久久精品国产一区二区电影,久久精品国产亚洲av瑜伽,精品无人区一码卡二卡三,久草热8精品视频在线观看 ,久久99精品久久久久麻豆

我是如何拿到華為offer的？

找工作需要考慮哪些因素呢

?

不得不提的就是薪酬待遇，最起碼，你的工資要可以養(yǎng)活自己吧？

租房費(fèi)、交通費(fèi)、伙食費(fèi)等都要能承擔(dān)；其次就是地域，戀家的人不適合去太遠(yuǎn)的地方工作，愿意闖蕩的就可以去經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的地區(qū)，相對(duì)來(lái)說(shuō)，北上廣深的工作機(jī)會(huì)多，但同時(shí)，北上廣深的工作壓力也大。

還要考慮的是發(fā)展空間，在發(fā)展期的公司里工作，那么發(fā)展晉升的機(jī)會(huì)就會(huì)多的；央企國(guó)企的晉升相對(duì)會(huì)慢一些，但福利待遇也多。戶口問(wèn)題也挺重要的，找工作時(shí)可以看下企業(yè)能不能解決戶口問(wèn)題，畢竟錯(cuò)過(guò)了剛畢業(yè)的這一時(shí)期之后，再想落戶北京、上海就難了。

?

在準(zhǔn)備就業(yè)的初期，很多人會(huì)迷茫，不知道自己到底喜歡什么工作。如果你也有同樣的迷茫的話，可以選擇多去實(shí)習(xí)體驗(yàn)，感受下不同行業(yè)的氛圍。多實(shí)習(xí)幾次，應(yīng)該會(huì)找到未來(lái)短期想從事的職業(yè)。

我是如何拿到華為offer的

?

華為面試的流程分為網(wǎng)申、性格測(cè)試、面試。網(wǎng)申也就是填寫(xiě)基本信息，這個(gè)流程幾乎是不會(huì)刷人的。而后是性格測(cè)試，我在南京研究所參加在線性格測(cè)試，多數(shù)都是一些場(chǎng)景測(cè)試，關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力、溝通能力等，這個(gè)環(huán)節(jié)也不刷人（如果來(lái)不及做的，可以申請(qǐng)面試時(shí)補(bǔ)測(cè)）。

?

在性格測(cè)試后一兩天，正式面試也要開(kāi)始了。正式面試會(huì)分好幾天進(jìn)行，如果有幸不在第一天測(cè)試，可以向之前面試過(guò)的人問(wèn)問(wèn)面試的流程、題目之類的。

?

我參加的面試分為三輪：群面、專業(yè)面和總裁面。從面試開(kāi)始，每一輪都會(huì)刷人，只有順利完成上一輪才有機(jī)會(huì)進(jìn)行下一輪的面試，即使面完總裁面，也不能保證你會(huì)被錄用，因?yàn)槿A為財(cái)經(jīng)錄用的人真的很少，今年整個(gè)江蘇省才20個(gè)不到，其中還有一半是研究生。

?

面試要求攜帶身份證、學(xué)生證、官網(wǎng)打印三份簡(jiǎn)歷，最好帶三份自己做的簡(jiǎn)歷，會(huì)更加清晰明了展示你的應(yīng)聘條件。

?

下面是我的面試流程~

?

1、群面

?

人員：三個(gè)面試官+兩組學(xué)生（面對(duì)面坐，每組5個(gè)人）

時(shí)間：大約 1 小時(shí)

?

Step1：

?

自我介紹,，沒(méi)有固定發(fā)言順序，最好事先練習(xí)一下，自我介紹,內(nèi)容包括：姓名、學(xué)校、專業(yè)、性格優(yōu)缺點(diǎn)、做過(guò)的最成功和最失敗的事情。

注意：

?

1、一定要控制好時(shí)間，會(huì)有專門(mén)的人事專員記錄時(shí)間，超過(guò)時(shí)間被打斷會(huì)很影響狀態(tài)；

?

2、在別人進(jìn)行自我介紹,的時(shí)候，注意仔細(xì)聽(tīng)其他人的優(yōu)缺點(diǎn)、會(huì)被問(wèn)到，因?yàn)樾愿窈芏嗳讼嗨?，拿筆記錄也是可以的。

?

Step2：

?

面試官提問(wèn)，關(guān)于你的性格缺點(diǎn)（一定要對(duì)你的生活學(xué)習(xí)等曾造成過(guò)比較大的影響）、最失敗的事（失敗在哪里？

為什么會(huì)失?。?/p>

和性格是否有關(guān)？

如何改進(jìn)？

…）

注意：

?

1、不要牽強(qiáng)，實(shí)事求是；

?

2、會(huì)有壓力面，即三位面試官連續(xù)對(duì)你發(fā)問(wèn)，針對(duì)你的語(yǔ)言表達(dá)中的漏洞發(fā)問(wèn)，所以一定要實(shí)事求是，最好提前準(zhǔn)備，不要給自己挖坑。

?

Step3：

?

無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論，小組按leader按照小組成員貢獻(xiàn)度排名，每組五進(jìn)三，進(jìn)入下一輪面試。一共兩種題型：

①排序題，比較簡(jiǎn)單，只要小組內(nèi)達(dá)成一致，派出一個(gè)人陳述即可；

②辯論題，即兩組打辯輪，這時(shí)會(huì)有正方反方，必定會(huì)有一方失敗。

?

注意：

?

1、會(huì)有五分鐘讀題時(shí)間，記得在紙質(zhì)試卷上寫(xiě)上個(gè)人信息；

?

2、一定要把答案寫(xiě)道草稿紙上，因?yàn)榧堎|(zhì)試卷是要收上去的；

?

3、小組討論有時(shí)間規(guī)定、特別是陳述時(shí)一定要把握好時(shí)間，不然被打斷，印象會(huì)很差，很有可能整組都進(jìn)不了下一輪面試；

?

4、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)時(shí)，小組內(nèi)必須和諧團(tuán)結(jié)一致對(duì)外，每個(gè)人分工必須明確；

?

5、小組leader排名只是一方面，面試官會(huì)問(wèn)其他四個(gè)人的意見(jiàn)，是否同意這個(gè)排名，不同的原因是什么，所以被排到倒數(shù)兩名的同學(xué)，必須據(jù)理力爭(zhēng)，會(huì)出現(xiàn)顛覆的結(jié)果。

?

群面時(shí)的細(xì)節(jié)：

?

1、積極發(fā)言，說(shuō)話有條理；

?

2、和面試官要有眼神交流，不要膽怯；

?

3、群面結(jié)束時(shí)，可以把小黑板擦了再搬回原位，會(huì)有很好的印象加分。

?

2、專業(yè)面

?

人員：你與面試官

?

時(shí)間：大約25 分鐘

?

Step1：

?

一分鐘內(nèi)的英文自我介紹,（需要提前背熟）。

?

Step2：財(cái)會(huì)專業(yè)問(wèn)題的提問(wèn)

?

1、書(shū)本知識(shí)例如：收入確認(rèn)的原則，成本和費(fèi)用的區(qū)別，審計(jì)類型，穿行測(cè)試，如何合并報(bào)表...

?

2、靈活運(yùn)用題：會(huì)計(jì)政策的改變對(duì)一筆業(yè)務(wù)如何進(jìn)行會(huì)計(jì)處理...

?

注意：

?

1、可以問(wèn)前幾批去的同學(xué)，專業(yè)問(wèn)題都差不多；

?

2、一般都是會(huì)計(jì)問(wèn)題，如果非財(cái)會(huì)專業(yè)，會(huì)問(wèn)你的專業(yè)相關(guān)問(wèn)題，所以提前復(fù)習(xí)；

?

3、不會(huì)的問(wèn)題，盡量扯，不對(duì)也沒(méi)關(guān)系，回答錯(cuò)了你可以虛心向面試官請(qǐng)教，但一定不能不說(shuō)。

?

Step3：

?

針對(duì)簡(jiǎn)歷提問(wèn)，有的面試官會(huì)對(duì)你簡(jiǎn)歷上所有項(xiàng)目進(jìn)行提問(wèn)，所以自己要對(duì)自己的簡(jiǎn)歷充分了解，不要虛假構(gòu)造，可適當(dāng)美化。

?

注意：

?

假如專業(yè)面面試官說(shuō)你可以回去等通知了，表示你被刷了，沒(méi)有機(jī)會(huì)進(jìn)入總裁面。

?

3、關(guān)于總裁面，你不得不知道的事！

?

總裁面基本上就是聊天了，會(huì)問(wèn)一些私人問(wèn)題，例如：有沒(méi)有男（女）朋友？

家是哪兒的？

家里幾口人，都是做啥的？

家里同意你去外地或者海派否？

你自己的職業(yè)規(guī)劃是什么？

入職前你需要準(zhǔn)備什么？

……

?

如果總裁跟你講，你可以回去看看中財(cái)啊專業(yè)課啥的，表示你有戲了。

?

4、關(guān)于華為的簽約座談會(huì)和簽約...你需要了解...

?

簽約座談會(huì)：

?

今年分了兩批，下午2點(diǎn)和4點(diǎn)各一批，主要了解華為，將你的疑問(wèn)充分與HR交流。

?

簽約：

?

招的人很少，簽約座談第二批全部沒(méi)有收到offer，第一批只有一部分會(huì)被錄用。有候補(bǔ)名額。

?

5、總結(jié)：如何進(jìn)入華為？

?

途徑一：

?

自身比較優(yōu)秀，績(jī)點(diǎn)一定不能低（

4.0左右吧），綜合素質(zhì)高一點(diǎn)，特別在組織能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、學(xué)習(xí)能力等方面突出，大家可以針對(duì)這幾點(diǎn)做些面試的準(zhǔn)備。

?

途徑二：

?

參加華為三大比賽——財(cái)經(jīng)知識(shí)大賽、銷售精英挑戰(zhàn)賽、技術(shù)大賽。如果成績(jī)不是很好的同學(xué)，這將是你進(jìn)入華為的唯一機(jī)會(huì)。在比賽中表現(xiàn)優(yōu)異，最好能夠獲獎(jiǎng)的同學(xué)，將獲得簽約綠色通道（省略前面面試，進(jìn)入總裁面；或者直接簽約），并享受差異化起薪，會(huì)比最低起薪高2k~4k。

?

以上就是我面華為的一系列流程了，華為財(cái)經(jīng)不像多數(shù)人想的那樣有性別歧視，實(shí)際上，華為財(cái)經(jīng)并不會(huì)對(duì)男生比較偏愛(ài)，因?yàn)槠渌块T(mén)的男生已經(jīng)很多了，為了男女均衡，財(cái)經(jīng)面試上，女生還是有優(yōu)勢(shì)的。薪資方面，雖說(shuō)從今年開(kāi)始本科生和研究生起薪不會(huì)一刀切了，但是211/985研究生的工資相對(duì)來(lái)說(shuō)還是會(huì)較高，當(dāng)然前提也是面試表現(xiàn)好。

2