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在制作簡歷過程中，同學們喜歡在簡歷中突出個人在校期間所獲得的「獎項」。一般同學們所獲得的校內(nèi)獎項主要類型為：學習類，競賽類，項目類，工作類。

獎項是能直觀體現(xiàn)同學們在參與某一個活動后的活動成果，很多同學在校期間獲無數(shù)的獎項，包括學習的獎學金，優(yōu)秀班干／團干，挑戰(zhàn)杯之類的。因為為突出個人的獎項豐富，同學們會一股腦把所有獎項寫在簡歷上，如下圖：

| 獎項多且雜

| 獎項含金量難衡量

若在簡歷中大篇幅突出個人獎項，往往使得簡歷輕重不分。一方面，同學們難以把簡歷內(nèi)容描述在一張「A4」紙上，另一方面，面試官以及HR也難以抓住同學們經(jīng)歷中的亮點以及核心，不利于同學們展示自我。

所以，在簡歷中描述「個人獎項」模塊的內(nèi)容時，我們需要注重語言的簡練，以及獎項的含金量程度，可以按照如下格式描寫：

| 突出獲獎的質(zhì)量

| 個人獎項層次分明