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第一面是和部門的主管面的，當(dāng)時(shí)主要就是談一些我對這個(gè)工作的了解，為什么要離開之前的那家公司。我很誠懇的說了關(guān)于我對這份工作的了解，什么網(wǎng)民都是比較盲目的，網(wǎng)絡(luò)信息存在某種程度的不全面、片面性，這對于我這樣一個(gè)受到高等教育的大學(xué)生來說，我覺得我有必要維護(hù)好這個(gè)環(huán)境，其次就是說自己很喜歡新浪，覺得在這樣的環(huán)境中才能有好的發(fā)展等等。

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　　之后有一份筆試題，題目很雜，只記得幾個(gè)題目了：舉出幾個(gè)知名的電影節(jié)，藏獨(dú)、藏青會(huì)還有新疆搞反革命的那些領(lǐng)導(dǎo)人，中國的10大常委，中國2008年奧運(yùn)會(huì)獲得了多少枚獎(jiǎng)牌，還有一些主觀判斷題以及兩篇簡短的英文翻譯。

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　　之后是二面，這個(gè)二面其實(shí)就是終面了，本來應(yīng)該是有好幾門面試的。當(dāng)時(shí)應(yīng)該是那種結(jié)構(gòu)化的面試，有大約10個(gè)面試官，我們這邊的應(yīng)聘者好像也有10個(gè)左右，和我應(yīng)聘同樣崗位的一共有四位。

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　　面試首先開始就是自我介紹，之后HR對每個(gè)人提問，提問到我們的時(shí)候基本說的是方舟子和韓寒之間的戰(zhàn)爭，我們新浪在這個(gè)事情中應(yīng)該保持什么態(tài)度。

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　　最令人滿意的：

　　面試流程簡化了，可以看出新浪比較人性化，HR不是死板的按照規(guī)矩面試。而且，不是很重視學(xué)校，當(dāng)時(shí)我們四個(gè)人，除了我之外一個(gè)是人大的一個(gè)是北京交通大學(xué)的，還有安徽大學(xué)的，之后我和安徽大學(xué)的進(jìn)了，人大和北京交通大學(xué)的人都沒有被錄用。