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部門行政主管簡歷模板案例：

一句話介紹自己：世界屬于那些勤于思考的人，更屬于那些善于行動的人。

基本信息：

年齡：25歲、性別：、學(xué)歷：、電話：13800138000、郵箱：BD@100chui.com

求職意向：

部門行政主管、廣東深圳、8K-10K、一周內(nèi)到崗

教育背景：

2008.09-2012.06 | 錘子簡歷大學(xué) | 人力資源 本科

工作經(jīng)驗(yàn)：

2015.09-2019.10 | 錘子簡歷公司 | 部門行政主管

• • 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌人力資源開發(fā)，制定企業(yè)中、長期人力資源規(guī)劃并監(jiān)督執(zhí)行；

  • 負(fù)責(zé)參與各公司、各項(xiàng)目、各部門崗位合理配置工作，負(fù)責(zé)高管人員的招募、選拔及人事管理；

  • 負(fù)責(zé)公司績效管理體系建設(shè)與完善，加強(qiáng)績效考核激勵機(jī)制建設(shè)，以績效為引導(dǎo)，強(qiáng)化公司經(jīng)營發(fā)展計(jì)劃在各部門、各崗位工作的具體落地，推動績效考核工作的組織與落實(shí)；

2012.12-2015.09 | 部門行政主管 | 部門行政主管

• • 負(fù)責(zé)每月根據(jù)各部門上報(bào)的人員需求表，結(jié)合公司自身的實(shí)際情況提出人員招聘計(jì)劃與招聘渠道，然后報(bào)集團(tuán)人資部備案并組織開展招聘；

  • 負(fù)責(zé)管理新員工入職手續(xù)審核，勞動合動的簽定，辭職員工的手續(xù)審核；

  • 負(fù)責(zé)給公司部門各個員工培訓(xùn)，結(jié)合各部門的實(shí)際情況根據(jù)集團(tuán)培訓(xùn)部要求配合部門培訓(xùn)師組織開展培訓(xùn)；

  • 負(fù)責(zé)每月按集團(tuán)要求對公司進(jìn)行人資分析，包括人事報(bào)表、人員流失分析表、人員編制分析表、招聘分析表等；

實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)：

項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)：

自我評價：

有多年行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，良好的文字編寫能力和溝通協(xié)調(diào)能力，熟練的辦公軟件使用能力、優(yōu)秀的組織管理能力、敬業(yè)忠誠，執(zhí)行能力強(qiáng)，處理事情講究方法而不失原則，愿意在行政管理工作崗位上為企業(yè)貢獻(xiàn)自己的熱情和努力。

技能證書：

技能： 

• 熟練使用Office，能夠運(yùn)用辦公軟件編輯文檔內(nèi)容，制作表格，制作PPT；熟練使用PS軟件，快速運(yùn)用該軟件修圖；

證書/執(zhí)照：

• 二級企業(yè)人力資源管理師，在人力資源行業(yè)深耕多年，經(jīng)驗(yàn)豐富，擁有一定的人脈資源；ISO體系內(nèi)審員/注冊審核員 （87分），具有維護(hù)管理內(nèi)部人員的能力；

語言能力：

• 大學(xué)英語六級，有較強(qiáng)的聽說讀寫能力，能夠熟練地與外國人交流；

項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)：

2012.12-2013.04 | 錘子簡歷大學(xué)開發(fā)項(xiàng)目 | 負(fù)責(zé)人

• • 該項(xiàng)目是公司得標(biāo)的學(xué)校開發(fā)項(xiàng)目，從土建到一期投入使用，該學(xué)校距離完成竣工日期不遠(yuǎn)了；

  • 招聘4名高層管理人員，在集團(tuán)公司內(nèi)部其他項(xiàng)目調(diào)動組建起一支30左右的開發(fā)、建設(shè)團(tuán)隊(duì)（公司項(xiàng)目甲乙同體），具體引進(jìn)項(xiàng)目總、項(xiàng)目副總、工程總監(jiān)、項(xiàng)目經(jīng)理，其他工程施工、成本控制、采購人員若干；

  • 使項(xiàng)目公司工程迅速走上正軌，給項(xiàng)目4個月完工交付使用打下了堅(jiān)實(shí)的人力和管理基礎(chǔ)；

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