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職場中存在著各種各樣的禁忌，有與同事相處的禁忌，工作中的禁忌，飯局中的禁忌。

但是要論哪個才是禁忌中的“大忌”，當(dāng)數(shù)與領(lǐng)導(dǎo)相處的禁忌，因為領(lǐng)導(dǎo)是直接決定我們職場晉升的人！

一旦觸犯與領(lǐng)導(dǎo)相處的某個禁忌，我們由此可能會被領(lǐng)導(dǎo)關(guān)閉向上發(fā)展的大門！

1.忌與領(lǐng)導(dǎo)爭功

如果你的直系領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)團(tuán)隊完成了某個項目，而你卻迫不及待先上一級領(lǐng)導(dǎo)邀功，也許領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)會贊揚(yáng)你一翻，內(nèi)心里也會對你增添幾分欣賞。

可你的直系領(lǐng)導(dǎo)就不一樣了，首先他的心里會非常不好受，他會想著：我的團(tuán)隊里怎么出了個白眼狼，跟我爭功簡直就是找死！

于是接下來的日子你必定會不好過，你的直系領(lǐng)導(dǎo)會處處打壓、排擠你！

任何項目都不會捎上你，他會徹底孤立你，而你，也相當(dāng)于玩完了。

在面對邀功這種情況下，正確的做法是由領(lǐng)導(dǎo)先邀功，如果你的直系領(lǐng)導(dǎo)是個好的領(lǐng)導(dǎo)，他也許會在他的領(lǐng)導(dǎo)面前說上你幾句好話，順便也幫你邀一份功。

2.看破不說破

我們與領(lǐng)導(dǎo)朝夕相處，對領(lǐng)導(dǎo)必定會有幾分了解。

領(lǐng)導(dǎo)的一些壞脾氣、私生活我們或多或少都知道一些。

對于領(lǐng)導(dǎo)的某些事情，我們知道就好，一定不能隨便向別人說，也就是看破不說破。

比如領(lǐng)導(dǎo)做了一些難堪的事，就算你看到了，你也要裝做不知道，又或者領(lǐng)導(dǎo)有一些壞心思，即使被你察覺出來了，你依舊要裝做不知道。

在職場中太精明的人往往會沒好下場，而那些大智若愚的人，則往往會混得風(fēng)生水起。

3.忌與領(lǐng)導(dǎo)稱兄道弟

有些領(lǐng)導(dǎo)，平易近人，總是與下屬打成一片，領(lǐng)導(dǎo)待下屬就如同朋友一樣，但是不管領(lǐng)導(dǎo)如何對我們，謹(jǐn)記一點(diǎn)，我們一定不能與領(lǐng)導(dǎo)稱兄道弟。

領(lǐng)導(dǎo)畢竟是領(lǐng)導(dǎo)，無論是在工作上，還是生活上，我們都必須與他保持適當(dāng)?shù)木嚯x。

若是當(dāng)你覺得與領(lǐng)導(dǎo)非常熟了，達(dá)到稱兄道弟的地步了，你就會放開自己在領(lǐng)導(dǎo)面前的約束，放下對領(lǐng)導(dǎo)的那份尊重。

無意間，你就會開領(lǐng)導(dǎo)的玩笑，或者過多侵犯領(lǐng)導(dǎo)的隱私，不小心觸碰到領(lǐng)導(dǎo)的底線，不懂一點(diǎn)分寸。

此時的領(lǐng)導(dǎo)也許臉上還是對你笑嘻嘻，說不定第二天回到公司你就會發(fā)現(xiàn)自己被辭退了！

4.忌以離職威脅領(lǐng)導(dǎo)

職場中總有一些人，自恃清空，目中無人，他們以自己的工作能力而過份自信，認(rèn)為公司缺少他們就會無法正常運(yùn)行下去。

于是在這份“迷人的自信”下，他們時常會無視領(lǐng)導(dǎo)的各種安排，在公司里獨(dú)立獨(dú)行，若是對領(lǐng)導(dǎo)有什么不滿，動不動就會以離職威脅領(lǐng)導(dǎo)。

領(lǐng)導(dǎo)也許會一時忍讓你，但是有一句話叫做“事不過三”，若是你屢次這樣，即使你能力再強(qiáng)，領(lǐng)導(dǎo)也會痛下殺手！

你狂任你狂，老子是領(lǐng)導(dǎo)！

在職場中我們必須要知道自己的身份、定位是什么，下屬就該盡好下屬的本份。

有些事情，注定是你所不能越界的，越過去等待你的并不是海闊天空，相反地，等待你的將會是無底深淵。