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男 | 31歲 |5年以上工作經(jīng)驗 | 大專

求職意向 

希望職位： 招聘經(jīng)理/主管???人力資源經(jīng)理/主管???

工作類型： 全職

目前月薪： 7000元（人民幣）

其它要求：期望月薪： 8000元（人民幣）

自我評價 

2010年從事人事工作至今，有貿(mào)易、互聯(lián)網(wǎng)、生產(chǎn)制造等企業(yè)相關

工作經(jīng)歷 

，有豐富的新公司組建、籌備工作經(jīng)驗，熟悉日常公司、工廠行政管理內(nèi)容，善于人事招聘及員工關系管理，外聯(lián)等工作內(nèi)容。

工作經(jīng)歷 

溫州某服裝有限公司

2016年08月 — 2018年02月[1年6個月]

私營企業(yè)|綜合性工商/實業(yè)公司 職位：招聘經(jīng)理/主管

工作描述： 1,全面負責公司內(nèi)部人才的招聘工作，根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求，協(xié)助上級確定招聘目標，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計劃； 2,熟悉公司人力資源制度，對應聘人員提出的相關問題進行解答；負責在勞務市場現(xiàn)場招聘工作，完成部門經(jīng)理交辦的其它任務。

3,日常管理相關人事檔案信息及工作辦理，新入職員工員工系統(tǒng)錄入，合同新簽、續(xù)簽，工作牌辦理、居住證辦理，各類相關補貼信息統(tǒng)計等

4，相關勞動關系及糾紛處理。

自薦：2月內(nèi)完成各部門需求崗位招聘（不含生產(chǎn)一線普工）

溫州市美菜信息技術有限公司

2014年10月 — 2016年07月[1年9個月]

私營企業(yè)|綜合性工商/實業(yè)公司 職位：招聘經(jīng)理/主管

工作描述： 企業(yè)介紹：互聯(lián)網(wǎng)集團企業(yè)，經(jīng)營生鮮配送 人數(shù) 200

負責供應鏈人事行政管理工作，含物流配送、倉儲、采購、財務、資產(chǎn)保護等部門 工作內(nèi)容含人事：招聘、組織培訓、勞務派遣談判、勞務糾紛處理等； 行政類：食堂、宿舍、每月啟動大會、資產(chǎn)管理、員工活動組織、企業(yè)注更等；

自薦：參與溫州分工從零開始組建、籌備，開拓瑞安及樂清銷售點人員招聘工作。 勞務合作洽談全國20家分公司（含北上廣）對比，費用支出比全國倒數(shù)第二低，員工實際收入比全國第二高；員工離職率全國分公司最低；

溫州驍俊國際經(jīng)貿(mào)有限公司

2011年03月 — 2014年09月[3年6個月]

私營企業(yè)|綜合性工商/實業(yè)公司 職位：招聘經(jīng)理/主管

工作描述： 企業(yè)介紹：銷售型企業(yè)，經(jīng)營糖尿病健康食品 人數(shù) 150

負責溫州公司人事行政工作，每XX會組織；

自薦：銷售部門及門店需求動態(tài)滿足；

溫州日出房產(chǎn)有限公司

2009年09月 — 2011年02月[1年5個月]

私營企業(yè)|綜合性工商/實業(yè)公司 職位：招聘專員/助理

工作描述： 企業(yè)介紹：銷售型企業(yè)，經(jīng)營房地產(chǎn)中介 人數(shù) 200

負責小組銷售人員招聘

自薦：一年多時間，從招聘組員晉升為招聘組長。 工作期間X電話邀約量、到訪率、X入職人數(shù)均為各小組前三，獲部門年度最優(yōu)秀員工

教育培訓 

湖州職業(yè)技術學院 (2008年09月 - 2010年05月)

學歷教育 | 大專 | 生產(chǎn)過程自動化

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相關技能 

證書榮譽