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有人的地方就有江湖，在職場、宿舍、朋友當中總會有一些小摩擦，甚至表面的一團和氣下都有可能在暗潮涌動。很多人苦于無法建立良好的人際關系，也很想要在人際關系中找到平衡的支點。那么在生活中要怎樣處理好人際關系呢？下面有幾個小妙招。

? 樂于贊美

贊美別人，無論對自己還是對被贊美的人都大有裨益。每個人都是喜歡被贊美的，在聽到你的贊美之后他們會覺得開心快樂、有自信心，這樣非常有利于人際交往，創(chuàng)造良好氣氛，贊美是人際關系的潤滑劑；同時，提高自己的說話能力，口語交際一定要發(fā)自內心，而不是敷衍的夸贊，這樣會適得其反，恰如其分地贊美，能更好地與同學或同事或朋友交往，從而增進你們之間的友情和友誼。

? 真誠待人

其實很多事情無論看上去多復雜，本質都是簡單的，處理人際關系也不例外，雖然你每天都可能和形形色色、三教九流的人打交道，但真誠待人永遠是第一法則，與人交往不要假惺惺，展現(xiàn)真實的自己，不要刻意的掩飾自己，也不要當面一套背后一套，有什么想法不一定非要說出來，但不能說假話，因為很容易就會被揭穿。待人以真誠，可以讓對方也感受的到你的真誠，漸漸的對方會對你也真誠以待這樣就基本解決了大多數人際交往中的疑難雜癥，復雜的關系網絡也變得簡單起來。

? 換位思考

如果我們能夠做到從別人的角度來看待問題，那么人際關系的質量就會大大得到提升。有時候我們覺得對方不可理喻，但如果站在對方的立場上想一想，很多問題就迎刃而解了。首先，換位思考可以幫助你了解對方的想法，他在想什么？他為什么會這樣想？了解了這些，你就可以理解對方的處境了，同時還可以就對方的想法做疏導，幫助你解決眼下的問題。

? 降低自己的侵略性

降低自己的侵略性和威脅性其實很簡單，不要抱團，不要針對別人，跟任何人保持適當的同事距離，對事不對人。如果別人請你配合、幫忙的事情，你都能辦好；別人明爭暗斗的地方，你保持距離；不說別人的壞話，不公然和背后詆毀任何一個人，那你的人際交往一定不會太差。

處理人際關系是一門藝術，良好的人際關系不但有助于升職加薪，還能幫助你提升自己生活的幸福指數。怎樣處理好人際關系？注意以上的四個關鍵點很重要，建立了良好的人際關系后，也要明白無論是哪一點都離不開真誠待人的本質，想要從根本上解決所有問題，這一點都應該要長期堅持。