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這個概念大家或多或少都聽過，它主要考的是大家在有壓力的情況下，迅速思考問題、分析問題和解決問題的能力。

2、這個過程其實在考查你的下述問題:

(1)在較強刺激情景中，表情和言語是否自然?

(2)在受到有意挑戰(zhàn)甚至有意羞辱時能否保持冷靜?

(3)在遇到上級批評指責、工作壓力或是個人利益受到?jīng)_擊時能否克制、容忍、理智對待?

(4) 工作是否有耐心、韌勁?

3、你應(yīng)該表現(xiàn)出怎樣的形象?

天梯金融小編提醒要在壓力狀況下冷靜，思維反應(yīng)敏捷，及時轉(zhuǎn)換壓力，心態(tài)積極，情緒無明顯波動，考慮問題周到，同時也展現(xiàn)出你的個人價值觀和職業(yè)信仰。

4、壓力面如何應(yīng)對?

(1)分析思考問題的深度:也就是你要想得多，接觸到一道題目后，你腦海中可能有答案了，天梯金融小編認為，先不要著急脫口而出，再想想還有沒有別的，還能不能說得更深入一點。

(2)分析思考問題的廣度:這一點同上。

(3)辨析及綜述能力。

(4)分析思考問題的邏輯性:這一點其實多實用具有邏輯性的連接詞就可以大大增強你表述的邏輯性。

(5)分析思考問題的敏捷度:這個比較需要前期準備，也就是在復(fù)習時多練、多儲備。

(6)結(jié)論的新穎度。

(7)思辨過程及結(jié)論是否符合理性:記得，面試中永遠是理性大于感性。