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錘子簡歷品牌推廣師
咨詢師課程運營簡歷范文
作者：錘子簡歷 2022/04/13 19:40:00
閱讀 167

求職意向

咨詢師課程運營 北京 薪資面議 隨時到崗

教育背景

2020.x -2020x 錘子簡歷大學 應用心理學

2020.x -2020x 錘子簡歷大學 心理健康教育

工作經(jīng)驗

2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術有限公司 區(qū)域銷售經(jīng)理

2020.x -2020x 上海初櫻國際教育 銷售經(jīng)理

這是一家美式英語、早教托班并重的幼兒培訓機構。

 主要工作內(nèi)容： 
1.完成每月團隊指標（16-17年度平均達標率120%）激發(fā)團隊工作熱情、提高轉續(xù)報率。 
2.部門新員工培訓，日常業(yè)務能力、服務質(zhì)量的提升培訓； 
3.協(xié)助與教學部開展促進客戶體驗的主題活動； 
4.聯(lián)動教務部和本部門加強業(yè)務水平，最大程度做好試聽轉化（到轉簽率：50%）。

2020.x -2020x 上海唯中學館 教務運營

開館三年：在讀學員300余人，平均年業(yè)績額：300萬。

 實行：“前期銷售—用學習效果說話—跟進學習效果—帶動轉報、續(xù)報”銷售工作流程 
 【關注學員的成長，品質(zhì)帶動業(yè)績?！?nbsp;
基本工作：
 1.教學質(zhì)量—與學員溝通、對接老師反饋；
 2.宣傳營銷—線下：傳統(tǒng)節(jié)日館外活動策劃，線上：微信平臺互動 
3.每月業(yè)績—將銷售與教師聯(lián)動起來，試聽、續(xù)費兩手抓  
4.員工培訓—招募團隊、培訓、溝通，優(yōu)秀師資穩(wěn)定。教務、銷售、教師三方交流。

2020.x -2020x 秦漢胡同培訓學校 教務主管

基本工作：

 1.每月客服業(yè)績的分析 
2.中心內(nèi)部情況的解決 
3.針對學員的后期客服（二次銷售） 
4.新進人員系統(tǒng)的培訓 
 為2011年度、2012年度 秦漢胡同“優(yōu)秀教務主管”。

自我評價

本人勝任培訓行業(yè)運營及校區(qū)銷售管理工作；

 主要負責機構的銷售部門，帶領銷售團隊完成業(yè)績指標；  
客戶續(xù)費率超過80% 轉介紹簽單率達70% 新客戶（含線上、下）簽單率75% 9年工作經(jīng)驗，了解客戶心理、適應行業(yè)氛圍。 
善于溝通，有解決突發(fā)狀況的應急能力，服務意識強。

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