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一面問了問我簡歷上活動的問題，活動是如何策劃的，主持人經(jīng)歷這些。然后就回歸正題。平時玩什么游戲啊，給我介紹一下啊，游戲的優(yōu)缺點啊，讓你來如何推廣啊，如何吸引新玩家留住來玩家啊之類的。這個其實覺得沒什么好說的，就是要有自己的思考，另外邏輯要合理，畢竟面試官面了這么多人，是不是真的一下子就能知道，另外就是策劃的合理性我覺得還是要想好，因為有漏洞也會問的(哈哈，當時面試官說我的策劃特別好，當時還小小高興了一下)。最后我講了自己玩游戲的一個小笑話，估計也加了不少分吧~

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　　二面問得問題也差不多，不過就是更細致了，一開始給了我一定的壓力，畢竟總監(jiān)要嚴肅一些啊....而且不得不說，簡歷真的很重要啊，問的很透徹。還有玩的游戲也是，問了好多.....不得不承認，面試官很有水平，一下子就總結出來我頁游和手游玩的不多，PC端游戲經(jīng)驗倒是很豐富。確實啊，畢竟像現(xiàn)在手游太多，而且實話說我也覺得有些手游確實有點幼稚....最后竟然!!竟然!!有英文對話，還好口語還可以，CET也獲得了A+，勉強說了說，最后面試官也表示我是她面了這么多的人里英語最好的，最后還是一個笑話，面試就愉快的結束了。

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　　HR面其實很輕松了，畢竟經(jīng)過了這么多輪面試，HR再問的那些就比較小兒科的說。最后說了大概電話通知的時間，簽約的時間，有沒有別的offer，然后就回學校愉快的等通知了。當然，HR面也會刷人的，走到這一步不容易，我覺得還是要好好準備的好。別的地方確實有刷的。