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男

年齡：34

身高：177CM

工作經(jīng)驗：11-15年

婚姻情況：已婚

院校：重慶職業(yè)技術(shù)學院

主修：國際商務

學歷：大專

電腦水平：熟練

英語：CET2

求職意向 

工作職位： 倉庫經(jīng)理/主管物流主管物控經(jīng)理/主管

佛山市

求職狀態(tài)：

發(fā)展方向：倉儲物流管理、供應鏈管理。

培訓教育 

2005年06月畢業(yè)

重慶職業(yè)技術(shù)學院??大專??國際商務

技能專長 

計算機應用水平--熟練

工作經(jīng)歷 

2016年08月 - 至今（1年9個月）

佛山南海新達高梵實業(yè)有限公司/計劃主管

工作內(nèi)容：

負責配件事業(yè)部生產(chǎn)計劃及倉庫管理工作。

1、依據(jù)銷售訂單制訂生產(chǎn)計劃，跟進生產(chǎn)計劃和生產(chǎn)訂單完成情況；

2、進行產(chǎn)能負荷分析，調(diào)整生產(chǎn)計劃，協(xié)調(diào)各車間的訂單生產(chǎn)進度和銜接；；

3、統(tǒng)計生產(chǎn)計劃達成率，分析、報告生產(chǎn)計劃的執(zhí)行結(jié)果，不斷提升生產(chǎn)計劃的合理性??????

?????和準確性；

4、緊急訂單的生產(chǎn)安排及協(xié)調(diào)；

5、常規(guī)產(chǎn)品的安全庫存合理控制；

6、統(tǒng)計分析庫存數(shù)據(jù)，調(diào)整庫存產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，提升庫存X轉(zhuǎn)率；

7、定期安排倉庫盤點工作，對結(jié)果進行有效分析，查找作業(yè)流程中存在的問

??????題，并提出改進方案；

8、各類相關(guān)報表數(shù)據(jù)審核，做好分析并及時匯報；

2015年01月 - 2016年06月（1年5個月）

佛山市家家衛(wèi)浴有限公司/物流主管

工作內(nèi)容：

1、管理倉庫運作團隊，確保收貨、發(fā)貨等流程正常進行；?

2、執(zhí)行和完善倉庫的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標準及流程，提高效率，降低成本；?

3、不斷優(yōu)化和完善倉儲庫容，合理規(guī)劃和利用倉儲空間，提出改進方案，保證

???倉庫最大化的使用率；?

4、配合公司整體業(yè)務運作需求，提升客戶服務滿意度；?

5、定期安排倉庫盤點工作，對結(jié)果進行有效分析，查找作業(yè)流程中存在的問

???題，并提出改進方案；?

6、對承運商進行協(xié)同管理，選擇合理的運輸方式，有效的控制物流成本；

7、本部員工的工作績效考評、獎懲及相關(guān)業(yè)務的指導培訓。?

8、公司相關(guān)業(yè)務部門的協(xié)調(diào)和溝通工作。?

9、及時將庫存積壓情況反饋給生產(chǎn)及計劃相關(guān)部門，提出改進方案。?

10、上級領(lǐng)導交辦的其它工作及臨時性、突發(fā)性事務處理。

工作業(yè)績：??

1、對各個倉庫的庫存產(chǎn)品類別重新進行分類，集中存放，降低倉庫管理難度，提升了工作效率及質(zhì)量；

2、根據(jù)各倉庫的場地、倉儲設備配置情況將劃倉庫劃分為發(fā)貨作業(yè)中心倉與產(chǎn)品存儲倉，使得各倉庫的工作職能更加明確，提升備貨、裝車的效率；

3、推動倉庫立體化建設，規(guī)劃貨架安裝及相關(guān)配套機械設備的搭配建議，使倉庫作業(yè)效率得到大幅度提升；

4、推動第三方物流配送工作的開展，極大的降低倉庫運輸配送成本的同時提高了配送的時效性，減少了對時效性要求的客戶投訴；

2013年06月 - 2014年12月（1年6個月）

江門市宏力后視鏡實業(yè)有限公司/倉庫主管

工作內(nèi)容：

1、?負責倉儲部日常管理，制定部門工作計劃，規(guī)范并不斷完善工作流程及規(guī)章制度；

2、?不斷完善倉儲管理制度和管理方法，負責內(nèi)部倉儲流程優(yōu)化；

3、?不斷優(yōu)化和完善倉儲庫容，合理規(guī)劃和利用倉儲空間；

4、?監(jiān)督管理倉庫收料、盤點、發(fā)料、包裝、發(fā)貨和記賬等的日常工作；

5、?維護、操作ERP系統(tǒng)，確保及時、完整、正確的提供庫存動態(tài)信息，確保帳、卡、物相符；

6、?了解所存物資的質(zhì)量現(xiàn)狀，避免存貨超儲、短缺、毀壞等現(xiàn)象，確保庫存物資安全；

7、?提出連續(xù)改進方法和技巧，提高效率、降低成本；

8、?本部員工的工作績效考評、獎懲及相關(guān)業(yè)務的指導和培訓；

9、?公司相關(guān)業(yè)務部門的協(xié)調(diào)和溝通工作；

10、?及時將庫存積壓和呆滯物料情況反饋給生產(chǎn)及計劃相關(guān)部門,并提出改進方案；

11、上級領(lǐng)導交辦的其他工作及臨時性、突發(fā)性事務處理；

?工作業(yè)績：1、倉儲部人員實行崗位職責制，取消原來“大鍋飯”制，根據(jù)倉庫大小、品項的多少合理安排不同人員負責，并嚴格執(zhí)行所有進出倉庫物品必須憑單作業(yè)憑單作帳（所有進出單據(jù)必須手續(xù)齊全填寫清晰完整，否則視為無效單據(jù)）及責任追究制（誰出錯誰負責），從而使倉庫的盤點準確率由原來的無法進行有效的盤點提高到現(xiàn)在的盤點準確率≥95%，并一直堅持下去。

2、重新制定新的KPI考核指標，將盤點準確率、收發(fā)貨出錯次數(shù)、先進先出管理、倉庫6S管理、工作紀律、服務意識等6項內(nèi)容作為對倉庫人員的重要考核指標緊抓不放，使倉庫的整體工作有很大的改善。

3、根據(jù)每個品項用量的多少，出入頻率（X轉(zhuǎn)率）的多少，價值高低（即ABC/CVA管理法）對各個倉庫重新進行分區(qū)分類分位（良品區(qū)/不良品區(qū)；常用區(qū)/吊滯品區(qū)；待檢區(qū)；ABC區(qū)等）并進行統(tǒng)一編號，使倉庫整齊有序條理清晰明了。?

4、為減少大量物料在庫積壓，與采購部門和計劃部門達成嚴格按照物料需求單限時限量采購物料，超量部分倉庫人員可以拒收，否則如造成大量倉庫積壓則有采購部門負責；同時物料請購也必須嚴格按照生產(chǎn)計劃和訂單請購不得隨意增減。通過以上措施使物料的利用率由原來的不足45%提高到90%以上。大大降低倉儲物料的管理成本和存儲成本，對物料的成本管控起到極大的推動作用。

2011年06月 - 2013年05月（1年11個月）

江門市品源皮具有限公司/倉庫主管

工作內(nèi)容：

1、執(zhí)行和完善倉庫規(guī)章制度、作業(yè)標準及工作流程；?

3、負責跟進物料與產(chǎn)品保管、驗收、入庫、出庫等工作；

4、科學管理物料、成品庫位，提出改進方案，保證倉庫最大化的使用率；?

5、負責定期對倉庫物料盤點，做到帳、物、卡三相符；監(jiān)督執(zhí)行盤點工作和結(jié)果分析，并提出改進方案；協(xié)助財務人員做好盤盈、盤虧的處理及調(diào)帳工作；對盤點結(jié)果負責任；?

6、負責倉庫6S推行及工作效果；?

7、負責防火防盜等倉庫安全管理責任；

10、根據(jù)公司運營需要及時、準確為相關(guān)部門提供倉儲數(shù)據(jù)；

11、負責下屬人員培訓工作，指導下級工作并承擔提高下級

工作能力的責任；?

12、負責考核下級工作績效，并報上級；?

13、負責與其他部門的溝通，解決跨部門合作問題；

14、完成上級交辦的其他工作事項；

?工作業(yè)績：?

1、完成倉庫的整體布局、區(qū)域規(guī)劃、貨架的安裝工作；有效利用倉儲空間，合理安排并監(jiān)控庫位，確保庫位利用率最大化。

2、建立倉庫管理制度，規(guī)范作業(yè)流程，確保了貨物收、發(fā)、存準確，對庫存貨物做到帳目清晰，數(shù)據(jù)準確。

3、依據(jù)不同品牌、不同季節(jié)、不同類別對庫存產(chǎn)品進行分類管理，同時用形象直觀、色彩適宜的標識對產(chǎn)品進行管理，達到提高工作效率，推動自我管理及自我控制的目的；

2009年04月 - 2011年05月（2年1個月）

江門市吉事多衛(wèi)浴有限公司/倉庫主管

工作內(nèi)容：

1、負責倉儲部的日常管理工作，制定X工作計劃，合理分工、及時分配、組織、布置實施并監(jiān)督、檢查本部工作，每月向物流主管匯報工作；?

2、對本部人員監(jiān)督和執(zhí)行倉儲部各項規(guī)章制度，合理優(yōu)化倉庫工作方法及流程，定期培訓，負責倉儲部組織結(jié)構(gòu)規(guī)劃，控制倉庫運作成本，持續(xù)提升倉儲部工作績效；?

3、執(zhí)行貨倉系統(tǒng)程序文件和操作流程，主持對庫存貨物的月度、年度盤點工作，確保數(shù)據(jù)準確。?

4、規(guī)劃、有效利用倉儲空間，合理安排并監(jiān)控庫位，確保庫位利用率最大化。

2007年09月 - 2009年04月（1年7個月）

弗蘭卡（中國）廚房系統(tǒng)有限公司 / 倉庫文員

工作內(nèi)容：

1.負責倉儲部日常管理工作，依據(jù)銷售部的出貨計劃合理安排倉管員揀貨、打包、裝貨柜；

2.負責系統(tǒng)數(shù)據(jù)操作的跟進，確保及時、準確的提供庫存數(shù)據(jù)信息；

3.負責與質(zhì)檢溝通協(xié)調(diào)優(yōu)先安排出貨產(chǎn)品的檢驗；

4.負責與采購溝通協(xié)調(diào)定時處理不良品的退貨工作；

5.完成上級交辦的其他工作事項；

2004年12月 - 2007年06月（2年6個月）

四川弈新投資集團有限公司/ 倉管員

工作內(nèi)容：

1.負責倉庫的日常收、發(fā)、存管理工作，據(jù)銷售和庫存產(chǎn)品情況及時制定要貨計劃上報公司物流部安排發(fā)貨；

2.負責門店銷售日報、庫存日報的編制工作；

3.負責門店倉庫的月盤工作，并制作盤點報表交公司財務部；

4.負責聯(lián)系物流公司安排不良品的退貨返修事宜；?

自我評價 

1.具備較強的社交能力、溝通能力、洞察能力和管理能力。

2.性格方面：為人隨和，性格外向，樂觀向上；善于與人交往，具有較強的親和力；能吃苦耐勞；有一顆包容心，團隊意識強；具有較強的環(huán)境適應力，敢于迎接新挑戰(zhàn)。

3.工作態(tài)度熱情，較強的組織領(lǐng)導能力和較高的團隊合作技巧。