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今天小編的這個福利是給廣大女童鞋所帶來滴，嘿嘿，因為這個問題貌似是問不到男生身上滴，大家說是不是呢“你有男朋友嗎，準備什么時候結婚要孩子？”

是不是不少女童鞋在看到這個問題滴時候會比較反感呢，因為這個問題好像有點點侵犯個人隱私哦，可不幸的是，我們不少企業(yè)在面試的時候，都會把這個問題，當做一個常見問題拋給面試者們。

SO女童鞋們可要好好的聽下咯，怎么回答“你有男朋友嗎，準備什么時候結婚要孩子？”的面試問題！

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企業(yè)為什么會關注這個問題呢，這是因為對于女生來說，懷孕生孩子是要請假的，而且產假一休又是好幾個月，況且也有不少的先例。

就是懷孕之后的女生，仗著有勞動法撐腰，在企業(yè)里面耍橫，胡攪蠻纏的事情也是蠻多滴，SO不少企業(yè)也是被搞怕了，SO抱著寧可錯殺一千，也不能放過一個的態(tài)度，因此婚孕問題自然就成為不少企業(yè)面試的重點問題咯......

那么對此問題倒底該如何進行應答呢，嘿嘿，小編就不好多說了，但既然這個問題是沖著短期內（1-2年內）是否會結婚生孩子來的，那么就按照這個時間段和范圍來進行應答好咯，這個你們懂的哦，哈哈。

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可是無論大家要怎么進行應答，記住一點，可信才是最關鍵的因素了，比如有的童鞋說我事業(yè)心比較重，SO現在就是想把自己的基礎打好，可以考慮晚婚晚育；比如有的童鞋說我現在還木有男票，就算有了男票之后，大家也要在一定的經濟基礎和實力上，才能談婚論嫁、結婚生子哦.......

上面這些話其實都是理由了，但如果在前期的面試問題應答里面，你給面試官的趕腳，你并不是一個事業(yè)心比較重的人吶，嘿嘿，那么童鞋，小編就只能祝你平安咯！

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SO現在問題又回到了以前小編所說過的事情上來了，在面試中，前后一致相連貫才是最重要滴！你的回答要有例證，讓人趕腳真實可信才是最重要滴！

大家看是不是這樣哦，其實對于這個面試問題，小編自身還是蠻鄙視滴！就和小編說的一樣，企業(yè)招聘應該招的是人才，如果人真的是可以的話，那么人家結婚生子，這些都是企業(yè)應該承受的，SO把結婚生孩子的事情考慮的比人員是否合適還重要，肯定是有問題滴......

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好咯，今天的問題就到這里結束了，不知道小編的回答，我們的女童鞋們還滿意不，如果還有其他的問題，就把問題輕砸給小編好咯，記得我們明天不見不散哦！