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? 職業(yè)發(fā)展目標必須是具體的
所謂術(shù)業(yè)有專攻,不管是什么樣的崗位屬性,都是有職業(yè)發(fā)展方向上的區(qū)分的,而區(qū)別出不同的方向讓大家選擇就是為了培養(yǎng)你該專業(yè)方向的能力。因此,貪多嚼不爛,職業(yè)發(fā)展目標認準一個就好。
同時,職業(yè)發(fā)展目標必須是具體的,清晰的,明確的,很多人往往在描述自己的職業(yè)目標是,常常會說,“我希望在x年內(nèi)獲得崗位上的晉升”,但其實并不具體,“我的目標是XX年內(nèi)成為公司XX部門的xx經(jīng)理/總監(jiān)”、“我要在XX年內(nèi)成為XX行業(yè)的專家/高層管理員”、“我會在XX年后成立一家的XX公司”.......這樣的職業(yè)目標才叫具體。
? 職業(yè)發(fā)展目標必須是自己認可的
職業(yè)發(fā)展目標深刻影響著未來長期的工作和生活,因此必須得到自己內(nèi)心的認可,必須是自己真心想投入的、充滿激情的,而不是說,看到別人的目標好像不錯,就拿來當成自己的職業(yè)發(fā)展目標,又或者是受父母或者其它家庭成員的影響,為了他們?nèi)ネ瓿伤^的職業(yè)發(fā)展目標而不遵循自己的意志。只有制定自己認可的職業(yè)發(fā)展目標,才能堅定自己為這份事業(yè)所付出的一切,從而產(chǎn)生內(nèi)生動力,促進職業(yè)長遠發(fā)展。
? 職業(yè)發(fā)展目標必須是可實現(xiàn)的
職業(yè)發(fā)展目標必須是實實在在,可實現(xiàn)的、可達成的,而不是憑空臆想的。一個可行的、能實現(xiàn)的目標是制定合格的職業(yè)發(fā)展目標的前提。
雖然往往都會鼓勵大家設(shè)定一個較高的、有挑戰(zhàn)性的目標,是因為這樣能從側(cè)面表現(xiàn)出潛力和決心。但是,這個目標也必須是可以實現(xiàn)的,是與自己的能力相匹配的,或者說是可以盡自己最大的努力去實現(xiàn)的,而不是虛高的“豪言壯語”。所以大家要有沖勁,但也要量力而為。
總之,如果你不知道怎樣制定自己的職業(yè)發(fā)展目標,那么你可以試試用上述的幾個原則去判斷你的職業(yè)發(fā)展目標是否做到了具體、可量化、可實現(xiàn)?如果這些因素都達到了,那么你的職業(yè)發(fā)展目標基本上是符合未來發(fā)展規(guī)劃的。
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