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阿迪三葉草面試經(jīng)驗分享：年少時的夢幻——阿迪三葉草！阿迪三葉草面試經(jīng)驗分享：年少時的夢幻——阿迪三葉草！
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還記得你當初為之瘋狂的愛好么？
本文作者十年前買了自己的第一雙阿迪三葉草，自此他愛上這個品牌，而如今，他拿到了阿迪的offer。
這是一個關于圓夢的經(jīng)歷，讓我們一起來看看作者的面試故事吧。
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樓主背景：
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英格蘭小碩，本科國內211財校。經(jīng)濟學學士，管理學碩士。做過三個不同財富500強背景的企業(yè)完全不同類型的實習。
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第一對superstar購于13歲，至我今年拿到阿迪達斯offer整整十年。很幸運，收到自己喜歡的公司的offer，雖然青春已過，還是燃的不行。
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阿迪達斯流程
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網(wǎng)申--筆試--HR面試--AC面試--P面--MT?Offer
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走下來說艱難不艱難說輕松也肯定不輕松，只是相比起我別的應聘經(jīng)歷，阿迪達斯每一個step都讓我覺得哪兒哪兒都特舒服，每進一步都有強烈的“來了這兒我就哪兒都不想去了”之感。
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1、網(wǎng)申和筆試
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和以往類似，今年阿迪達斯把招聘前期工作外包給了中華英才網(wǎng)。
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樓主招聘剛開始就投了簡歷，以至于等到收到中華英才網(wǎng)的筆試通知的時候已經(jīng)過了快一個月。
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還記得那是個晚上八點多=?=筆試在阿迪達斯辦公室，來了一百號人左右，經(jīng)歷了騰訊萬人大筆試的我，當時覺得人好少哦，過完HR面，上論壇看才知道整個區(qū)只招一個MT。
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筆試要特別感謝一個叫做Victor的小萌弟弟，他在應屆生上po的筆經(jīng)很有用，后來發(fā)現(xiàn)所有進入AC面試的人都有看他的筆經(jīng)。
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筆試內容比較常規(guī)啊，考些體育相關時事，一點英文智力題，一點數(shù)理推理和圖形題。
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筆試在周六，周一就來電話喊我第二周周二去HR面。
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2、HR面
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HR面面的奇差。中文，純聊天，面試官各種nice。我早到了半個小時，就聽見面試官和前一位面試者在房間里不時傳出爽朗笑聲，心都碎了（樓主玻璃心），因為覺得自己聊不出這個效果。
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面試主要聊聊簡歷，聊聊個人興趣愛好，聊聊對阿迪達斯的認識，45分鐘，自己面下來前言不搭后語，啥都沒說明白就結束了。
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問答基本是這樣的：
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請你談談你xxx這段經(jīng)歷里最大的挫折是什么？
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---??？
我覺得我一直都過的挺順利的沒什么挫折啊……
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那么你在美國這段實習經(jīng)歷中有沒有什么很challenging的事情呢？
比如有沒有遇到很難搞很刁蠻的客戶？
（此處hr已然引導到極致了……）
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---?。?/p>
沒有啊……我覺得大家都對我挺好的啊……
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為什么會選擇出國讀書呢？
---因為本科畢業(yè)沒想好要干什么啊……
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你現(xiàn)在的工作，你的老板是個什么樣的人？
你們怎么合作的呢？
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估計是對阿迪達斯認知那一塊打動了HR。
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HR問我為何選阿迪達斯的時候，我說自己特別喜歡三葉草，阿迪達斯的鞋子就是舒服，比有air的AFI還舒服，也很耐穿，我還很欣賞原創(chuàng)精神，說高中時候每月都要買size型格和1626，把三葉草鞋子剪下來做成剪貼畫。
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為什么我不喜歡別的快消？
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---因為我就是不喜歡啊我就是喜歡三葉草啊，不需要理由啊，就是覺得三葉草可high?fashion可街頭可校園特有氣質啊。
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3、AC面
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HR面結束哭喪著臉回家基本就心死了，周二結束的HR面，直到第二周周四下午才來同通知讓我第二天，也就是周五，去AC面。急急忙忙和老板請假。
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AC面一直缺氧頭痛，雖然過程相比其他外企要短但是好歹也是2pm到5:30pm的持久戰(zhàn)。
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六個人一個小組（三男三女），第一部分是小組case+presentation，十二個面試官圍住六個小白鼠，一開始大家壓力都很大，每個人做自我介紹,的時候聲音都在抖。
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但是后來到討論的部分就好很多了，大家各抒己見，合作愉快。
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第二部分是情景短問答，有點高考政治寫試卷的感覺，看題一分鐘答題兩分鐘，要給出盡量多的問題解決方案。
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第三部分是case?finding，三個面試官當前，給面試者一份case，十分鐘看，十五分鐘問問題，五分鐘pre當場要決策和理由，面試者pre完面試官有15mins提問，從不同角度challenge面試者。
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阿迪達斯的AC面讓我發(fā)現(xiàn)其實根本不必害怕群面，把群面當成一個去秒殺別人智商的機會就好，方法總比問題多，不需要可以搶著說話，用沉穩(wěn)的語氣在恰當?shù)臅r候把自己的想法表達出來就好。
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至于case分析類的面試，由于樓主master讀的商學院，有的時候喜歡用一些基礎分析框架比如pest，比如波特五力，比如OLI等等，面試前可以溫習一下，說不定分析case的時候可以用上，也會顯得自己比較有條理。
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AC面之后感覺挺好的，因為題目都不太難，但是我已經(jīng)習慣現(xiàn)實和我開玩笑以至于覺得感覺挺好也不是一個good?sign。
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周五的AC面周三在上廁所的時候收到P面通知。
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要求我第二周周二去p面。每周二是樓主一周工作日最忙的時候，一聽說周二面我就跪了。
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對方聽出我意有搖擺，雖然我同意了HR給的時間，HR幾分鐘后又給我個電話給我?guī)讉€時間讓我挑選。
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總共只有三個人進p面，time?slot總共也就三個，HR還說看到我對這間公司的熱忱他們很希望能夠盡可能遷就我的時間。
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大概在那一刻我有一點感到自己是被重視而且很可能被視作一號候選人的。
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4、P面
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P面準備了好久，一直以為是要見德國人了，幸好自己英文口語還比較好，默默在家把阿迪達斯連續(xù)兩三年的年報看完，把耐克連續(xù)兩年年報啃完。
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然后打電話給我的朋友說，好神奇，到這一步我已經(jīng)完全不想去別的公司了，我真的覺得自己只想到阿迪達斯工作。
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我同學說，這樣的感覺可以概括為“對了”。
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這期間父母一直很擔心我，還給我說了好多很花哨的面試技巧，那段時間很不開心差點和父母吵起來，向來很不欣賞取巧的思想，我一直很想和父母還有所有所有找工作的小伙伴說，取巧就有弄巧成拙的風險，要相信這么愛三葉草，對阿迪達斯歷史這么了解的我，是一定可以通過“做自己”拿到這份offer的。
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P面之前樓主還做了一件事兒，就是翻出高中時期做的剪貼畫冊，從頭到尾看了一遍，內心充盈著一種重拾青春的感動。
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VP不是德國人，是一個戴著金鏈子的本地大叔。我特意早到了半個鐘，結果VP和一個Manager就早半個鐘面了我。
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大家談的還算可以，只是我一直都處在比較激動的狀態(tài)，很多次很多次很多次覺得要抑制不住眼眶里的眼淚，那種我終于知道自己一直在找尋的是什么了的感覺太燃。
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我坦言自己九月份剛開始找工作的時候并不知道自己想要什么，只知道自己是商科畢業(yè)生，什么都可以做，所以什么類型都有申請，但是接到阿迪達斯的筆試，尤其是面試之后，回憶起自己所愛，自己都覺得很受鼓舞。
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manager當時問了幾個很現(xiàn)實的問題和大家分享一下，一是說你的教育背景和各方面條件這么好，我們MT也是要從基層做起，可能要下店鋪你會不會有眼高手低的狀況。
我答：如果能去賣鞋對我來說簡直就是圓夢，連我爸爸媽媽都知道我有多想賣鞋子，超喜歡=?=。Man又問：那么你現(xiàn)在有沒有別的offer。
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我答：有offer的拒絕掉了，有正在進行中的但是沒有去管了因為：
the?further?i?go?during?the?process,?the?stronger?desire?i?have?to?join?adidas.?我還說了有哪幾個公司是正在進行中的。
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不過最后覺得自己對阿迪達斯未來的發(fā)展有很多構想都沒有來得及說面試就結束了，其實私底下默默希望以后能為三葉草推一個全新的生產(chǎn)線（是什么就不縮了）。
整場面試大概50分鐘我一直在表達自己對sneaker的癡迷和對三葉草的熱愛。
有把剪貼畫帶給vp看。
當時隔壁的sales?manager指著剪貼畫里面的5lives系列說，這是KG1，那一年我剛進阿迪達斯，我突然就好想淚奔，那一年我高二，愛著KG和無兄弟不籃球，設想過未來有千萬種，卻不知道有一種是坐在阿迪達斯vp辦公室里俯瞰我最愛的城市，告訴他阿迪達斯對我整個青春的意義。
直到現(xiàn)在我也還是只穿三葉草，只不過從superstar變成了missy又變成了honeyhock。
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當時vp沒有明確的表示，只說要我回去等消息嗎，也沒說等多久?；氐焦ぷ鲉挝缓笠院蟛栾埐凰剂苏恢?，終于在昨天接到了offer電話。
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回顧我的面試沒有用到任何技巧，全憑著一腔熱愛和對這個品牌的了解（比如廣告臺詞產(chǎn)品分類倒背如流）一步步走到offer。
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競爭對手都是野心勃勃的少男少女，我一個老人家，群面不爭leader不假裝自己是timer不跳presenter，p面被問你有什么缺點的時候直言說自己對人情的處理不夠成熟，很多時候容易被責任感和無謂的煩惱束縛而不是用“我最大的缺點是追求完美”這種東西來秀智商。
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說這么多只想證明一件事情，對你們來說這只是很多個機會之一，你覺得這是大公司機會不錯發(fā)展前景好，所以你野心勃勃的來證明自己，看了很多面經(jīng)想展示自己的長處，想告訴大家自己有多能勝任這個崗位；
對我來說，這是我年少時對未來全部的設想，是我的一腔熱誠，是我連自己都會被感動的青春和記憶，我來這里是為了能和這家公司有同一個未來，我知道自己可以勝任而我知道坐在對面的面試官也知道。
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面試網(wǎng)易之前，做了很多功課內心還是沒底兒，向一個很愛玩游戲的學妹咨詢，她說：網(wǎng)易的用戶留存成本是所有互聯(lián)網(wǎng)公司里最高的，網(wǎng)易是本著一顆想要好好做游戲的心在做游戲，不是單純?yōu)榱速嶅X。
這段話對我觸動很大，和我以往看過的面經(jīng)強調著完全不同的事情。我很明白為什么互聯(lián)網(wǎng)公司我會頻頻面跪，因為內心沒有真實的熱愛，面試用技巧和搜集的數(shù)據(jù)架起來，很dry。
要相信，我們很多人內心深處其實是很孤獨的，我們尋找工作和尋找對象一樣本質是尋找一種精神層面互通的同伴。
技巧大家都可獲得，但真心無法習得。公司招人和單身狗找對象一樣，我選你不是因為你樣樣強而是因為我看見了你的真心。
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