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在職場(chǎng)上，你有過這樣的經(jīng)歷嗎：有一天，昔日朝夕相處的同事被大領(lǐng)導(dǎo)提拔成了上司。如果有，當(dāng)時(shí)你的心理活動(dòng)如何？是馬上回想自己有沒有得罪過同事，會(huì)不會(huì)被“穿小鞋”；還是暗自不平，嫉妒對(duì)方越過自己升職了？近日，我們就“昔日同事變成上司，你會(huì)跳槽嗎？”發(fā)起了一個(gè)投票小調(diào)查，50%的網(wǎng)友選擇了看情況再?zèng)Q定跳不跳槽；34%的網(wǎng)友表示自己不會(huì)跳槽；只有16%的網(wǎng)友認(rèn)為果斷跳槽才是出路！

選擇看情況的網(wǎng)友表示：

　　不能看別人發(fā)展的如何，要看自己在這個(gè)平臺(tái)的發(fā)展與收獲，再?zèng)Q定跳不跳槽；

　　我會(huì)首先考慮：這位同事變成我的上司后，對(duì)自己的發(fā)展有沒有影響，再下決定；

　　如果同事能力確實(shí)比自己強(qiáng)，向他學(xué)習(xí)才是首要。但如果發(fā)現(xiàn)確實(shí)不如自己，我會(huì)選擇果斷跳槽；

選擇不會(huì)的網(wǎng)友表示：

　　不會(huì)，在工作中本就是合作關(guān)系，昔日同事變成上司，照樣相處，如常工作；

　　別人有這個(gè)能力去擔(dān)任，我應(yīng)該看看自己有什么不足，不至于因?yàn)檫@個(gè)原因而跳槽；

選擇會(huì)的網(wǎng)友表示：

　　我會(huì)選擇跳槽。昔日同事變上司，這也太尷尬了，面子上掛不住?。?/p>

　　放眼望去，現(xiàn)在整個(gè)辦公室里，我業(yè)績(jī)最好，能力最突出，昔日同事能跨越我晉升成上司，那我只會(huì)說“再見”，下一個(gè)公司更好；

　　錦囊君有話要說：昔日同事變成上司，到底該不該跳槽呢？錦囊君的建議是將以下兩點(diǎn)結(jié)合后考慮：1.當(dāng)昔日同事變成上司后，個(gè)人在當(dāng)前公司的發(fā)展會(huì)受到影響嗎？；2.同事晉升成你的上司，是因?yàn)檎娌艑?shí)學(xué)還是靠著關(guān)系晉升的，如果屬于后者，那你就要好好三思下你的職場(chǎng)道路了。最后，再談?wù)劽孀訂栴}，錦囊君對(duì)此的看法是：面子雖重要，但飯碗更重要！