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若是連自己說(shuō)出的話都無(wú)法控制的話,還怎么在職場(chǎng)中生存立足呢?
畢竟我們說(shuō)說(shuō)的話,代表著我們的思想,代表著我們對(duì)人對(duì)物的態(tài)度,若是不把握好的話,很有可能得罪別人,影響自己,所以一定要三思而慎言。
例如,以下這3句話,就不能和自己的領(lǐng)導(dǎo)說(shuō),因?yàn)楹苡锌赡苡绊懩銈冎g和諧的關(guān)系,影響領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的印象,對(duì)個(gè)人發(fā)展是不利的。
1. 不愿干活的話
作為員工領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的第一要求就是要勤懇上進(jìn),因?yàn)橐粋€(gè)人無(wú)論能力再?gòu)?qiáng),若是不肯在工作上花功夫,也是做不出成績(jī)的。
所以在和領(lǐng)導(dǎo)干活的時(shí)候,千萬(wàn)不要表現(xiàn)出任何懶惰的態(tài)度,不要跟領(lǐng)導(dǎo)說(shuō),你愿意做什么事不愿意做什么事,因?yàn)檫@對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)來(lái)說(shuō)就是挑三揀四,不愿干活是不配合工作的表現(xiàn)。
在領(lǐng)導(dǎo)眼里,所有的事情都是要緊的事情,并不是像員工想的那樣,分個(gè)三六九等,因?yàn)槊恳患虑閷?duì)于領(lǐng)導(dǎo)來(lái)說(shuō)都是掙錢(qián)的,不分高低貴賤。
當(dāng)你在領(lǐng)導(dǎo)面前表現(xiàn)出不愿意做某些項(xiàng)目時(shí),領(lǐng)導(dǎo)會(huì)認(rèn)為你非常挑剔,惹毛了他,你今后什么活都分不上,甚至?xí)活I(lǐng)導(dǎo)邊緣化、勸退,到時(shí)候連工作都會(huì)丟了。
2. 抱怨上級(jí)的話
的確,并不是所有的上級(jí)都是好的領(lǐng)導(dǎo),有時(shí)候我們碰上的直屬上司可能非常差勁,在工作中不能給予我們?nèi)魏螏椭€會(huì)耽誤大家工作的進(jìn)度,實(shí)在令人頭疼。
不過(guò),就算你的上司再討厭,也別直接在其他領(lǐng)導(dǎo)面前抱怨他吐槽他,因?yàn)檫@會(huì)顯得你特別沒(méi)有規(guī)矩。
他們會(huì)想,一個(gè)敢在其他領(lǐng)導(dǎo)面前吐槽自己上級(jí)的員工,一定是非常不羈難管理的,其實(shí)也就是刺頭兒,沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)會(huì)喜歡刺頭兒。
3. 粗魯罵街的話
別說(shuō)臟話,尤其是在領(lǐng)導(dǎo)面前,因?yàn)槟菚?huì)讓領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得你不夠尊重他,畢竟說(shuō)臟話是很放肆的行為,不收斂脾氣,看起來(lái)很自大。
所以,若是你在領(lǐng)導(dǎo)面前罵街,表現(xiàn)得很粗魯,一方面不利于你在領(lǐng)導(dǎo)那邊塑造好的形象,畢竟,不聽(tīng)話的員工不好控制,領(lǐng)導(dǎo)不喜歡。
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