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眾所周知，再小的公司也是一個(gè)小型社會(huì)，再普通、不起眼的工作，都不可避免地要與人打交道，這個(gè)人可能是同事、老板，或者是客戶(hù)、用戶(hù)等等。
可以說(shuō)，與人溝通的能力在工作中有著舉足輕重的作用和影響。而那些事業(yè)上發(fā)展得順風(fēng)順?biāo)?，能夠不斷走上坡路的人，通常除了出色的業(yè)務(wù)能力以及不錯(cuò)的機(jī)遇之外，最重要的就是人際交往的水平在助力了。
人際交往的能力既然如此重要，那么如何才能提高與人溝通的能力呢？有什么好的方法和建議呢？
今天這篇文章，我們就來(lái)分享六點(diǎn)在職場(chǎng)上如何人際交往的心得和總結(jié)。
第一點(diǎn)就是，要敢于以及善于表達(dá)自己的建議。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)或同事詢(xún)問(wèn)你的看法和意見(jiàn)時(shí)，不要總是隨口說(shuō)好，或是沒(méi)什么問(wèn)題。如果心里有想法的話，要敢于表達(dá)出來(lái)，給出自己的看法和建議，這樣才能給別人留下有能力的印象。
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