果,為物流企業(yè)的發(fā)展提供有力契機。 

      在該公司工作經(jīng)歷主要分為兩個階段: 一、初期加入,營銷推廣專員,從基層做起。主要工作內(nèi)容: 
      1. 參加入職培訓及崗位考核,并取得入職資格。 
      2. 按照公司制定的目標和計劃,開展項目營銷推廣工作。 
      3. 制定個人工作計劃、建立客戶關系管理系統(tǒng)。 
      4. 根據(jù)項目特色開拓市場,推廣項目,與目標客戶建立良好的合作關系。 
      5. 定期向部門領導報備工作計劃及進度。 
      6. 參加公司定期組織的專業(yè)知識學習和培訓。 
      二、市場部經(jīng)理,主持開展以下工作: 
      1. 建立部門崗位績效考評體系及考評指標,有效提高員工工作積極性。 
      2. 制定規(guī)劃項目推廣計劃和方案,劃分各營銷推廣專員的業(yè)務工作區(qū)域。 
      3. 建立和完善公司的客戶關系管理體系,收集客戶反饋信息。 
      4. 負責協(xié)調(diào)與其他部門間的工作對接。 
      5. 組織員工崗前培訓,有效提高員工基礎素質(zhì)。
      6. 負責部門日常管理,協(xié)調(diào)內(nèi)部工作。
      7. 增設電話營銷專員崗位,并制定該崗位工作職責。
      8. 負責部門年度預算。
      9. 負責與政府機構的協(xié)調(diào)和溝通并與之保持良好的關系。
      10. 組織召開部門工作例會,分配工作任務。
      11. 整理匯總部門員工工作意見及建議。
      12. 參加政府機構組織的工作會議,整理政府機構的指導意見,貫徹落實各項工作要求。
      13. 負責與展位設計合作單位的工作接洽。
      自入職以來,本人各項工作任務完成情況較好,并受到公司領導賞識提拔。工作期間主要業(yè)績有:
      1. 首個完成所有入職培訓,熟練掌握相關知識,通過入職考核,并與武漢健民藥業(yè)集團股份有限公司、武漢馬應龍藥業(yè)集團股份有限公司、東風商用車公司等單位簽訂參展合同; 
      2. 與九州通醫(yī)藥集團股份有限公司確定合作意向,簽訂招商協(xié)議及參展合同;九州通掛名協(xié)辦單位,對項目贊助投資300萬元。參展展位153平方米,并由新加坡展位設計公司負責設計搭建;
      3. 建立和完善公司客戶關系管理體系,有效提高部門工作效率;
      4. 建立部門崗位績效考評體系及考評指標,有效提高員工工作積極性;
      5. 增設電話營銷專員崗位,并制定該崗位工作職責;
      6. 成功邀請湖北省物流與采購聯(lián)合會、湖北省物流協(xié)會、湖北省道路運輸協(xié)會、武漢市交通運輸協(xié)會、中國物流招投標協(xié)會、中國武漢市人才市場、中國人民財產(chǎn)保險股份有限公司武漢分公司等成為協(xié)辦單位;
      7. 與中國物流與采購聯(lián)合會簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議,并受邀參加2006中國(深圳)國際物流暨供應鏈管理博覽會;
      8. 與中國物流與采購雜志社簽訂展位和廣告位互換合作協(xié)議;
      9. 與政府機構的協(xié)調(diào)和溝通,與之保持良好的關系,并獲得政府機構的有力支持;

2020.x -2020x 武漢市市場營銷協(xié)會 活動策劃專員

      武漢市市場營銷協(xié)會是由武漢市經(jīng)濟技術協(xié)作委員會主管,具有社團法人資格的非營利性社會團體。該協(xié)會是促進營銷理論研究,營銷實踐的交流和合作,溝通市場信息,協(xié)調(diào)營銷關系,為提高企業(yè)整體市場競爭而服務的。 協(xié)會設有專事招商引資和國際商務聯(lián)絡服務的機構,面向海內(nèi)外的經(jīng)濟協(xié)作組織,收集投資資訊和市場資訊。建立企業(yè)評估系統(tǒng),為武漢的企業(yè)穿針引線,物色海外的業(yè)務合作伙伴,并向海外的投資者和各類經(jīng)濟協(xié)作組織介紹武漢的投資環(huán)境、引導投資方向并傳遞招商的信息。同時搜尋一些真正可行的投資方案,廣泛的傳達給海外的投資者。現(xiàn)已與歐中文化交流協(xié)會達成全面合作,為中國中部及歐洲各國通過組織各類文化、藝術、經(jīng)濟的交流與合作,創(chuàng)造更多機會。 

      在該協(xié)會的主要工作內(nèi)容有: 
      1. 對行業(yè)信息和數(shù)據(jù)進行采集、整理、分析,并錄入?yún)f(xié)會內(nèi)部保密系統(tǒng)。  
      2. 建立和完善會員的信息收集、整理、分析系統(tǒng)。 
      3. 完善海外合作組織機構的信息、數(shù)據(jù)系統(tǒng)。 
      4. 定期與海外合作機構進行信息交流及互換。 
      5. 協(xié)助制定協(xié)會推廣計劃和方案。 
      6. 為推廣計劃和方案的可行性分析及預測提供有效數(shù)據(jù)支持。
      7. 制定及組織協(xié)會推廣活動和公關活動。 
      8. 實施協(xié)會形象的規(guī)劃和建設。

項目經(jīng)驗

2020.x -2020x 交通運輸企業(yè)安全生產(chǎn)標準化二級 錘子簡歷信息技術有限公司

      為貫徹落實國務院關于加強交通運輸企業(yè)安全生產(chǎn)工作的要求,所有企業(yè)必須按時完成安全生產(chǎn)標準化二級達標創(chuàng)建工作,否則將取消行業(yè)營運資質(zhì)。

      該項政策正式下達前,受市運管處邀請,參與標準化考評體系制定和創(chuàng)建工作。隨后在本公司內(nèi)制定工作計劃,組織開展實施,協(xié)調(diào)各部門對接。由于工作進展順利,受運管處推薦成為行業(yè)創(chuàng)建達標工作標桿,并由運管處組織同行業(yè)公司到本公司參觀學習,交流經(jīng)驗。

2020.x -2020x 全國旅游標準化試點企業(yè)創(chuàng)建 錘子簡歷信息技術有限公司

      武漢市申請全國旅游標準化示范城市,我公司被市標準化創(chuàng)建辦及武漢市運管處聯(lián)合推薦為同行業(yè)10個試點單位之一。

      由公司行政管理部門組織開展標準化創(chuàng)建實施工作總體負責組織策劃及開展標準化的全部工作,首批通過旅游標準化達標考評,并獲得政府發(fā)放的專項補貼和獎勵資金。

2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術有限公司 錘子簡歷信息技術有限公司

      每年召開的年會暨安全生產(chǎn)總結(jié)匯報大會,邀請行業(yè)主管部門領導,同行業(yè)各個企業(yè)領導,相關服務行業(yè)企業(yè)領導出席。

      組織策劃歷年年會,負責歷年年會的主持工作,并組織策劃了公司10周年年慶晚會。

2020.x -2020x 2006年中國(武漢)國際物流博覽會 錘子簡歷信息技術有限公司

      2006年中國(武漢)國際物流博覽會由國家商務部直接批文,主辦單位:中華人民共和國商務部外貿(mào)發(fā)展事務局、武漢市人民政府、中國外商投資企業(yè)協(xié)會、中國機械設備進出口總公司。承辦單位:西麥克國際展覽有限責任公司、武漢國展展覽有限公司。協(xié)辦單位: 湖北省商務廳、湖北省物流與采購聯(lián)合會、湖北省物流協(xié)會、湖北省道路運輸協(xié)會、武漢市交通運輸協(xié)會、中國物流招投標協(xié)會、中國武漢市人才市場、中國人民財產(chǎn)保險股份有限公司武漢分公司、香港CEP A商機發(fā)展聯(lián)合會。于2006年11月9—11日在武漢舉行。旨在以“大物流、大合作、大發(fā)展”為主題,推動現(xiàn)代化物流的繁榮發(fā)展,抓住中部崛起戰(zhàn)略的重大機遇,全方位展示國內(nèi)外物流行業(yè)最新技術和成果,為物流企業(yè)的發(fā)展提供契機。 展會亮點:2006 中國物流高層論壇及物流投資洽談會、2006 大型物流園區(qū)項目推介會、2006 中國物流人才交流大會、2006 中國物流招投標年會。 展示內(nèi)容:物流技術設備提供商、第三方物流服務企業(yè)、物流園區(qū)招商、物流信息技術管理提供商、商貿(mào)物流與大型連鎖超市物流、國內(nèi)外物流投資機構、物流產(chǎn)業(yè)鏈相關機構。

      在本項目中,本人主要負責以下工作: 
      1. 建立部門崗位績效考評體系及考評指標,有效提高員工工作積極性。 
      2. 制定規(guī)劃項目推廣計劃和方案,劃分各營銷推廣專員的業(yè)務工作區(qū)域。 
      3. 建立和完善公司的客戶關系管理體系,收集客戶反饋信息。 
      4. 負責協(xié)調(diào)與其他部門間的工作對接。 
      5. 組織員工崗前培訓,有效提高員工基礎素質(zhì)。 
      6. 負責部門日常管理,協(xié)調(diào)內(nèi)部工作。 
      7. 增設電話營銷專員崗位,并制定該崗位工作職責。
      8. 負責部門年度預算。
      9. 負責與政府機構的協(xié)調(diào)和溝通并與之保持良好的關系。
      10. 組織召開部門工作例會,分配工作任務。
      11. 整理匯總部門員工工作意見及建議。
      12. 參加政府機構組織的工作會議,整理政府機構的指導意見,貫徹落實各項工作要求。
      13. 負責與展位設計合作單位的工作接洽。 
      取得成果如下: 
      1. 與武漢健民藥業(yè)集團股份有限公司、武漢馬應龍藥業(yè)集團股份有限公司、東風商用車公司等單位建立良好合作關系; 
      2. 與九州通醫(yī)藥集團股份有限公司確定合作意向,簽訂招商協(xié)議及參展合同;九州通掛名協(xié)辦單位,對項目贊助投資300萬元。參展展位153平方米,并由新加坡展位設計公司負責設計搭建; 
      3. 建立和完善公司客戶關系管理體系,有效提高部門工作效率;
      4. 建立部門崗位績效考評體系及考評指標,有效提高員工工作積極性;
      5. 增設電話營銷專員崗位,并制定該崗位工作職責;
      6. 成功邀請湖北省物流與采購聯(lián)合會、湖北省物流協(xié)會、湖北省道路運輸協(xié)會、武漢市交通運輸協(xié)會、中國物流招投標協(xié)會、中國武漢市人才市場、中國人民財產(chǎn)保險股份有限公司武漢分公司等成為協(xié)辦單位;
      7. 與中國物流與采購聯(lián)合會簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議,并受邀參加2006中國(深圳)國際物流暨供應鏈管理博覽會;
     8. 與中國物流與采購雜志社簽訂展位和廣告位互換合作協(xié)議;

自我評價

10年以上工作經(jīng)驗,5年以上行政管理經(jīng)驗,熟悉建立標準化體系和安全生產(chǎn)體系,掌握一定財務知識,有多次成功的招投標經(jīng)驗,熟練掌握多種計算機軟件技術,善制定計劃及組織實施。

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