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在工作中，我們不得不承認的一點是，若是有貴人相助的話，會讓我們的工作順利很多，甚至會有很多便利。而有了這些便利的話，大家會更容易做出業(yè)績，為自己加分。

可是，貴人難得，哪是那么容易碰上的呢？所以，大家應該要盡力把握住自己身邊觸手可及的貴人——領導。為什么這么說呢？其實很好理解，貴人之所以能夠給我們幫助，就是因為他們擁有權力，能夠做到我們做不到的事情，擁有我們沒有的資源。

而我們身邊有這種特質的人，就是大家的上級領導。大家要努力得到領導的喜歡，讓自己得到他們的支持和幫助。

一般來說，領導喜歡以下這4類下屬，對他們的關照會更多一些：

1. 肯聽話的員工

作為下屬，肯定要聽領導的話，這樣，領導才能管理好隊伍，才能保證工作順利推進。

所以，領導喜歡聽他話的下屬，能夠按照他的安排進行工作的人，因為公司里的人都能夠做到這樣的話，公司運行會更加有序，工作會更加有效率。

支持領導的工作，從聽他的話做起，這一點，希望大家能夠做到。

2. 能吃苦的員工

吃得苦中苦，方為人上人，只有會吃苦的人，才能有收獲，才能獲得自己想要的東西。世界上沒有一份工作不是辛苦的，畢竟天上不會掉餡餅，所以，想要掙錢，就必須付出足夠的勞動。

領導也是會根據(jù)大家的付出給出相應的回報，做得越多，機會越多，提拔越多。

3. 有忠心的員工

既然選擇了你所在的公司，就應該付出全力，盡心工作，對它忠心。舉個很簡單的例子，當有人做了對公司不利的舉動時，大家就應該及時組織或者告知公司管理層，以防止他們對公司造成威脅或者不良后果。

這樣的舉動，領導當然會感動、會欣慰，這樣的員工，他們怎么會不喜歡、不照顧呢？

4. 會護主的員工

任何人，對于對自己好的人，都是喜歡的，領導當然也不例外，對于真心待他們的下屬，領導自然也會視為親近的人。

所以，既然跟著領導干活，就也要為領導著想，盡力護著他們，維護領導的聲譽，協(xié)助領導的工作，做一個體貼的好同事。

人心都是肉長的，面對對自己好的人，領導當然投桃報李，回贈自己的心意。

肯聽話的員工、能吃苦的員工、有忠心的員工、會護主的員工，這4類員工領導最喜歡，肯定會特別照顧、提攜的，很有前途！