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其實(shí)今天是個(gè)很沉重的話題，在義齒行業(yè)中見過太多師徒間的矛盾，有很多的師傅覺得現(xiàn)在的學(xué)徒都不怎么愛學(xué)，同樣也有很多的學(xué)徒又覺得師傅都不怎么肯教。

俗話叫講“教會(huì)徒弟、餓死師傅”，現(xiàn)代人的觀念則更多元。

有人覺得我教會(huì)你，我的重要性就降低；有人覺得，我教會(huì)你，我才有時(shí)間去做別的更重要的事。從學(xué)校出來實(shí)習(xí)，很多觀念需要改變。

在學(xué)校你交了學(xué)費(fèi)，老師有義務(wù)教你，還要考試檢查你學(xué)得合不合格，但職場(chǎng)不會(huì)，你是來掙錢的，你的師傅也是來掙錢的，他沒有義務(wù)教你，教你也不能給他帶來更多的收入。

職場(chǎng)最難的事情之一就是分享，很多公司的HR部門都會(huì)給實(shí)習(xí)生安排一個(gè)導(dǎo)師，由導(dǎo)師帶學(xué)生了解本部門的運(yùn)作情況，打打雜，熟悉真實(shí)的職場(chǎng)是怎么回事。除非公司有明確的導(dǎo)師要求，并跟這個(gè)導(dǎo)師的績(jī)效掛鉤，否則大多也是走走過場(chǎng)，因?yàn)槟闶莻€(gè)實(shí)習(xí)生，本來就呆不長(zhǎng)，為什么要在你身上浪費(fèi)心力呢？所以就本題主的情況而言，首先先審視自己，師傅不愿意教你，是不是自己有哪些地方引起了你師傅的反感，你可以仔細(xì)觀察一下，你師傅對(duì)其他實(shí)習(xí)生是否也這樣，還是只是對(duì)你這樣，如果只是對(duì)你，那你就要思考一下是哪里做的不對(duì)了。

你需要擺正心態(tài)，嘴甜、眼明、腿腳勤快，主動(dòng)與師傅搞好關(guān)系，比如積極主動(dòng)地與師傅在午餐、休息的時(shí)候多套近乎，表達(dá)自己想學(xué)習(xí)并希望自己師傅帶帶自己的愿望，有機(jī)會(huì)請(qǐng)師傅喝個(gè)飲料、抽支煙什么的。

良好的師生關(guān)系可以讓你學(xué)到更多本領(lǐng)，自己臉皮要厚一點(diǎn)，多關(guān)心師傅，平時(shí)可以聊聊家長(zhǎng)里短，多貼上去多看師傅在忙什么，有什么工作是自己可以主動(dòng)幫上忙的，但凡能做的工作，主動(dòng)幫師傅做得又快又好。

其次，他不教，你需要自己?jiǎn)?，如果師傅不教你也不問，那他可能覺得你可能已經(jīng)知道了，就不用再多此一舉了呢，所以溝通很重要，遇到不懂的事情大膽詢問，不要怕自己?jiǎn)柕膯栴}簡(jiǎn)單不好意思，誰都是從不會(huì)到會(huì)的。

如果你是個(gè)內(nèi)向的人，也需要調(diào)整一下自己的性格特點(diǎn)，雖然調(diào)整性格是一件很難的事情，但也要努力與人溝通，盡量讓自己外向一點(diǎn)。

再者，學(xué)會(huì)自學(xué)，在職場(chǎng)自學(xué)能力是非常重要的，不能指望什么事情都需要師傅教，可以自己先百度找找解決方案、結(jié)合書本知識(shí)，多自學(xué)，實(shí)在遇到不能解決的問題再詢問師傅，如果沒有自學(xué)就問師傅可能會(huì)引起師傅的反感，對(duì)自己的幫助也非常小。最后，如果以上方法都試過，但師傅還是不想教你，你也找不到原因，就和領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)換一位師傅吧，畢竟實(shí)習(xí)期時(shí)間是很寶貴的。