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職場(chǎng)規(guī)則：優(yōu)勝劣汰，強(qiáng)者生存。職場(chǎng)是殘酷的，尤其是對(duì)剛進(jìn)入社會(huì)的大學(xué)生。現(xiàn)在大學(xué)生基數(shù)大且眼高手低，再加上沒(méi)有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，所以他們很難融入職場(chǎng)。難么剛剛進(jìn)入社會(huì)的大學(xué)生應(yīng)該如何盡快適應(yīng)殘酷競(jìng)爭(zhēng)的職場(chǎng)呢？

1. 增強(qiáng)自身的抗壓能力

職場(chǎng)上從來(lái)都是靠實(shí)力說(shuō)話，沒(méi)有誰(shuí)會(huì)因?yàn)槟闶切聛?lái)的便照顧你的心情。很多剛進(jìn)入社會(huì)的職場(chǎng)新人因?yàn)閯偨佑|到一些未知的事物，所以很產(chǎn)生很多的恐懼，從而犯錯(cuò)進(jìn)而被領(lǐng)導(dǎo)罵，其實(shí)這些都是很常見(jiàn)的。剛進(jìn)入職場(chǎng)的新人應(yīng)該盡快增加自身的抗壓能力，不能因?yàn)樯纤玖R了自己一句便不高興準(zhǔn)備撂挑子了。新人遇到困難是正常的，增加自身的抗壓能力才是王道。

2. 請(qǐng)教公司的前輩

剛進(jìn)入職場(chǎng)的小菜鳥(niǎo)如果想要少犯錯(cuò)，那么向前輩請(qǐng)教不失為一個(gè)好辦法。前輩也是從新人這個(gè)時(shí)期過(guò)來(lái)的，新人會(huì)犯的錯(cuò)，他們當(dāng)年肯定也犯過(guò)。如果能夠得到前輩的指點(diǎn)，那么可以少走很多的彎路。對(duì)新人而言，前輩就是百寶書(shū)，不過(guò)因?yàn)橥轮g存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系，所以實(shí)在是遇到不能解決的事情一定要虛心請(qǐng)教，態(tài)度要謙卑誠(chéng)懇，給人留個(gè)好印象，下次還會(huì)教你的。

3. 掌握職場(chǎng)交往技巧

在某些公司對(duì)人際交往的能力重視甚至凌駕于自身業(yè)務(wù)能力之上。試想一下，一個(gè)人孤軍奮斗能夠比得上百人的工作嗎？當(dāng)然是不能的，因此有人的地方就需要交際。這就像一個(gè)光桿司令也不可能抵得過(guò)敵人的千軍萬(wàn)。如果職場(chǎng)新人能夠處理好和同事、上司的關(guān)系，那么在職場(chǎng)上一定能夠事半功倍。比如在公司聚會(huì)時(shí)，避免不了要在酒桌上談事，那么無(wú)論是在別人敬酒還是你敬別人酒的時(shí)候，自己的杯子一定要比別人低以彰顯尊重。

4. 自身快速成長(zhǎng)

社會(huì)不是象牙塔，它沒(méi)有那么多的光鮮亮麗，這時(shí)候剛進(jìn)入職場(chǎng)的新人一定要快速成長(zhǎng)起來(lái)。從前都是是外物在催著自己長(zhǎng)大，如今進(jìn)入職場(chǎng)后要自己主動(dòng)學(xué)會(huì)長(zhǎng)大。如果因?yàn)樽陨砟芰Χ鴮?dǎo)致的加班這種事，那么自己咬咬牙在休息時(shí)間再加點(diǎn)班就過(guò)去了。千萬(wàn)不能因?yàn)檫@些小事而去爭(zhēng)而去吵。遇見(jiàn)一些不公平的事要學(xué)著自己去處理，要改變自己的心態(tài)，嘗試去接受殘忍的社會(huì)，從而快速成長(zhǎng)。

5. 提高自身的業(yè)務(wù)水平

千萬(wàn)不要幻想公司的前輩能夠手把手地教新人，剛進(jìn)入職場(chǎng)的新人一定要認(rèn)清這一事實(shí)，盡快提高自身的業(yè)務(wù)水平才是正道。就算是復(fù)印這件小事，新人多看看多練習(xí)一下就行了，多觀察多做事。新人想要上位的唯一途徑就是提高自身的業(yè)務(wù)水平，多學(xué)點(diǎn)技術(shù)傍身總錯(cuò)不了，沒(méi)準(zhǔn)什么時(shí)候就用上了。

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6. 在其位謀其政

新人如果剛進(jìn)入職場(chǎng)便想著渾水摸魚(yú)，那基本上不會(huì)取得什么成就。新人最應(yīng)該做的就是堅(jiān)守自己的崗位，做好自身的本職工作。職場(chǎng)大忌：工作時(shí)間處理私事。如果不小心犯了這條，那么很可能會(huì)被老板炒魷魚(yú)的哦，畢竟老板都喜歡多做事的員工。

完成職場(chǎng)新人到職場(chǎng)老人的轉(zhuǎn)變，記住以上幾條就差不多了。新人剛接觸社會(huì)，力求一個(gè)穩(wěn)字。只要掌握了職場(chǎng)的規(guī)律，職場(chǎng)新人才能更好地適應(yīng)它，不要因?yàn)樗俏粗挛锞秃ε滤?。越是未知，職?chǎng)新人才越可能闖出一片不一樣的天地。