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古代打仗的時(shí)候，大家都懂得的一個(gè)道理是，擒賊先擒王，因?yàn)檫@就是主要矛盾，解決了這個(gè)問題，其他事情都好解決了。

對于現(xiàn)代職場人士來說，想要在工作上順風(fēng)順?biāo)?，也要懂得抓住主要矛盾，也就是大家的“頭兒”——領(lǐng)導(dǎo)。

當(dāng)我們把和領(lǐng)導(dǎo)相處的問題都處理妥當(dāng)，得到了領(lǐng)導(dǎo)的賞識，就不必發(fā)愁如何才能升職加薪了。

想要讓領(lǐng)導(dǎo)喜歡自己其實(shí)也不是那么難，只要大家能夠把以下這3個(gè)細(xì)節(jié)問題做好了，就能夠成功。畢竟，細(xì)節(jié)在很多時(shí)候決定了成?。?/p>

1. 保持得體形象

外在形象對于一個(gè)職場人士來說是很重要的，對于領(lǐng)導(dǎo)來說，員工的能力固然需要很強(qiáng)，但是在儀表上若是不夠標(biāo)準(zhǔn)的話，他們也會(huì)不滿意的。

畢竟，員工的品味在一定程度上也會(huì)影響客戶對自己的判斷。一個(gè)員工如果太不注重外表，會(huì)讓客戶感覺不被尊重，這個(gè)損失領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)然要算到員工頭上了。

而且，太邋遢的人，會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)覺得沒面子，不愿意帶出去，這會(huì)讓大家少了很多表現(xiàn)實(shí)力的機(jī)會(huì)，發(fā)展受阻。

相反，若是一個(gè)員工把自己收拾得很利索，氣質(zhì)很好，那么，選他來待人接物，領(lǐng)導(dǎo)是放心的，這就是委以重任的開始。

2. 保持禮貌用語

有禮貌，就是有修養(yǎng)，一個(gè)有修養(yǎng)的人，是很令人喜歡的。畢竟，誰都希望自己能夠被人尊重，被溫柔以待，領(lǐng)導(dǎo)也是如此。

處在管理者的位置上，領(lǐng)導(dǎo)們難免會(huì)遇上各種各樣的刺頭，這會(huì)給他們的工作帶來不少的麻煩。

如果遇上一個(gè)有禮貌的員工，不瞎吵瞎鬧，會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)在嘈雜的工作中找到一絲安慰。有了好感，今后的相處就會(huì)更親近一些，領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)更加愿意提攜這樣的人成為自己的心腹。

3. 保持復(fù)盤習(xí)慣

復(fù)盤，原本是一個(gè)圍棋術(shù)語，指的是對局結(jié)束之后，復(fù)演這一盤棋的記錄，用來檢查雙方的優(yōu)劣勢?，F(xiàn)在職場中，大家也會(huì)將復(fù)盤這件事作為一項(xiàng)必備工作。

定時(shí)對過去的工作做總結(jié)，分析自己的優(yōu)勢和不足，然后揚(yáng)長避短，或者查缺補(bǔ)漏，都能幫助大家把任務(wù)完成好，把業(yè)績提升上去，讓自己在工作中表現(xiàn)得越來越好。這樣一來，自然能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的喜歡。

保持得體形象、保持禮貌用語、保持復(fù)盤習(xí)慣，注重這3個(gè)細(xì)節(jié)，你才能在工作中脫穎而出，領(lǐng)導(dǎo)才會(huì)喜歡你！