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由于現(xiàn)在大多品面設(shè)計都是電子版交貨，所以很多公司會到學(xué)校找設(shè)計人員，一個是成本低還有就是經(jīng)驗不足。

現(xiàn)依據(jù)偶親身經(jīng)歷之事悟到的一點東西和大家分享，望對大家有所幫助。此建議適用于帶回家設(shè)計的情況。（老板在旁邊看著的同學(xué)可以參考）

一、首先，在開始設(shè)計前，應(yīng)與雇傭方談好價錢。1是全額報酬數(shù)額（即設(shè)計被采用時應(yīng)付的報酬）。2是底金的數(shù)額。（即設(shè)計不被采用時給的“辛苦費”當(dāng)然這很低。）

二、其次，在你的設(shè)計完成時，應(yīng)先給其精度在100左右的打印樣圖，不要一上來就給他你的電子版設(shè)計，連JPG也不要給他。以防他收了你的文件后說你設(shè)計的他不滿意決定不采用。而他則可既不付報酬又可以在你設(shè)計的基礎(chǔ)上稍稍改頭換面就能為他所用而不必?fù)?dān)憂版權(quán)問題。（版權(quán)這東西誰也說不清。）

三、再次，他如果滿意你的設(shè)計并采用和愿意付酬，（可能當(dāng)中會有多次修改這是正常的，但在”錢“未到手前不要給他電子版的東東。）那你才可以和他一手交錢一手交電子版文件。

四、最后，1、大家不要被什么：”我們的報酬會另你滿意的“等等的話迷惑，上次我的一個lOGO那家公司只給50塊錢，我一氣之下沒要。但可惜標(biāo)志已在他手里。不是缺那點錢，只是被騙心里不好受。2、還有不要被什么長久合作，畢業(yè)以后就到我們公司之類的話迷惑而先做設(shè)計后談錢。（又不是世界500強(qiáng)，萬一你明天就倒了呢？往后的事誰都說不準(zhǔn)）

希望以上所說能給諸位同窗帶來些許幫助。