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在如今這樣的大環(huán)境之下，就業(yè)難成為了一個普遍現(xiàn)象。但是也存在大學(xué)生找不到工作，企業(yè)招不到人的現(xiàn)象。個人認(rèn)為，現(xiàn)在這個社會是需要人才，而不是一群剛出來的孩子，未經(jīng)世事，不了解人情世故、沒經(jīng)驗、要求多、吃不了苦，但是也有一些能干能吃苦的精英大學(xué)生，如何在這群人里脫穎而出，就是小編今天要說的一個問題。

找工作，如何找一個好工作，讓公司一眼看中你，小編分為四個步驟來說一下：

1.第一步：對于沒有相關(guān)工作經(jīng)驗的求職者來說，要想獲得用人單位的青睞，自我評價必須重視起來。自我評價著重寫個人愛好、氣質(zhì)與性格以及對自己在學(xué)校里學(xué)到的東西進(jìn)行總結(jié)，向用人單位顯示出自己的潛力。原則是讓用人單位對你留下好印象，相信你有相應(yīng)的學(xué)習(xí)能力。這就要靠小伙伴們自己來把握了。

2.求職第二步：優(yōu)化教育培訓(xùn)經(jīng)歷。要是沒有足夠多與欲申請的工作相干的經(jīng)驗，你應(yīng)當(dāng)更著重強調(diào)最近的教育與培訓(xùn)，尤其是與正在申請的工作最直截相關(guān)的課程或?qū)嵺`活動。剛畢業(yè)的學(xué)生應(yīng)該重視自己在學(xué)校里的畢業(yè)實踐和畢業(yè)設(shè)計，這些活動也同樣要求高度自律的特點、完成不同任務(wù)的能力以及其它方面的個人素質(zhì)，它賦予你的是可以廣泛應(yīng)用的工作技巧。

3.求職第三步：準(zhǔn)備好求職信，求職信不要太長，200字就可以，簡要的說明你在這個領(lǐng)域有優(yōu)勢，以及你對企業(yè)和崗位的了解。求職信不要太長，是因為求職的人很多，如果你的學(xué)歷不是很高，個人不是很優(yōu)秀，求職官是不會花費大量的時間去看你的長篇大論的。所以字?jǐn)?shù)一定要簡潔，個人優(yōu)勢一定要介紹清楚。通過一篇好的求職信，讓他給你一個面試機會。

4.求職第四步：盡量使簡歷完整，應(yīng)盡量上傳清晰的、可以展示出你個人形象的照片。因為這本身也是對求職官的一種尊重，也是一種視覺上的體驗。

另外，小編再來說一下找工作時一些需要注意的事項，希望對大家有所幫助：

1。謹(jǐn)慎對待幫你介紹的工作。有的大學(xué)生很幸運，畢業(yè)的時候，父母或者親戚等都幫你找好了工作，或者會介紹工作給你。這時候，你一定要謹(jǐn)慎對待。不是所有的人都必須走人才市場招聘網(wǎng)上投簡歷那一條路，也不是所有的人都適合從事關(guān)系推薦給你的工作。所以在選擇的時候，不要盲目聽從親人意見，要有自己的想法。

2.不要期望值太高，但是又不能沒有底線。大學(xué)生剛開始找工作的時候，由于大學(xué)生這個龐大的群體基數(shù)大，尤其是在供小于求的背景下，競爭力非常大。當(dāng)我們找工作的時候，不要在一顆樹上吊死，如必須要進(jìn)這家公司。其實，很多公司都有自己的優(yōu)勢和劣勢，不一定其他的公司就不行了。另外一方面，有很多工作，連一個高中畢業(yè)生都可以輕而易舉地從事時，就不要輕易選擇。要給自己設(shè)置一個底線。

3.工資可以不是很高，但情景要好。工資，是我們踏入職場后必須要面對的現(xiàn)實問題。當(dāng)我們從事第一份工作的時候，對待工資的問題上，一定要注視。但同時也要考慮到發(fā)展情景。記住，畢竟你剛畢業(yè)，沒有什么工作經(jīng)驗，談工資的籌碼好，但是你的工作情景好，還擔(dān)心公司不漲工資嗎?若公司不漲工資，要把握好機會跳糟。

個人意見，希望對小伙伴們有所幫助，另外祝愿大家能夠找到一個逞心如意的工作。