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人力資源專員簡歷模板案例：

一句話介紹自己：世界屬于那些勤于思考的人，更屬于那些善于行動的人。

基本信息：

年齡：、性別：、學(xué)歷：本科、電話：13800138000、郵箱：BD@100chui.com

求職意向：

人力資源專員、廣東深圳、8K-10K、一周內(nèi)到崗

教育背景：

2009.09-2013.06 | 錘子簡歷大學(xué) | 人力資源管理

工作經(jīng)驗：

2017.04-至今 | 錘子簡歷公司 | 人力資源專員

• • 協(xié)助經(jīng)理實施本部門工作計劃，管理員工信息檔案工作，維護人事系統(tǒng)的信息，完善公司各項人事數(shù)據(jù)資料。
  • 為HRBP提供協(xié)商補償、人事變動、晉升、輪崗等方面的數(shù)據(jù)/信函等行政支持，保證各項事宜順利執(zhí)行。
  • 負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)工作的計劃、組織、協(xié)調(diào)和管理，完成公司人力資源流程性工作：入職、轉(zhuǎn)正、合同、離職等手續(xù)辦理。
  • 作為溝通窗口，為員工出具各類證明、解答員工在薪酬福利方面的各種疑問，并持續(xù)提升員工體驗。
  • 例行績效考核工作及核算，每月績效問題咨詢、接收、處理工作，績效數(shù)據(jù)跟進，建立數(shù)據(jù)收集模板，并界定收集方式及數(shù)據(jù)來源，定期收集績效數(shù)據(jù)，將結(jié)果反饋相關(guān)部門和異常數(shù)據(jù)的跟進。

2013.09-2017.01 | 錘子簡歷公司 | 人力專員

• • 負(fù)責(zé)公司員工勞動合同、保密協(xié)議等的簽訂和員工各類人事手續(xù)辦理，包括員工錄用、離職手續(xù)辦理、人事關(guān)系轉(zhuǎn)移。
  • 負(fù)責(zé)OA考勤統(tǒng)計，處理考勤異常問題，管理公司員工人事數(shù)據(jù)報表、薪酬相關(guān)數(shù)據(jù)表統(tǒng)計并及時更新。
  • 負(fù)責(zé)跟進公司及省外分公司的社保和公積金開戶、為員工辦理及解答五險一金相關(guān)事宜；熟悉辦理生育保險工作，處理6宗生育保險。
  • 負(fù)責(zé)組織和安排每月的新員工培訓(xùn)，關(guān)懷、訪談員工。

實習(xí)經(jīng)驗：

項目經(jīng)驗：

自我評價：

具備創(chuàng)新能力和應(yīng)急能力，喜歡提取和分享有效信息。 多角度和多元化的思維方式，讓我找到了迅速穩(wěn)定情緒的方法，也養(yǎng)成一個良好的心態(tài)，有樂觀開朗的性格。廣泛的興趣愛好使我的生活多姿多彩，社交的圈子也因此變得廣泛。工作兩年，讓我感觸最深的是：提升自我價值比不斷適應(yīng)局勢重要，幫助他人比有人相助快樂；自我定位要準(zhǔn)確，即使是平凡的崗位，也要實現(xiàn)自己的最大價值；保持一顆感恩的心，就能快樂的工作和生活！

其他：

• 技能： Excel，Office，Outlook，Ms Excel，Photoshop，MS Office，人力資源管理，人力資源管理師，企業(yè)人力資源管理師

• 證書/執(zhí)照： 人力資源管理師（三級）

• 語言能力： 德語，日語，大學(xué)英語六級

項目經(jīng)歷：

2018.11-2018.12 | 年會策劃組織 |

• • 項目描述：2018年年會以“把樂帶回家”為主題，分廣州、深圳兩個場次合計1100名員工參加，協(xié)助策劃整體年會方案，和21個節(jié)目效果跟進和流程確認(rèn)，價值17萬元獎品方案溝通，尋求篩選外部主持人，撰寫主持稿，現(xiàn)場制作物料的需求確認(rèn)，視覺溝通設(shè)計和會場布建，年會現(xiàn)場舞臺控場和流程把控。過程中能與團隊伙伴互提建議，針對方案和細(xì)節(jié)溝通研討，該年會首次開創(chuàng)了公司500人以上大型年會盛宴的規(guī)模，整體舞臺視覺效果、年會呈現(xiàn)方式較以往亮眼，后勤組織、流程把控、節(jié)目和抽獎等環(huán)節(jié)銜接順暢。
  • 項目結(jié)果：員工反饋體驗好，領(lǐng)導(dǎo)滿意度較高。

可使用此簡歷模板在線制作：

>>> http://90xin.cn/resume/detail-336.html