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1、學(xué)歷“潛規(guī)則”：硬指標(biāo)，至少也是本科。

學(xué)歷是各大銀行要求的硬性指標(biāo)，銀行對學(xué)歷的要求相對較高，銀行在篩選簡歷時對學(xué)歷的要求非常嚴(yán)格。如果在公開的條件中，銀行要求是碩士，或者985，那基本上本科學(xué)歷與非985的申請者就不用考慮了。

但大部分的銀行一般是要求本科，但也有極個別學(xué)歷不符合銀行的碩士要求，但個人的綜合能力十分突出，也有可能會得到筆試的機會，不過這種情況少之又少。不過，老牌財經(jīng)院校的財會、金融類畢業(yè)生在銀行也比較受歡迎。

2、四六級“潛規(guī)則”：硬指標(biāo)，絕對得過關(guān)。

上過大學(xué)的都知道，對于很多人來說，四六級就是名副其實的“雞肋”證書。然而想進銀行的申請者必須通過四六級，四六級是硬性指標(biāo)，雖然人人都知道不合理，但是每年五大行都有相關(guān)要求，如果因為沒有考過四六級、計算機二級、三級就錯失進入銀行的機會，有你后悔的時候。

3、個人形象“潛規(guī)則”：以貌取人不是銀行的錯。

銀行確實是外貌協(xié)會的，但這并不是說銀行歧視長的丑的申請者。銀行是服務(wù)行業(yè)，銀行員工要與客戶打交道，員工形象差肯定會影響銀行的業(yè)績，另外銀行是看申請者的長相和氣質(zhì)。美女和帥哥能有多少，申請者多數(shù)是相貌普通的一般人，沒有姣好的相貌，至少你得有點氣質(zhì)，如果連氣質(zhì)好是什么都不知道，那就別想進銀行了。

4、專業(yè)“潛規(guī)則”：財會類專業(yè)居多，沒有硬性要求。

專業(yè)方面，銀行并沒有硬性要求，但是從往年公布的錄取名單來看，銀行還是比較喜歡財會金融類申請者，畢竟專業(yè)有很大程度的相關(guān)性。但銀行對申請者的專業(yè)并沒有嚴(yán)格的要求，對于足夠優(yōu)秀的申請者，銀行也會給與筆試和面試的機會。

5、實習(xí)“潛規(guī)則”：金融機構(gòu)實習(xí)一般會得到筆試機會。

在實習(xí)經(jīng)歷上，銀行與其他公司是一樣比較看重申請者的實習(xí)經(jīng)歷，如果申請者在大三大四有在金融機構(gòu)、銀行、投行實習(xí)的經(jīng)歷，一般可以得到筆試的機會。申請者有在金融機構(gòu)實習(xí)的機會，說明至少你對將來的職業(yè)是有規(guī)劃，并且也做了現(xiàn)階段能做的一些準(zhǔn)備。但實習(xí)經(jīng)歷并不是進入銀行的必要條件，實習(xí)經(jīng)歷不必看得太重。

6、證書潛“潛規(guī)則”：財會金融類證書會非常受歡迎。

想進銀行，如果有高大上的財會類證書會在申請者中特別搶眼，比如注冊會計師等證書，銀行工作是相對專業(yè)的領(lǐng)域，持有相關(guān)的證書也在一定程度上說明了申請者的專業(yè)能力，根據(jù)近幾年的研究發(fā)現(xiàn)，財會金融類證書持有者通過銀行面試的幾率相對較高。特別是銀行業(yè)專業(yè)人員職業(yè)資格證，以及金融類的證券從業(yè)資格證、期貨從業(yè)資格證和基金從業(yè)資格證等。

7、個人特長“潛規(guī)則”：主流特長可以獲得出色的加分項。

想象一下在銀行人力資源部工作的人，在校招階段整天看簡歷，已經(jīng)產(chǎn)生了審美疲勞。如果你的簡歷上有一些比較突出的個人特長，就會給人留下深刻的印象，同時可以增加簡歷過關(guān)的可能性。通常在文體能力、寫作能力、外語能力、組織能力方面的主流特長會比較受到歡迎。

8、筆試“潛規(guī)則”：注意個人形象，也許正在被觀察。

筆試主要是行測、英語、專業(yè)知識、性格測試。這跟平時的考試一樣，功夫在考場之外。需要注意的是，筆試之外的秘密，監(jiān)考老師除了負(fù)責(zé)監(jiān)考事宜，一般會收到一個任務(wù)，就是觀察筆試中的申請者。

形象氣質(zhì)好的與差的要分別做標(biāo)記，網(wǎng)申時的照片與真人差距大的，也要被標(biāo)記，形象好成績一般也會得到面試機會，形象差成績好一般也沒有面試機會。所以在筆試環(huán)節(jié)，申請者也要充分注意自己的言談舉止和個人形象。

9、面試“潛規(guī)則”：面試問題隨機性大，百變不離其宗。

面試時，考官一般是根據(jù)個人資料問一些問題，隨機性比較大，專業(yè)性的問題也相對簡單，主要考驗平時的知識儲備。但不管參加哪家銀行的面試，一定要清楚這幾個方面的問題：對申請銀行是否了解清楚；

對申請崗位是否了解清楚；對自己是否了解清楚：知識、性格、能力、特長等；簡歷上的事情，是否清楚等了解了這些，面試問題其實是百變不離其宗，個人陳述時要控制好時間。

10、關(guān)系“潛規(guī)則”：想進銀行，有關(guān)系一定要最后用。

很多人說想進銀行要靠關(guān)系，但其實，大部分人是沒有關(guān)系可靠的，他們照樣通過優(yōu)秀的自己最終進入銀行。但是想進銀行，事先調(diào)查好七大姑八大姨有沒有這方面的關(guān)系，有關(guān)系的申請者，動用自己的人脈進入銀行一點也不可恥。

進入其他公司可以通過熟人介紹、推薦之類，為什么進入銀行就不能通過熟人介紹？所以，那些說銀行黑的申請者，是因為你自己沒有經(jīng)營好人脈而已，吃不到葡萄別說葡萄酸。

其實，銀行金融業(yè)作為高薪行業(yè)，準(zhǔn)入門檻確實比其他企業(yè)相對較高。很多人抱怨想進銀行太難，但他們卻很少從自身找原因。

以上這些所謂的“潛規(guī)則”也并不是什么真正的潛規(guī)則，除了學(xué)歷和關(guān)系，其他都是一個普通的畢業(yè)生應(yīng)該具備的素質(zhì)。所以，建議申請者們對照上面的標(biāo)準(zhǔn)自評一下，你還有哪些欠缺的地方和可以提升的地方，改變不了銀行的“潛規(guī)則”，可以通過改變自身來實現(xiàn)銀行夢。