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錘子簡歷帶你了解關(guān)于面試會(huì)用到的自我介紹,技巧,一起來看看干貨的分享？

面試會(huì)用到的自我介紹,技巧

不管是打印精美的高大上紙質(zhì)簡歷還是電子版簡歷還是手工填寫的用人單位的同意模板的簡歷,即便有一份簡歷擺在面試官面前,在具體的面試中,求職者往往也會(huì)被要求“請您做一下自我介紹,”或者“談?wù)勀阕约骸薄?/p>

沒有經(jīng)驗(yàn)的求職者面對(duì)這個(gè)問題往往一愣，“簡歷上不都寫了嗎？

”我印象比較深的有兩次這種情形：

第一次

被反問“簡歷上不都寫了嗎？

”我笑了一下，對(duì)那個(gè)抱著膀坐在我面前的候選人說：“就是想聊聊，聽聽您的語言表達(dá)”。

第二次

前不久的視頻面試，屏幕上那個(gè)頭發(fā)蓬亂一臉惺忪的求職者應(yīng)聘的也是營銷崗位，他的簡歷上“工作經(jīng)歷”一欄填寫得非常簡單，讓他“介紹一下你自己吧”，他在屏幕上說了句“不都寫了嗎？

”真想立刻關(guān)掉視頻啊。一個(gè)做營銷的人，怎么這樣不會(huì)聊天？

！

『成熟的求職者，往面試官面前一坐就開始“毛遂自薦”了』

在結(jié)構(gòu)化面試問題中，“自我介紹,”、“談?wù)勀阕约骸彼闶莻€(gè)開場白，是“破冰”，是“打破狀態(tài)”，往往是繞不開的。

這一點(diǎn)，在面試獵頭推薦的高級(jí)人才的時(shí)候更為明顯，畢竟是在職場打拼多年的精英階層，完全知道如何打破狀態(tài)，與面試官們保持良好的溝通。

有時(shí)候求職者眾多，企業(yè)也會(huì)采取“集體面試”的方式，需要每個(gè)候選人上臺(tái)做自我介紹,。

而作為一個(gè)職場中人，特別是做營銷工作的，需要“自我介紹,”的正式場合和機(jī)會(huì)就更多了。比如入職培訓(xùn)、第一天上崗、第一次參加會(huì)議、轉(zhuǎn)正述職、晉升述職等時(shí)機(jī)。

作為一家營銷類公司，我們給新人入職培訓(xùn)的第一課往往從“認(rèn)識(shí)團(tuán)隊(duì)”開始，每個(gè)人都要做自我介紹,，并要求“在任何一個(gè)有陌生人在的正式場合，做自我介紹,要包含六要素”。這“自我介紹,六要素”其實(shí)也適用于面試求職過程。

1.我是誰

介紹自己的名字，最好逐字介紹

比如，我是李一科（如有重名，純屬虛構(gòu)），木子李，唯一的一，科學(xué)的科。這樣一開場，別人就知道你有一定的職場經(jīng)驗(yàn)，或者訓(xùn)練有素；另一方面也可加深面試官對(duì)你的印象，避免把名字寫錯(cuò)。

我曾遇到一個(gè)生產(chǎn)廠家的業(yè)務(wù)員，介紹自己名字的時(shí)候這樣講“我叫李一科，木子李，唯一的一，婦產(chǎn)科的科”，那是十年前，周圍一群導(dǎo)全是十八九歲、二十出頭的姑娘，馬上有人翻臉罵他“流氓”。

不接受他這個(gè)人，還怎么配合他的業(yè)務(wù)呢？

這也成了當(dāng)年我們那個(gè)部門的笑話。

2.我的年齡

如果有HR詢問年齡，那你就直接報(bào)出出生年月或直接報(bào)年齡。

有些公司的HR喜歡研究數(shù)字能量、星座之類的。不過這種情況屬于少數(shù)啦！

3.我來自哪里

出生在東北，上學(xué)在北京，到上海求職，三年后的目標(biāo)是生活在大連，一切皆有可能。目的是拉近跟別人的距離。

4.我的教育背景（培訓(xùn)經(jīng)歷）

加分項(xiàng)：簡歷上寫了自己某大學(xué)本科某某專業(yè)畢業(yè)，學(xué)士或碩士學(xué)位，都不妨再介紹一遍。

如果畢業(yè)后有職場類的培訓(xùn)經(jīng)歷，最好重點(diǎn)介紹，這樣也顯得自己象個(gè)職場老手的樣子，贏得加分。

我印象比較深的是，曾有個(gè)求職者把自己在上家公司參加過《時(shí)間管理》、《溝通管理》類培訓(xùn)的經(jīng)歷都介紹了出來。

5.我的工作經(jīng)歷

這一條是“我做過什么，我能做什么，我將怎么做”的自我介紹,的重要部分。

如今，即便是大學(xué)的應(yīng)屆畢業(yè)生，也會(huì)有參加各種社會(huì)實(shí)踐的機(jī)會(huì)，所以，只要出去應(yīng)聘，都不可能是完全沒有經(jīng)驗(yàn)的白紙一張。

如果真的是一點(diǎn)兒社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)甚至義工甚至寒暑假給商家發(fā)宣傳單頁都沒做過，說實(shí)話，我很難想象會(huì)好找工作。

6.我的家或個(gè)人愿意介紹的愛好特長等

這是個(gè)比較輕松的話題，秀一下家庭秀一下幸福和恩愛，是多么美好的事情，哪家企業(yè)不愿意招聘有家庭幸福感的員工？

何況這樣比較不會(huì)招來有諸如跳樓自殺駕機(jī)撞山等有心理問題的員工，畢竟沒有哪家企業(yè)愿意遭遇棘手的員工關(guān)系管理等問題。

30.面試著裝，怎么穿衣得分高？

1.面試著裝原則

（1）TPO原則

T、P、O分別是英語中Time、Place、Object三個(gè)單詞的首字母縮寫。"T"指時(shí)間，泛指早晚、季節(jié)、時(shí)代等；"P"代表地方、場所、位置、職位；"0"代表目的、目標(biāo)、對(duì)象。TPO原則是目前國際上公認(rèn)的衣著標(biāo)準(zhǔn)。面試著裝也是遵循這個(gè)原則的。

（2）整體性原則

正確的著裝，能起到修飾形體、容貌等作用，形成和諧的整體美。服飾的整體美構(gòu)成，包括人的形體、內(nèi)在氣質(zhì)和服飾的款式、色彩、質(zhì)地、工藝及著裝環(huán)境等。服飾美就是從這多種因素的和諧統(tǒng)一中顯現(xiàn)出來。

（3）個(gè)性化原則

著裝的個(gè)性化原則，主要指依個(gè)人的性格、年齡、身材、愛好、職業(yè)等要素著裝，力求反映一個(gè)人的個(gè)性特征。選擇服裝因人而異，著重點(diǎn)在于展示所長，遮掩所短，顯現(xiàn)獨(dú)特的個(gè)性魅力和最佳風(fēng)貌。現(xiàn)代人的服飾呈現(xiàn)出越來越強(qiáng)的表現(xiàn)個(gè)性的趨勢。?

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（4）整潔原則

在任何情況下，服飾都應(yīng)該是整潔的。衣服不能沾有污漬，不能有綻線的地方，更不能有破洞，扣子等配件應(yīng)齊全。衣領(lǐng)和袖口處尤其要注意整潔。

2.男士著裝規(guī)范

（1）三色原則

所謂“三色原則”，是指全身上下的衣著，應(yīng)當(dāng)保持在三種色彩之內(nèi)。簡單說來就是指男士在正式場合穿著西裝時(shí)，全身顏色色系必須限制在三種之內(nèi)，否則就會(huì)顯得不倫不類，失之于莊重和保守?！叭瓌t”要求男士的著裝，襯衣、領(lǐng)帶、腰帶、鞋襪、一般不應(yīng)超過三種顏色。這是因?yàn)閺囊曈X上講，服裝的色彩在三種以內(nèi)較好搭配。一旦超過三種顏色，就會(huì)顯得雜亂無章。

（2）襯衫

這里的著裝原則很簡單：

原則1：

總是穿長袖襯衫（夏天除外）；

原則2：

總是穿白色或淡藍(lán)色襯衫；

原則3：

永遠(yuǎn)不要違背原則1和2。在此說的“白色”，并不是要排除帶淡紅或淡藍(lán)條紋的白襯衫，這些“白色”襯衫盡管不是一流的，但都是可取的。

單一色的白色襯衫傳遞著某種不可言傳的感覺：誠實(shí)、聰明和穩(wěn)重。它應(yīng)該是你的首要選擇，而藝術(shù)家、作家、工程師和其他創(chuàng)造性專業(yè)人員有時(shí)抵觸白色是事實(shí)，對(duì)于他們來說，淡藍(lán)色也許是最好的選擇。記?。侯伾降?，底色越精妙，你給人留下的印象越好。

（3）西裝

最容易被接受的男性西裝顏色是淺藍(lán)、黑中帶淺灰色，接下來就是褐色和米色。質(zhì)地應(yīng)該是純毛，在視覺效果上羊毛比任何其他衣料都要好。勿選歐洲設(shè)計(jì)者設(shè)計(jì)的西裝，因?yàn)樗鼈儾眉舻枚驾^緊身，且對(duì)于我們生活的這個(gè)保守世界來說太花哨。

（4）領(lǐng)帶

一條純真絲領(lǐng)帶產(chǎn)生的職業(yè)效果最佳，其體現(xiàn)出來的優(yōu)雅給人的感覺最好，也最容易打好。亞麻領(lǐng)帶太隨便，最易起皺，只有在較暖和的天氣合適。毛料領(lǐng)帶不僅外觀隨便，而且打結(jié)困難。人造纖維有發(fā)光的特點(diǎn)，當(dāng)你希望它們給人淡雅的感覺時(shí)，它們的顏色卻令人刺目，可能有損你的職業(yè)形象。由此看來，純真絲的領(lǐng)帶，或者50%的羊毛和50%的真絲混合織成的領(lǐng)帶應(yīng)該是你面試時(shí)的選擇。

領(lǐng)帶應(yīng)該給你的衣服增色，這就是說你的打扮應(yīng)該有一個(gè)整體的平衡：一般的經(jīng)驗(yàn)是你領(lǐng)帶的寬度應(yīng)大致和你的西裝上衣延及胸前的翻領(lǐng)的寬度相似，至今已經(jīng)流行了十多年的大家普遍接受的標(biāo)準(zhǔn)，是領(lǐng)帶的寬度在23/4英寸和31/2英寸之間。如果你的領(lǐng)帶比此標(biāo)準(zhǔn)寬，那你給人的感覺是你仍停留在迪斯科時(shí)代。

（5）皮帶

皮帶應(yīng)該和你選擇的鞋子相匹配。因此，藍(lán)色、黑色或灰色西裝將需要黑皮帶和黑鞋子搭配，而棕色、棕褐色或者米色的西裝應(yīng)配棕色的皮帶和鞋子。至于皮帶的材料則應(yīng)堅(jiān)持使用皮質(zhì)的。

（6）襪子

襪子應(yīng)和衣服相協(xié)調(diào)，因此，顏色多為藍(lán)色、黑色、灰色或棕色，襪子的長度應(yīng)該以你蹺腿時(shí)不露出太多的脛骨為宜，在你移動(dòng)雙腳時(shí)也不至于在腳踝部隆起?？傊?，彈性較好的裹及小腿處的襪子是你最好的選擇。

（7）鞋子

男士應(yīng)穿黑色或棕色的皮鞋，其他材料和顏色都不妥。系鞋帶的皮鞋是最保守的選擇，但幾乎廣為接受，無帶的也較大方得體，但切勿把這種鞋與船鞋混為一談。這種無帶的皮鞋需樸素大方、鞋幫較淺，無論白天還是晚上，在正式場合中都較合適(系鞋帶的皮鞋在晚宴場合中顯得有點(diǎn)笨拙)。

（8）化妝

在此不主張男士去面試時(shí)化妝或在其職業(yè)生涯的任何時(shí)間里化妝。

（9）男士面試著裝禁忌

1.西裝不拆商標(biāo)

2.床尼龍絲襪或白色襪子

3.錯(cuò)打領(lǐng)帶

4.佩戴飾物

5.扣法錯(cuò)誤（如果穿雙排扣西裝，紐扣要全部扣上;單排扣的西裝正式場合下扣上一個(gè);兩?？鄣目凵喜豢巯?三?？鄣目壑虚g一粒）?

6.衣服口袋放置東西

8.忌西服上衣袖子過長，應(yīng)比襯衫袖短 1厘米

8.忌襯衫放在西褲外

9.忌皮鞋和鞋帶顏色不協(xié)調(diào)。

10.忌西服配運(yùn)動(dòng)鞋?

金標(biāo)尺提示：西裝扣子規(guī)范

西服按照紐扣的多少可分為單排扣西服和雙排扣西服。

1、雙排扣西服相對(duì)更為正式，穿著時(shí)一定要把所有紐扣全部扣上。

2、單排扣西服又可分為一?？?、兩?？?、三?？酆退牧？?，紐扣的具體扣法如下：

⑴、一?？郏焊m合中老年人，扣或不扣都可以；

⑵、兩?？郏?/p>

①、只扣第一粒（最常用，也最正式）；

②、都不扣（較為輕松隨意）；

③、都扣上（盡量少用，且坐下后要把下面一粒解開）；

⑶、三?？郏?/p>

①、只扣上面兩粒（最常用，也最正式）；

②、只扣中間一粒（常用，教正式）；

③、都不扣（較為輕松隨意）；

④、都扣上（盡量少用，且坐下后要把下面一粒解開）；

⑷、四?？郏海钍阶顬樾蓍e，不太適合非常正式的場合）

①、只扣中間兩粒（推薦）；

②、只扣上面三粒；

③、都不扣（輕松隨意）；

④、都扣上（盡量少用，不推薦）；

3、總體的原則是最下面一粒紐扣最好別扣，最上面一?？煽劭刹豢?。

許多人知道兩個(gè)扣子的西裝該如何系扣，但不知道三個(gè)甚至四個(gè)扣子的西裝該怎么系扣。

在英文中，這個(gè)問題很有說道：

扣這種西裝的扣子時(shí)，從上到下，

第一個(gè)扣子叫“永遠(yuǎn)”（always)就是說無論什么時(shí)候都要扣上

第二個(gè)扣子叫“有時(shí)”(sometimes) 就是可扣可不扣

最底下那個(gè)叫“永不”(never) 從來不扣

3.女士著裝規(guī)范

女士著裝以整潔美觀、穩(wěn)重大方、協(xié)調(diào)高雅為總原則，服飾色彩、款式、大小應(yīng)與自身的年齡、氣質(zhì)、膚色、體態(tài)、發(fā)型和擬聘職業(yè)相協(xié)調(diào)、相一致。

女士求職服裝一般以西裝，套裙為宜，這是最通用、最穩(wěn)妥的著裝，不淪年齡，一套剪裁合體的西裝、套裙和一件配色的襯衣或罩衫外加相配的小飾物，會(huì)使你看起來顯得優(yōu)雅而自信，會(huì)給對(duì)方留下良好的印象。

套裙穿在任何一位職場女士的身上，都無一例外地會(huì)使之立即精神倍增、神采奕奕。它不僅會(huì)使著裝者看起來精明，干練、成熟、灑脫，而且還能烘托出白領(lǐng)麗人所獨(dú)具的神秘韻味，使之顯得優(yōu)雅、文靜、嬌柔和嫵媚。

根據(jù)禮儀規(guī)范，一套經(jīng)典的、可供職場女士在正式場合穿著的套裙，通常必須具備如下特色：它應(yīng)當(dāng)是由高檔面料縫制的，上衣與裙子應(yīng)當(dāng)采用同一質(zhì)地、同一色彩的素色面料。它在造型上講究為著裝者揚(yáng)長避短，因此提倡量體裁衣、作工考究。它的上衣注重平整、挺括、貼身，較少使用飾物、花邊進(jìn)行點(diǎn)綴。裙子則應(yīng)以窄裙為主，并且裙長應(yīng)當(dāng)及膝或者過膝。

套裙款式造型的基本輪廓可以大致上分為：

“H”型、“X”型、 “A”型、“Y”型等四種類型：

款 式特點(diǎn)

“H”型

上衣較為寬松，裙子亦多為筒式。上衣與下裙便給人以直上直下，渾然一體之感。它既可以讓著裝者顯得優(yōu)雅、含蓄和帥氣，也可以為身材肥胖者遮丑。

“X”型

上衣多為緊身式，裙子則大都是喇叭式。以上寬與下松來有意識(shí)地突出著裝者的腰部的纖細(xì)。此種造型的套裙輪廓清晰而生動(dòng)，可以令著裝者看上去婀娜多姿、楚楚動(dòng)人。

“A”型

上衣為緊身式，裙子為寬松式。此種上緊下松的造型，既能體現(xiàn)著裝者上半身的身材優(yōu)勢，又能適當(dāng)?shù)卣谘谄湎掳肷淼纳聿牧觿?。不僅如此，它還在總體造型上顯得松緊有致、富于變化和動(dòng)感。

“Y”型

上衣為松身式，裙子多為緊身式，并且以筒式為主，上松下緊。它意在遮掩著裝者上半身的短處，同時(shí)表現(xiàn)出下半身的長處。此種造型的套裙往往會(huì)今著裝者看上去亭亭玉立、端莊大方。

職業(yè)女性著裙裝“五不”

①黑色皮裙不穿

②光腿不露

③殘破的襪子不穿（隨身帶——備用襪）

④鞋襪不配套，不能穿便裝鞋，穿雙包鞋（前不露腳趾后不露腳跟）

⑤ 裙襪之間無空白，否則被稱為“三節(jié)腿”

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