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女

年齡： 30

身高： 158CM

工作經(jīng)驗： 6-10年

婚姻情況：未婚

院校： 韶關(guān)學(xué)院

主修： 法學(xué)

學(xué)歷：本科

電腦水平： 一般

英語： CET4

求職意向 

工作職位： 法務(wù)人員律師助理知識產(chǎn)權(quán)/專利顧問

求職狀態(tài)： 我目前處于離職狀態(tài)，可立即上崗。

發(fā)展方向： 1、本人未來希望從事法律行業(yè)，有很強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感將使我能夠面對任何困難和挑戰(zhàn)，為人生開創(chuàng)新的起點。

2、熟悉掌握法律文書寫作和公文寫作，有扎實的法律基礎(chǔ)知識，希望能從事與法務(wù)、律師相關(guān)的工作。

3、具備5年以上的法務(wù)經(jīng)驗，本人對于法律甚為喜愛，將繼續(xù)往這個方向發(fā)展，并相信可以取得良好的發(fā)展。

培訓(xùn)教育 

2011年06月畢業(yè)

韶關(guān)學(xué)院??本科??法學(xué)

技能專長 

1、熟練使用辦公軟件。

2、撰寫法律文書和行政公文寫作。

3、熟練運用合同法、勞動合同法和知識產(chǎn)權(quán)法。

工作經(jīng)歷 

2016年04月 - 2018年02月（1年10個月）

廣州拉菲瑪仕琳酒莊有限公司/法務(wù)主管

工作內(nèi)容：

1.負(fù)責(zé)知識產(chǎn)權(quán)(商標(biāo))的申請、續(xù)展和管理，公司有商標(biāo)達(dá)到150個以上，曾經(jīng)成功答辯過某一重要商標(biāo)的撤三（被人到商標(biāo)局提三年未使用撤銷商標(biāo)）。

2.負(fù)責(zé)知識產(chǎn)權(quán)案件（商標(biāo)近似）的開庭、和解談判和案件跟進(jìn)。

3.負(fù)責(zé)公司證件的更新和年檢。

4.負(fù)責(zé)勞動糾紛（試用期辭退等）的處理。

離職原因：個人發(fā)展

2014年04月 - 2015年12月（1年8個月）

佛山市順德區(qū)瑯美地毯制品有限公司/法務(wù)專員

工作內(nèi)容：

主要工作在于：第一、勞動糾紛處理。不僅對公司人事制度提出了風(fēng)險規(guī)避建議、并對勞動爭議進(jìn)行調(diào)解和訴訟，積累了豐富的處理勞動爭議經(jīng)驗。第二、合同起草和審核。依據(jù)公司制度起草相關(guān)經(jīng)銷合同、審核合同，為公司規(guī)避合同法律風(fēng)險。第三、公司法務(wù)制度建設(shè)以及協(xié)助公司上市進(jìn)行相關(guān)工商變更工作。第四、獨立一人完成以上工作，并與公司聘請的法律顧問保持良好的合作關(guān)系。

離職原因：為了個人有更好的發(fā)展

2011年09月 - 2014年03月（2年6個月）

中山市地平線燈飾設(shè)計制造有限公司 /法務(wù)助理

工作內(nèi)容：

本人的工作主要有：一、跟進(jìn)專利前期維護(hù)工作—專利的繳費（申請、年費）、專利檔案的管理以及海關(guān)備案；二、專利的后期保護(hù)工作——侵權(quán)案件的現(xiàn)場取證、證據(jù)保全、起訴、開庭和申請執(zhí)行等工作；三、是負(fù)責(zé)勞動糾紛案件的跟進(jìn)工作。通過這個工作，成功起訴專利侵權(quán)人并獲得勝訴，維護(hù)了公司的合法權(quán)益。

離職原因：有很好的發(fā)展

自我評價 

1、集扎實的法學(xué)理論與相對豐富的法律實操經(jīng)驗于一身的綜合性人才。

2、擅長行政文書和法律文書寫作，熟練掌握office辦公軟件等專業(yè)軟件。

3、性格積極樂觀、踏實穩(wěn)重、待人真誠；能吃苦耐勞，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，并快速適應(yīng)環(huán)境。

4、具有5年左右在公司從事法務(wù)的經(jīng)驗，擅長合同法、勞動法、以及知識產(chǎn)權(quán)法等相關(guān)法律法規(guī)：??A、擅長撰寫、審核相關(guān)合同，處理相關(guān)合同經(jīng)濟(jì)糾紛，并熟悉合同談判、風(fēng)險防控和合同訴訟。

??B、熟悉知識產(chǎn)權(quán)前期申請和后期維護(hù)工作，對知識產(chǎn)權(quán)訴訟案件有一定的取證經(jīng)驗和訴訟經(jīng)驗。

??C、掌握勞動糾紛處理流程和步驟，擅長于人事風(fēng)險規(guī)避、談判和協(xié)調(diào)復(fù)雜的勞動人事糾紛關(guān)系等。