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這樣想就比較狹隘了。對(duì)職場(chǎng)“菜鳥”來說,除了做好職業(yè)規(guī)劃外,同樣需要一份完善的保險(xiǎn)規(guī)劃。哪怕收入暫時(shí)有限,但只要合理支配,也能做到有所節(jié)余,為自己添加一份適宜的保障。
首先,若覺得對(duì)于消費(fèi)誘惑的抵御力較差,不妨買一份具有保險(xiǎn)和儲(chǔ)蓄雙重功能的儲(chǔ)蓄型險(xiǎn)種,如兩全壽險(xiǎn)、養(yǎng)老金保險(xiǎn),只要保險(xiǎn)期內(nèi)不出事,就能在約定的時(shí)間得到保險(xiǎn)公司的保費(fèi)返還,這就猶如逐年零存保費(fèi),到期整取,再加上保費(fèi)不能隨意取回,若提前取出須承擔(dān)損失,因此只要職場(chǎng)新人堅(jiān)持,就相當(dāng)于通過保險(xiǎn)來嚴(yán)格管理收支,以免自制力不強(qiáng),將本就不多的工資花費(fèi)一空。
其次,年輕群體發(fā)生意外的幾率較高,而剛步入職場(chǎng)的新人收入水平較低,一旦遭遇意外,不但自身難保,還會(huì)給父母帶來經(jīng)濟(jì)和精神的雙重壓力,所以,應(yīng)考慮保費(fèi)相對(duì)低廉的意外險(xiǎn)種。目前,普通意外險(xiǎn)產(chǎn)品的費(fèi)率一般每年1.5‰—2.5‰,即每年只需花200元左右,就可獲得約10萬元保額的意外險(xiǎn)保障。當(dāng)然,意外險(xiǎn)的選擇可視具體情況而定,一般可在外出旅游或出差時(shí)購買短期意外險(xiǎn)。
此外,要重點(diǎn)說說重疾險(xiǎn)。有調(diào)查稱,面臨工作、生活及婚戀等諸多現(xiàn)實(shí)問題的壓力,職場(chǎng)中近九成白領(lǐng)處于亞健康狀態(tài),一些重大疾病有進(jìn)一步年輕化的趨勢(shì)。對(duì)職場(chǎng)新人來說,正因積蓄不多,一旦罹患重疾,很可能束手無策。因此,重疾險(xiǎn)不可或缺。當(dāng)然,也許有“菜鳥”會(huì)說,單位已有醫(yī)療保險(xiǎn),再買重疾險(xiǎn)純屬浪費(fèi)。這種觀念其實(shí)不對(duì),因?yàn)橹丶搽U(xiǎn)是以醫(yī)院的診斷書為給付條件,而醫(yī)保是自己先墊錢,出院后報(bào)銷,兩者并不沖突。而且,重疾險(xiǎn)的保費(fèi)會(huì)隨年齡增加而提高,所以年輕時(shí)買比較劃算,如某保險(xiǎn)公司一款20年交費(fèi)期的重疾險(xiǎn)產(chǎn)品,25歲購買15萬元的保障,保費(fèi)為3250元,如果35歲買同樣的保障,就要花4200元。
最后要提的是,剛參加工作的新人薪水不高,主要選擇保費(fèi)低、保障高的險(xiǎn)種即可,保費(fèi)預(yù)算以年收入20%為限,這樣就不會(huì)因?yàn)榻患{保費(fèi)給自己帶來太大的經(jīng)濟(jì)壓力。
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