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中國是禮儀之邦，那在特定的場合就有一定的禮儀需要遵守。尤其是在職場中，遵循良好的職場禮儀不僅是自身素養(yǎng)的體現(xiàn)，也對養(yǎng)成良好的職業(yè)習(xí)慣非常有利。這次，就來和大家說下最基本的職場禮儀應(yīng)遵循的三個原則。

三不原則

這個原則主要是體現(xiàn)在握手方面。握手是傳達(dá)友誼、消除隔閡的有效方式，也是職場中最常用的禮儀。合乎禮儀的握手方法為：

①職位低的人不主動與職位高的人握手；

②晚輩不能主動與長輩握手；

③男士不能主動與女士握手。

（這里需要注意的是，職位低的女士也不要主動與職位高的男士握手）

友情提示：握手時要平視對方，身體略向?qū)Ψ娇繑n，左手切忌插在口袋里。

三先原則

介紹作為一種交流方式在職場中會經(jīng)常遇到，得體的介紹可以使雙方迅速認(rèn)識，為今后的交流、合作鋪路搭橋。作為介紹人：

①應(yīng)先將年輕人介紹給相對年長的人；

②先將職位低的人介紹給職位相對較高的人；

③先將男士介紹給女士等。

友情提示：介紹時要掌心向上，用伸開的四指朝向?qū)Ψ?，同時千萬不能叫錯了對方的姓名和職務(wù)。因?yàn)榈谝挥∠髮﹄p方至關(guān)重要。

高低原則

在單位聚餐或開年會時，一些職場新人，為了能和自己的“閨密”或“鐵哥們兒”坐在一起，往往無所顧忌地隨便找一個位子落座。這其實(shí)是有違禮儀原則的，在不經(jīng)意中給自己貼上了“不懂事”或“無教養(yǎng)”的標(biāo)簽。正確的座次方式應(yīng)該是：

①正對門的方向是主座，應(yīng)該留給職位較高的領(lǐng)導(dǎo)，然后按照職位左高右低的次序坐在兩邊；

②開會時，中間的位置是主座，坐最重要的人或領(lǐng)導(dǎo)；

③人數(shù)是雙數(shù)的情況下，中間的兩個位置左邊是一把手，兩邊的人再按照左高右低的原則排開。

友情提示：高低原則在很多時候都需要多注意，職場上有句“名言”——找準(zhǔn)自己的位置，方能前行。

以上，就是有關(guān)良好的職場禮儀應(yīng)該遵循的三大原則。雖然隨著時代的進(jìn)步，很多人的思想觀念也變得開放，但是在職場的時候，其實(shí)還是應(yīng)該注意一些職場禮儀。因?yàn)樵诼殘鲋?，一個簡單的微笑都有可能決定一次談判的成敗。因此，希望每一位職場人都可以將職場禮儀重視起來哦~