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女

年齡：29

身高：162CM

工作經(jīng)驗：6-10年

婚姻情況：已婚

院校：廣東農(nóng)工商職業(yè)技術(shù)學院

主修：人力資源

學歷：大專

電腦水平：熟練

英語：CET4

求職意向 

工作職位： 員工培訓經(jīng)理/主管績效考核經(jīng)理/主管/專員人力資源經(jīng)理/主管

求職狀態(tài)：我目前在職，正考慮換個新環(huán)境（如有合適的工作機會，到崗時間一個月左右）。

發(fā)展方向：人事專員（3年）-人事主管（第4年開始）-人事經(jīng)理（目標）

培訓教育 

2011年07月畢業(yè)

廣東農(nóng)工商職業(yè)技術(shù)學院??大專??人力資源

技能專長 

1、有6年行政人事工作經(jīng)驗，精通人力資源管理六大模塊（招聘、培訓、人員配置、績效、組織活動、主持活動）。

2、招聘：（1）每年大動員、大型的春節(jié)招聘統(tǒng)籌。（2）熟悉各種招聘渠道：廣告、現(xiàn)場招聘地點、網(wǎng)絡(luò)招聘。（3）熟悉招聘技巧、面試甑選技巧。

3、培訓：每月進行一次的新員工（生產(chǎn)、銷售公司）培訓。自己制作培訓課程PPT；通知——培訓過程——填寫評價/反饋——結(jié)束，都是自己負責完成。

4、績效：每個部門都有績效考核方案，根據(jù)方案監(jiān)督審核每個部門的每月績效，然后遞交到財務部。

5、組織企業(yè)文化活動：每個季度都策劃并組織活動，例如：第一季度：大型春節(jié)晚會；第二季丟：年度旅游；第三季度：十大歌手比賽/迎國慶賀中秋游園活動；?第四季度：年度運動會。

6、主持活動：企業(yè)活動或者會議，甚至有時候訂貨會都需要擔任主持。（需要有音樂DJ配合）

7、校企合作。

8、勞動糾紛。

工作經(jīng)歷 

2012年02月 - 至今（6年3個月）

佛山市姐妹花內(nèi)衣有限公司/人事專員、主管

工作內(nèi)容：

1.招聘與配置。

2.每部門的績效管理、審核、匯總。

3.新員工培訓。

4.每月的月會主持和組織；每個季度企業(yè)大型活動的策劃、組織。

5.勞動糾紛處理：訴訟、法庭。

6.校企合作：清遠、肇慶、廣州、佛山等地區(qū)的服裝專業(yè)中職學校。

7.到行政服務中心事宜的辦理，例如：生育津貼、社?？?、占道經(jīng)營等。

8.企業(yè)管理制度、通知等文件的編制和受控。

9.團隊商業(yè)保險的管理、企業(yè)定薪、崗位異動、調(diào)薪的管理等。

10.精通鼎邦系統(tǒng)操作。

11.電工后勤的物料采購、食堂組管理、清潔組管理。

在姐妹花6年多了，各方面都擔任過，謝謝公司的培養(yǎng)和賦予的機會。

離職原因：希望更好的發(fā)展

2011年01月 - 2012年02月（1年1個月）

南海嘉州物業(yè)管理有限公司（嘉州廣場）/人事助理

工作內(nèi)容：

1.招聘與配置。

2.辦理入職、離職手續(xù)。

3.簽訂勞動合同、續(xù)簽合同。

4.考勤等文職類工作。

離職原因：社保問題

自我評價 

1、優(yōu)勢1：本人執(zhí)行力強，做事充滿沖勁、主動、有承擔、服從安排。

????優(yōu)勢2：熟悉HR六大模塊，有6年的人力資源工作經(jīng)驗，人力資源?？飘厴I(yè)。

????優(yōu)勢3：能夠吃苦耐勞，適應多變的環(huán)境，愿意嘗試各種挑戰(zhàn)。

????優(yōu)勢4：語言表達能力強，溝通能力強、能夠主持訂貨會、晚會、培訓等活動。

????優(yōu)勢4：最重要是性格開朗，心態(tài)好，喜歡保持笑容。

2、口號：?“全力以赴，做到最好”始終都是我做事的宗旨，這句是我對工作、對學習、對生活全心全意，盡心盡力的最好詮釋。