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面試禮儀與技巧 懂禮儀的求職者機(jī)會更大

在禮儀方面做得很好，不僅體現(xiàn)面試者個人好的素養(yǎng)，也會給面試官留下很好的印象?，F(xiàn)在越來越多的公司會注重員工的人品，所以在面試時，面試官們也會考察求職者的言行舉止。懂面試禮儀與技巧的求職者往往入選的可能性更大。?

一、面試開展前的禮儀?個人修養(yǎng)的體現(xiàn)在面試之前即可體現(xiàn)，首先不能遲到，準(zhǔn)時赴約，一個有時間觀念的人才是一個公司需要的員工。聽到喊自己名字的時候，有力的回答一聲“是”，然后再進(jìn)門，進(jìn)門的時候也要抬頭挺胸堂堂正正的走。在沒有聽到面試官說出“請坐”的時候，先不要坐下。并且入座時輕而緩，不要緊張、也不要太隨意。?

二、面試過程中的禮儀?在面試過程中的面試禮儀與技巧包括視線的處理、交談的禮儀、聆聽的禮儀。自我介紹,或回答問題時不要低著頭，要集中注意力?？梢赃x擇看著面試官的眉間，因?yàn)橹惫垂吹亩⒅鴮Ψ?，會給對方帶來不適感。交談中要誠懇熱情、謹(jǐn)慎多思、落落大方，回答問題時要把自信、熱情、誠意“寫”在臉上。并且要謹(jǐn)慎思考，從容鎮(zhèn)定、不慌不忙的有問必答。當(dāng)考官向你提問或介紹公司情況時，要懂得聆聽，不僅要專注，還要有所反應(yīng)、收獲，并做出自己的判斷。?

三、面試結(jié)束時的禮儀?告別時，可以再次強(qiáng)調(diào)你對喜歡這份工作，并感謝對方抽出時間與你進(jìn)行交談。還可以表示這次交談使你受益匪淺。離開時可以主動與考官們握手，握手通常在三到五秒最好，還要把握力度，面帶微笑，同時配以恰當(dāng)?shù)木凑Z，比如“再見”、“謝謝”。?掌握好這些面試禮儀與技巧，面試便在雙方都融洽，愉快的氛圍中結(jié)束，成功的機(jī)率也更大。