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男

年齡： 30

身高： 165CM

工作經(jīng)驗： 6-10年

婚姻情況： 已婚

院校： 廣東紡織職業(yè)技術(shù)學(xué)院

主修： 數(shù)控技術(shù)-計算機控制

學(xué)歷： 大專

電腦水平： 熟練

英語： CET4

求職意向 

工作職位： 質(zhì)量/安全管理品管經(jīng)理/主管汽車/摩托車工程師

廣州市東莞市

求職狀態(tài)： 我目前在職，正考慮換個新環(huán)境（如有合適的工作機會，到崗時間一個月左右）。

發(fā)展方向： 熟悉家電新項目前期開發(fā)前期質(zhì)量管控，強烈的品質(zhì)意識是，擅長問題分析和品質(zhì)改善。

培訓(xùn)教育 

2011年06月畢業(yè)

廣東紡織職業(yè)技術(shù)學(xué)院??大專??數(shù)控技術(shù)-計算機控制

技能專長 

熟悉了解?IEC60335系列國際安規(guī)標(biāo)準(zhǔn)、?ISQ9001（2015）、8D以及TS16949?APQP、FMEA、PPAP、SPC、MSA五大工具等標(biāo)準(zhǔn)工具體系。

工作經(jīng)歷 

2017年08月 - 2018年03月（7個月）

創(chuàng)科集團 TTI Group/ASQE

工作內(nèi)容：

1.與Milwaukee?跨職能小組跟進新項目開發(fā)，保證產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)符合可制造性和可裝配性。

2.跟進新零件承認狀態(tài)，推動供應(yīng)商改善不合格零件。

3.EB/QB/PR各產(chǎn)品和過程審核，跟進并推動不良問題在下一階段前關(guān)閉。

4.根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計要求和圖紙制作產(chǎn)品審核檢查表。

5.跟進EB/QB階段可靠性測試狀態(tài)。

6.跟進資格準(zhǔn)備狀態(tài)在QB之前發(fā)布QRS資格準(zhǔn)備報告。

7.跟進EB/QB階段的可靠性測試。

8.?負責(zé)相關(guān)產(chǎn)品審核，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合Milwaukee相關(guān)的要求。

9.負責(zé)供應(yīng)商過程和產(chǎn)品審核以及客戶投訴問題點的改善，跟進供應(yīng)商根本原因分析和改善行動和預(yù)防行動實施以及8D報告審核。

10.供應(yīng)商年度審核及不符合項改善。

離職原因：家庭原因不能高頻率長期出差

2014年10月 - 2017年08月（2年10個月）

東莞德龍健伍電器有限公司/Sr.PQE

工作內(nèi)容：

1.?負責(zé)處理相關(guān)產(chǎn)品產(chǎn)線品質(zhì)問題，分析PQC?與壽命測試發(fā)現(xiàn)的不良，與PE/SQE推動生產(chǎn)或供應(yīng)商不良問題點的改善；

2.?處理海外客戶投訴，組織分析不良原因，改進內(nèi)部/供應(yīng)商生產(chǎn)過程問題點并回復(fù)8D/CAR?關(guān)閉問題點；

3.?負責(zé)新項目開發(fā)；

1)?與意大利、英國設(shè)計及品質(zhì)團隊對接，跟進項目產(chǎn)品開發(fā)使其按照設(shè)計目標(biāo)進行；

2)?與內(nèi)部NPD小組進行各階段的可制造性和易裝配性評審，PFMEA、CP/控制計劃評審及更新；

3)?新零件圖紙關(guān)鍵尺寸標(biāo)注與確認與及監(jiān)控新零件的承認；

4)?跟蹤關(guān)鍵零件的工藝以及制程能力CPK管控及關(guān)鍵零件尺寸的檢具跟進落實；

5)?跟進EB、PP各試產(chǎn)階段樣機的產(chǎn)品與過程驗證以及各階段評審品質(zhì)問題點的改善；

6)?包裝方式以及包裝材質(zhì)的承認；

7)?QC檢查作業(yè)指導(dǎo)書WI/SOP等質(zhì)量文件的編寫；

8)?QC檢查員檢驗培訓(xùn)；

9)?跟進首次量產(chǎn)問題匯總及改進。

離職原因：離家太遠

2011年02月 - 2014年09月（3年7個月）

永強科技（蘇州）有限公司/QE

工作內(nèi)容：

2011-02?～?2012-04

在蘇州永強科技有限公司擔(dān)任品質(zhì)管理儲備干部

2012-05?~?2012-06?

派往馬來西亞總部培訓(xùn)硬盤零部件質(zhì)量管控。

2012-06~2014-05?作為總公司JCY的客服工程師駐東莞三星電機有限公司，負責(zé)硬盤底座質(zhì)量問題的分析和處理。

1?處理客戶投訴，跟進不良原因分析與驗證，制作及審核8D報告回復(fù)客戶三星；

2不良圍堵，確定不良品范圍對受影響產(chǎn)品安返工；

3統(tǒng)計并改善每月前五項不良內(nèi)容；

4負責(zé)12人員工的管理，相關(guān)知識的培訓(xùn)。

不良率從2,0000多PPM?降為800PPM左右，為公司減少不良廢棄,降低損失。

使公司在三星供應(yīng)商評級從D級提升到B級。

離職原因：公司業(yè)務(wù)結(jié)束

自我評價 

機電計算機控制(數(shù)控方向)專業(yè)，有7年以上的品質(zhì)管理

工作經(jīng)歷 

以及3個家電項目開發(fā)質(zhì)量先期策劃經(jīng)驗，?熟悉項目開發(fā)流程，善于不良分析推進質(zhì)量改善；對于CNC五金機加工、注塑、電鍍、?噴涂表面處理、結(jié)構(gòu)裝配工藝和APQP,?FMEA,?SPC,?PPAP,?MSA,?Minitab、CAD、?Pre-E、UG等質(zhì)量工具和軟件有一定的了解。英語口語良好，能作為工作語言，品質(zhì)意識觀念強，希望能夠找一家重視品質(zhì)的公司長期發(fā)展！