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錘子簡歷品牌推廣師
區(qū)域銷售主管高水準(zhǔn)簡歷怎么寫
作者:君仔小編 2022/03/21 15:45:11
閱讀 134
男 | 175CM | 29歲 |5年以上工作經(jīng)驗(yàn) | 大專 | 市場營銷與開發(fā) |未婚

溝通能力強(qiáng) 上手快 執(zhí)行力強(qiáng)。

求職意向 

希望職位: 銷售總監(jiān)???銷售經(jīng)理/主管???

工作類型: 全職

目前月薪: 保密

其它要求:期望月薪: 面議

自我評價(jià) 

1、約8年工作經(jīng)驗(yàn),其中6年左右服裝行業(yè)銷售/零售管理經(jīng)驗(yàn),曾在中哲慕尚、報(bào)喜鳥及雪歌負(fù)責(zé)區(qū)域的零售管理工作。

2、精通直營或加盟模式管理工作;熟練制訂相應(yīng)區(qū)域的銷售目標(biāo),統(tǒng)籌區(qū)域管理運(yùn)作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成預(yù)定任務(wù);并能根據(jù)市場需求制訂推行相應(yīng)區(qū)域內(nèi)營銷戰(zhàn)略;能適應(yīng)出差。

3、積極向上,抗壓能力及學(xué)習(xí)能力強(qiáng),上手速度快,具有良好的溝通能力。

工作經(jīng)歷 

浙江森馬服飾股份有限公司

2016年09月 — 2017年03月[6個(gè)月]

股份制企業(yè)|服裝/紡織/制帽/皮具/絲絨/鞋業(yè) 職位:銷售經(jīng)理/主管

工作描述: 負(fù)責(zé)巴拉巴拉河南區(qū)代理市場日常運(yùn)營等

寧波中哲慕尚控股有限公司

2015年08月 — 2016年08月[1年]

股份制企業(yè)|服裝/紡織/制帽/皮具/絲絨/鞋業(yè) 職位:銷售經(jīng)理/主管

工作描述: 1、負(fù)責(zé)GXG品牌所管區(qū)域加盟店及直營店的營運(yùn)管理及協(xié)助完成各自片區(qū)深、擴(kuò)、拓店及整合計(jì)劃;

2、負(fù)責(zé)所管區(qū)域?qū)Yu店銷售計(jì)劃的擬定以及訂貨任務(wù)的完成;

3、負(fù)責(zé)所管區(qū)域加盟店的巡查工作、做好市場形象維護(hù);

4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)廣告計(jì)劃的制定與實(shí)施;根據(jù)區(qū)域?qū)嶋H情況開展市場信息調(diào)研;

5、負(fù)責(zé)加盟店終端培訓(xùn)X列、貨品售后服務(wù)、商務(wù)管理流程以提升銷售;

6、負(fù)責(zé)加盟客戶資料建檔的稽核管理,加盟商績效評估與改進(jìn)輔導(dǎo);

7、協(xié)助組織召開定貨會及加盟商培訓(xùn)會議;制定加盟商銷售競賽(如目標(biāo)達(dá)成、成長率、毛利、指定產(chǎn)品促銷績效及各項(xiàng)激勵方案);

8、協(xié)助做好區(qū)域店鋪促銷計(jì)劃,并監(jiān)督落實(shí),努力提升單店業(yè)績;

9、參與、執(zhí)行及稽核所管區(qū)域加盟店員工手冊制作的。

浙江報(bào)喜鳥服飾股份有限公司

2013年05月 — 2015年05月[2年]

股份制企業(yè)|服裝/紡織/制帽/皮具/絲絨/鞋業(yè) 職位:銷售經(jīng)理/主管

工作描述: 1、根據(jù)公司品牌推廣戰(zhàn)略,傳播、推廣、維護(hù)、提升品牌形象,實(shí)現(xiàn)所轄門店的年度經(jīng)營指標(biāo);

2、根據(jù)運(yùn)營管理標(biāo)準(zhǔn)做好門店人、貨、場管理,督促和指導(dǎo)員工完成門店經(jīng)營指標(biāo);

3、關(guān)注所轄門店貨品結(jié)構(gòu)、動銷,支持商品制定年度商品采購計(jì)劃與實(shí)施,配合安排貨品整合;

4、與所轄門店甲方合作談判、關(guān)系維護(hù)和相關(guān)事宜跟進(jìn);

5、貫徹公司文化和理念,團(tuán)隊(duì)高執(zhí)行、合作文化建設(shè),培養(yǎng)員工管理能力和專業(yè)技能;

6、了解并反饋市場動態(tài)和競品信息,提報(bào)零售策略并跟蹤反饋實(shí)施效果;

7、執(zhí)行公司新形象、新產(chǎn)品、新模式的試運(yùn)行并進(jìn)行成果反饋;

8、客戶所欠款項(xiàng)催繳。

浙江雪歌服飾有限公司

2011年08月 — 2013年02月[1年6個(gè)月]

私營企業(yè)|服裝/紡織/制帽/皮具/絲絨/鞋業(yè) 職位:銷售經(jīng)理/主管

工作描述: 1、根據(jù)公司品牌推廣戰(zhàn)略,傳播、推廣、維護(hù)、提升品牌形象,實(shí)現(xiàn)所轄門店的年度經(jīng)營指標(biāo);

2、根據(jù)運(yùn)營管理標(biāo)準(zhǔn)做好門店人、貨、場管理,督促和指導(dǎo)員工完成門店經(jīng)營指標(biāo);

3、關(guān)注所轄門店貨品結(jié)構(gòu)、動銷,支持商品制定年度商品采購計(jì)劃與實(shí)施,配合安排貨品整合;

4、與所轄門店甲方合作談判、關(guān)系維護(hù)和相關(guān)事宜跟進(jìn);

5、貫徹公司文化和理念,團(tuán)隊(duì)高執(zhí)行、合作文化建設(shè),培養(yǎng)員工管理能力和專業(yè)技能;

6、了解并反饋市場動態(tài)和競品信息,提報(bào)零售策略并跟蹤反饋實(shí)施效果;

7、執(zhí)行公司新形象、新產(chǎn)品、新模式的試運(yùn)行并進(jìn)行成果反饋;

8、梳理運(yùn)營管理和業(yè)務(wù)操作流程,提高工作效率,貢獻(xiàn)改善成果,分享成功經(jīng)驗(yàn)。

教育培訓(xùn) 

浙江東方職業(yè)技術(shù)學(xué)員 (2004年08月 - 2007年07月)

學(xué)歷教育 | 市場營銷與開發(fā) | 大專

相關(guān)描述:全日制大專院校

相關(guān)技能 

證書榮譽(yù) 

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