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離開求學(xué)生涯，經(jīng)過重重考驗終于拿到offer，相信每一位職場新人都想在嶄新的環(huán)境中大展雄才。然而在職場生涯中，我們經(jīng)常面臨一個問題：“究竟是做人重要還是做事比較重要？”往往我們都會不假思索地認(rèn)為擁有專業(yè)能力才能夠獲得青睞，但在工作中展現(xiàn)做事能力的同時，也不能忽略人際關(guān)系的處理。對于剛?cè)肼毜男“祝皖I(lǐng)導(dǎo)建立良好的關(guān)系對于自己將來的職場生涯受益匪淺。今天就教大家3步建立跟領(lǐng)導(dǎo)的親密關(guān)系，讓你升職加薪變得更簡單！

? 保持正常距離，不必刻意討好

剛?cè)肼毜娜?，都希望盡快和領(lǐng)導(dǎo)拉近關(guān)系，得到領(lǐng)導(dǎo)的重視，為的是早點升職加薪，這種常規(guī)思維的認(rèn)知無可厚非。但在現(xiàn)實職場生活中，很多小白往往把握不住與領(lǐng)導(dǎo)相處的“度”，總是跟在領(lǐng)導(dǎo)屁股后邊，一有機(jī)會就逢迎討好。其實這在職場是大忌，同時也會成為同事眼中的“馬屁精”，由此被人孤立，萬一哪位同事升了職做了領(lǐng)導(dǎo)，往后的日子可就不好過了，所以剛開始，只要和領(lǐng)導(dǎo)保持正常的距離即可，不必刻意討好。

? 利益相連促進(jìn)感情

在職場上再穩(wěn)固的關(guān)系，都抵不過利益相連的關(guān)系。當(dāng)你取得領(lǐng)導(dǎo)的信任之后，領(lǐng)導(dǎo)會給你比之前更多的機(jī)會，這就說明你已經(jīng)打開了晉升的大門，到了你展示自己能力的時候。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)給你授權(quán)的時候，你的機(jī)會就來了，要好好把握表現(xiàn)自己的實力，讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你對他來說是有用的，能夠幫他解決難題，為他創(chuàng)造利益。一旦通過這一步之后，你跟領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系就會變得更加穩(wěn)固。

? 家屬往來深度捆綁

有句古話叫“親上加親”，在職場上這句話同樣適用。想要跟領(lǐng)導(dǎo)建立更深一層的關(guān)系，就不光要在工作上建立關(guān)系，也要在生活中建立關(guān)系。可是嘗試跟領(lǐng)導(dǎo)參加一些周末活動，讓自己的家屬與領(lǐng)導(dǎo)的家屬也建立關(guān)系，或者是介紹相親，亦或者成為好友。有了這一些關(guān)系的加持，就能讓你跟領(lǐng)導(dǎo)捆綁在一起，領(lǐng)導(dǎo)自然會對你多加照拂。

初入職場，找到一份適合的工作不容易，首先要學(xué)會處理人際關(guān)系，總而言之，想跟領(lǐng)導(dǎo)建立親密關(guān)系其實并不難，就看你有沒有付出行動，并且是用正確的方法。當(dāng)你認(rèn)真去實踐的時候，你會發(fā)現(xiàn)世上無難事只怕有心人！