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男 |177CM | 29歲 |5年以上工作經(jīng)驗(yàn) | 中專 | 鉗工 | 已婚

求職意向 

希望職位： 質(zhì)量管理/測(cè)試（QA/QC）經(jīng)理/主管???司機(jī)/駕駛員???倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理/主管

工作類型： 全職

目前月薪： 保密

其它要求：期望月薪： 5000元（人民幣）

自我評(píng)價(jià) 

本人2007年6月份中專畢業(yè)（鉗工專業(yè)），與2007年9月份來到溫州，一直在溫州民營(yíng)企業(yè)從事生產(chǎn)計(jì)劃、倉(cāng)儲(chǔ)、品質(zhì)工作；對(duì)溫州民營(yíng)生產(chǎn)型企業(yè)的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、品質(zhì)、倉(cāng)儲(chǔ)管理具有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。

工作經(jīng)歷 

溫州久聯(lián)緊固件有限公司

2015年03月 — 2017年10月[2年7個(gè)月]

私營(yíng)企業(yè)|綜合性工商/實(shí)業(yè)公司 職位：物流經(jīng)理/主管

工作描述： 1、負(fù)責(zé)包裝車間、成品倉(cāng)庫(kù)、模具倉(cāng)庫(kù)的日常工作、協(xié)調(diào)和解決內(nèi)部工作中存在的問題；

2、負(fù)責(zé)制定包裝車間的工作計(jì)劃；

3、擬定倉(cāng)儲(chǔ)進(jìn)出物料工作目標(biāo)及管制計(jì)劃；

4、對(duì)包裝車間的產(chǎn)量、質(zhì)量、人員、設(shè)備負(fù)責(zé)；

5、制訂包裝輔料的計(jì)劃申請(qǐng)、儲(chǔ)存、保管的指導(dǎo)安排；

6、督促所屬倉(cāng)庫(kù)人員建立原物料、工裝模具、成品及半成品帳務(wù)建立；

7、依據(jù)各辦事處、國(guó)內(nèi)（外）業(yè)務(wù)部營(yíng)銷計(jì)劃、擬定原物料及成品存貨帳務(wù)管制和成品運(yùn)輸計(jì)劃；

8、協(xié)助及督促包裝車間、成品倉(cāng)庫(kù)、模具倉(cāng)庫(kù)每月月底盤點(diǎn)；

9、定期督促對(duì)包裝物料、成品等庫(kù)存品進(jìn)行帳務(wù)清查；

10、協(xié)助財(cái)務(wù)定時(shí)或不定時(shí)盤查所有原物料、半成品、成品的收、發(fā)、存之帳務(wù)處理與數(shù)據(jù)，報(bào)表的呈報(bào)。簽擬倉(cāng)儲(chǔ)之組織系統(tǒng)及人員配置變動(dòng)；

11、主持倉(cāng)儲(chǔ)部門各項(xiàng)會(huì)議、協(xié)調(diào)和解決下屬間之沖突；

12、督促所屬部門人員做好防火、防盜、防水安全之維護(hù)；

13、在生產(chǎn)總監(jiān)的授權(quán)下，發(fā)展各類倉(cāng)儲(chǔ)人才、決定所屬人員之考核、加薪、晉升水準(zhǔn)；

14、出席公司各種決策及協(xié)調(diào)會(huì)議；

15、指揮及支授所屬人員完成指定之工作目標(biāo)；

16、評(píng)核本單位所屬人員之工作表現(xiàn)，并做必要之目標(biāo)修訂及人員改派；

球豹閥門有限公司

2011年08月 — 2014年12月[3年4個(gè)月]

私營(yíng)企業(yè)|綜合性工商/實(shí)業(yè)公司 職位：質(zhì)量檢驗(yàn)員/測(cè)試員

工作描述： 1、品質(zhì)報(bào)表整理，報(bào)品質(zhì)經(jīng)理審批完畢后， 輸出電腦形成電子檔日、X、月報(bào)；

2、對(duì)產(chǎn)線作業(yè)人員的作業(yè)規(guī)范進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，對(duì)不符合要求的事項(xiàng)及時(shí)予以糾正；

3、按時(shí)對(duì)產(chǎn)線巡視，確保產(chǎn)品直通率達(dá)標(biāo)，定時(shí)對(duì)產(chǎn)品作首、末、巡檢并記錄，監(jiān)督生產(chǎn)線各種品質(zhì)報(bào)表填寫的及時(shí)性、正確性、完整性等；

4、生產(chǎn)線上產(chǎn)品品質(zhì)異常發(fā)生時(shí)，視問題點(diǎn)嚴(yán)重程度靈活處理。一般質(zhì)量問題發(fā)生時(shí)，協(xié)同生產(chǎn)主任、技術(shù)部人員現(xiàn)場(chǎng)分析處理。嚴(yán)重質(zhì)量問題發(fā)生時(shí)，10分鐘內(nèi)開出《異常發(fā)生報(bào)告單》，并跟蹤確認(rèn)改善效果，嚴(yán)重時(shí)及時(shí)上報(bào)作停線處理；

5、產(chǎn)品試產(chǎn)時(shí)全程跟進(jìn)，對(duì)于試產(chǎn)中的品質(zhì)問題點(diǎn)及時(shí)通報(bào)技術(shù)部進(jìn)行解決，必要時(shí)上報(bào)品質(zhì)經(jīng)理；

6、負(fù)責(zé)對(duì)發(fā)現(xiàn)的來料質(zhì)量問題的整改追溯（外購(gòu)、外協(xié)、客供）；

7、負(fù)責(zé)主導(dǎo)對(duì)市場(chǎng)質(zhì)量投訴的分析、整改、回復(fù)及成效的驗(yàn)證；

8、上交有關(guān)品質(zhì)報(bào)表；

浙江騰騰電氣有限公司

2007年09月 — 2011年07月[3年10個(gè)月]

私營(yíng)企業(yè)|電子/通訊/電器 職位：生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理（PMC）

工作描述： 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的編制和監(jiān)督執(zhí)行任務(wù)；

2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的進(jìn)度制定、產(chǎn)能的調(diào)整、生產(chǎn)進(jìn)度的控制；

3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃及生產(chǎn)進(jìn)度的適當(dāng)調(diào)整，對(duì)生產(chǎn)信息的準(zhǔn)確性、完整性和及時(shí)性負(fù)責(zé)；

4、根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際情況對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃調(diào)整后應(yīng)及時(shí)與銷售部和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)口頭或書面溝通確認(rèn)結(jié)果后執(zhí)行；

5、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)進(jìn)度做詳細(xì)記錄,主持生產(chǎn)進(jìn)度跟蹤會(huì)議；

6、負(fù)責(zé)合理安排生產(chǎn)任務(wù),確保所有訂單按期、保質(zhì)、保量地完成生產(chǎn)任務(wù)。對(duì)生產(chǎn)過程中遇到突發(fā) 狀況時(shí)需及時(shí)穩(wěn)妥調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃；

7、每X書面匯報(bào)本X工作內(nèi)容和下X工作計(jì)劃,每月書面總結(jié)當(dāng)月工作報(bào)告交PMC經(jīng)理審核；

8、遵守公司的各項(xiàng)管理制度,按照生產(chǎn)流程操作；

9、《出貨計(jì)劃》的跟蹤處理，跟蹤所有計(jì)劃發(fā)貨的訂單，按期發(fā)貨，異常的處理、協(xié)調(diào)、溝通及反饋；

教育培訓(xùn) 

株洲技術(shù)學(xué)院 (2005年09月 - 2007年06月)

技能培訓(xùn) | 鉗工 | 0

相關(guān)描述：?

相關(guān)技能 

駕駛 | 精通 | 40個(gè)月

證書榮譽(yù)