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個(gè)人基本簡(jiǎn)歷 

姓名：-

國(guó)籍：中國(guó) 無(wú)照片錘子簡(jiǎn)歷

目前所在地： 廣州

民族： 漢族

戶口所在地： 韶關(guān)

身材： 173 cm　67 kg

婚姻狀況：未婚

年齡：28 歲

培訓(xùn)認(rèn)證：? 　

求職意向及工作經(jīng)歷 

人才類型：普通求職應(yīng)聘職位：行政/人事類：經(jīng)理/主管/主任 　 總裁助理/總經(jīng)理助理 總經(jīng)理助理

工作年限：10 職稱：無(wú)職稱求職類型：均可 可到職-隨時(shí)月薪要求：2000--3500 希望工作地區(qū)：廣州

工作經(jīng)歷 

公司名稱：深意國(guó)際貿(mào)易公司 ?阿儷達(dá)鞋廠

起止年月：2008-03 ～ 2008-05公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：鞋業(yè)/皮具/玩具擔(dān)任職務(wù)：行政人事經(jīng)理?

工作描述：（1）、負(fù)責(zé)人員的招聘與培訓(xùn)（規(guī)章制度、6S管理、績(jī)效考核、安全）； ? ? （2）、負(fù)責(zé)各項(xiàng)規(guī)章制度制定及完善，督促檢查員工的行為規(guī)范； ? ? （3）、負(fù)責(zé)各項(xiàng)會(huì)議的組織及召開； ? ? （4）、負(fù)責(zé)工廠后勤管理工作（保安、廚房、保潔、宿舍、車輛、水電）； ? ? （5）、負(fù)責(zé)工廠的企業(yè)文化建設(shè)與推廣； ? ? （6）、負(fù)責(zé)工廠成本的控制及固定資產(chǎn)的管理； ? ? （7）、協(xié)助總經(jīng)理策劃、規(guī)劃工廠； ? ? （8）、處理工廠的各項(xiàng)日常行政事物工作。?

離職原因：休息時(shí)間太少 ?與入職時(shí)間談的完全不一樣??公司名稱：廣州億興五金飾品有限公司

起止年月：2006-10 ～ 2007-12公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：五金礦產(chǎn)，金屬制品擔(dān)任職務(wù)：行政人事主管?

工作描述：（1）、負(fù)責(zé)人員的招聘與培訓(xùn)（規(guī)章制度、6S管理、績(jī)效考核、安全）； ? ? （2）、負(fù)責(zé)各項(xiàng)規(guī)章制度制定及完善，督促檢查員工的行為規(guī)范； ? ? （3）、負(fù)責(zé)各項(xiàng)會(huì)議的組織及召開； ? ? （4）、負(fù)責(zé)工廠后勤管理工作（保安、廚房、保潔、宿舍、車輛、水電）； ? ? （5）、負(fù)責(zé)工廠的企業(yè)文化建設(shè)與推廣； ? ? （6）、負(fù)責(zé)工廠成本的控制及固定資產(chǎn)的管理； ? ? （7）、協(xié)助總經(jīng)理策劃、規(guī)劃工廠； ? ? （8）、處理工廠的各項(xiàng)日常行政事物工作。?

離職原因：回家辦私人事情??公司名稱：廣州華琳飾品廠

起止年月：2004-09 ～ 2006-09公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：五金礦產(chǎn)，金屬制品擔(dān)任職務(wù)：行政人事主管?

工作描述：（1）、負(fù)責(zé)人員的招聘與培訓(xùn)（規(guī)章制度、6S管理、績(jī)效考核、安全）； ? ? （2）、負(fù)責(zé)各項(xiàng)規(guī)章制度制定及完善，督促檢查員工的行為規(guī)范； ? ? （3）、負(fù)責(zé)各項(xiàng)會(huì)議的組織及召開； ? ? （4）、負(fù)責(zé)工廠后勤管理工作（保安、廚房、保潔、宿舍、車輛、水電）； ? ? （5）、負(fù)責(zé)工廠的企業(yè)文化建設(shè)與推廣； ? ? （6）、負(fù)責(zé)工廠成本的控制及固定資產(chǎn)的管理； ? ? （7）、協(xié)助總經(jīng)理策劃、規(guī)劃工廠； ? ? （8）、處理工廠的各項(xiàng)日常行政事物工作。?

離職原因：工資低??公司名稱：新白云國(guó)際機(jī)場(chǎng)航站區(qū)派出所護(hù)衛(wèi)隊(duì)

起止年月：2003-07 ～ 2004-08公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè)：擔(dān)任職務(wù)：副隊(duì)長(zhǎng)?

工作描述：協(xié)助派出所看工地?

離職原因：機(jī)場(chǎng)開通護(hù)衛(wèi)隊(duì)解散? ? 　

教育背景 

畢業(yè)院校：

海南省政法學(xué)校

最高學(xué)歷：大專 畢業(yè)-2002-11-01

所學(xué)專業(yè)一：行政管理類

所學(xué)專業(yè)二：

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷 

起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）?！I(yè)獲得證書證書編號(hào)1997-122002-12武警海南省文昌邊防中隊(duì)軍械員兼文書2000-032002-11海南省政法學(xué)校法律大專 ? 　

語(yǔ)言能力 

外語(yǔ)：英語(yǔ)　較差

國(guó)語(yǔ)水平：精通

粵語(yǔ)水平：一般 ? 　

工作能力及其他專長(zhǎng) 

? ?本人工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，在各個(gè)工作崗位都得到單位領(lǐng)導(dǎo)（同事）的好評(píng)及充分肯定，發(fā)揚(yáng)那種團(tuán)結(jié)互助、不懂就問(wèn)相互學(xué)習(xí)、相互幫助、積極向上決不做最后一名的精神。堅(jiān)持利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí).在管理方面做到以理服人及以身做則,并自身做好模范帶頭作用,自己做不到的事情不要求任何人去做的原則. 　

詳細(xì)個(gè)人自傳 

本人擔(dān)任行政人事主管主要

工作職責(zé)： ? ? （1）、負(fù)責(zé)人員的招聘與培訓(xùn)（規(guī)章制度、6S管理、績(jī)效考核、安全）； ? ? （2）、負(fù)責(zé)各項(xiàng)規(guī)章制度制定及完善，督促檢查員工的行為規(guī)范； ? ? （3）、負(fù)責(zé)各項(xiàng)會(huì)議的組織及召開； ? ? （4）、負(fù)責(zé)工廠后勤管理工作（保安、廚房、保潔、宿舍、車輛、水電）； ? ? （5）、負(fù)責(zé)工廠的企業(yè)文化建設(shè)與推廣； ? ? （6）、負(fù)責(zé)工廠成本的控制及固定資產(chǎn)的管理； ? ? （7）、協(xié)助總經(jīng)理策劃、規(guī)劃工廠； ? ? （8）、處理工廠的各項(xiàng)日常行政事物工作。