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內(nèi)容運營崗是什么，如何準(zhǔn)備面試？

內(nèi)容運營崗是什么，如何準(zhǔn)備面試？

原文標(biāo)題：內(nèi)容運營崗是什么，如何準(zhǔn)備面試？

1、為什么選擇內(nèi)容運營崗位

當(dāng)今，屬于內(nèi)容運營的黃金時代，幾乎所有APP都開設(shè)了內(nèi)容板塊，而內(nèi)容對于提升用戶留存率、加深商業(yè)變現(xiàn)的作用正被越來越多的互聯(lián)網(wǎng)公司認(rèn)可。

所以說，當(dāng)今是內(nèi)容運營的黃金時代，各大互聯(lián)網(wǎng)公司正逐漸增加運營崗的招聘。舉幾個例子說一下內(nèi)容運營的具體案例。

比如：淘寶直播、淘寶頭條；百度首頁的新聞內(nèi)容智能推薦；貼吧中或者各種app中社區(qū)的官方話題討論等等。

2、內(nèi)容運營的概念

百度百科解釋：通過創(chuàng)造編輯組織呈現(xiàn)網(wǎng)上內(nèi)容，從而提升互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的價值，對用戶引路留存，促進(jìn)用戶活躍。

其實就是指通過自己的行為——創(chuàng)造編輯組織呈現(xiàn)內(nèi)容，來達(dá)到自己的目的——對用戶引路促活留存。

而內(nèi)容的類型包括：圖片、文字、視頻、音頻等。

通常，基本的運營手段，也就是自己的行為是指：采集事件、創(chuàng)作內(nèi)容、審核過稿、編輯整合、包裝區(qū)分、擴(kuò)散傳播。

用校園的身份舉例，例如：校報編輯、公眾號編輯、廣播臺編輯等等

3、內(nèi)容運營的晉升路徑與職責(zé)

內(nèi)容晉升路徑從底層的內(nèi)容編輯，再到內(nèi)容運營，最后至產(chǎn)品運營，三個崗位是一個相對完整的晉升路徑。

4、內(nèi)容編輯

職責(zé)：生產(chǎn)內(nèi)容，比如：從網(wǎng)絡(luò)上復(fù)制粘貼內(nèi)容；二次加工網(wǎng)絡(luò)內(nèi)容，像做某個事件的整合事件，比如中國十大，等等；純原創(chuàng)內(nèi)容。

考核指標(biāo)：閱讀量、轉(zhuǎn)發(fā)量、點贊量

5、內(nèi)容運營

職責(zé)：策劃內(nèi)容專題，負(fù)責(zé)創(chuàng)造發(fā)起新事件話題、審核內(nèi)容、傳播擴(kuò)散。

考核指標(biāo)：活動對產(chǎn)品的促活效果，活躍了多少用戶，增加了多少用戶

6、產(chǎn)品運營

職責(zé)：把一款從0開始的產(chǎn)品交給你，通過內(nèi)容促活用戶。

你需要考慮的有：內(nèi)容的目的是什么；內(nèi)容從哪里來，是原創(chuàng)還是轉(zhuǎn)載；內(nèi)容呈現(xiàn)邏輯，通過時間順序還是智能推薦；內(nèi)容互動模式，評論、點贊的機(jī)制是什么。

還有溝通產(chǎn)品、技術(shù)，傳遞你的運營思路，是否在產(chǎn)品中增加功能；數(shù)據(jù)挖掘，通過數(shù)據(jù)，分析日活、功能日活、留存效果、互動量、產(chǎn)品薄弱點；產(chǎn)品推廣，從不同渠道推廣產(chǎn)品，拉新促活；迭代產(chǎn)品更新在app商店中描述；考核運營指標(biāo)等。

舉例內(nèi)容運營招聘面試要求

8、內(nèi)容編輯

a．尋找全網(wǎng)做優(yōu)質(zhì)內(nèi)容，做內(nèi)容專題

b．負(fù)責(zé)普通的欄目更新，站外內(nèi)容復(fù)制粘貼，采訪內(nèi)容原創(chuàng)

c．策劃新欄目上線，比如奧運會期間的網(wǎng)易專欄

d．核心職責(zé)：寫文章、采集、標(biāo)題、配圖、配圖，寫描述：概括全文內(nèi)容，描述中心思想，用段子

e． 核心要求：優(yōu)質(zhì)的編輯能力、對媒體行業(yè)了解，相關(guān)經(jīng)驗、邏輯能力

8、產(chǎn)品策劃運營

a.相應(yīng)的實習(xí)經(jīng)驗、創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗、實戰(zhàn)經(jīng)驗，完整的項目經(jīng)歷

b.市場分析：行業(yè)報告、競品app體驗、市場用戶調(diào)研

c.數(shù)據(jù)分析跟蹤：分析日活、功能日活、留存效果、互動量、產(chǎn)品薄弱

d.市場推廣：商務(wù)談判、品類擴(kuò)充、內(nèi)容源

e.結(jié)合產(chǎn)品進(jìn)行品牌宣傳，比如萬能的淘寶專題等

小編的一些感想

1、從招聘要求可以看出，完整的項目經(jīng)歷、實習(xí)經(jīng)歷、運營經(jīng)驗在面試中占很大比重，面試官喜歡有運營經(jīng)驗的同學(xué)。所以，少年，早點實習(xí)吧，你的那點校園身份、某某主席、部長在面試官面前確實不值一提，關(guān)鍵是實戰(zhàn)。

2、其實面試時候有個好的經(jīng)驗，當(dāng)面試之前仔細(xì)研讀招聘要求，其實面試官問你的問題，面試要求就已經(jīng)回答了，比如數(shù)據(jù)分析看什么、市場分析怎么分析。

3、我們現(xiàn)在就生活在互聯(lián)網(wǎng)的世界中，每天爆發(fā)的熱點，說到底其實都是運營官策劃的結(jié)果，而運營每天在思考的，就是如何讓更多的小白用戶成為我的用戶。像各種標(biāo)題黨、愛國黨、雞湯雞血，都是我們常見的運營案例。

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