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對于年輕人來說，在面試的過程當(dāng)中，可能會讓他們遇到非常多的小意外，甚至有一些尷尬的情況發(fā)生，甚至有特別多的狀況，都讓他們記憶猶新。所以今天我們也請來曾經(jīng)有過比較豐富的面試經(jīng)歷的年輕人，來談?wù)勊麄兠嬖囎钍〉囊患率鞘裁?。來自于重慶的小陳介紹，在某一次的面試當(dāng)中，主考官問他為什么明知道自己學(xué)歷不達(dá)標(biāo)，都要來應(yīng)聘如此高要求的職位，你不覺得自己能力不足嗎？

在面對這個太過直白而且尷尬的問題的時候，小陳表示自己幾乎想找個洞鉆下去，這個事件讓他明白了不自量力的教訓(xùn)。另外，今年剛參加工作小林，也有過幾次的面試經(jīng)歷，其中讓她感覺面試最失敗的一件事，莫過于兩次參加筆試，最后都沒有通過，而且筆試的成績非常低。這個對于在學(xué)校的時候就經(jīng)常得到榜眼的她，感覺非常丟人，甚至讓他有點無地自容的感覺。這也成為了她不愿意向其他人提起的一件非常糟糕的事情。其余在場的一些年輕人也發(fā)表了他們面試最失敗的一件事，其實很多時候，都是因為他們沒有準(zhǔn)備充分，而且在面臨主考官的時候，可能會因為諸多的刁難，讓他們感覺到自己的能力不足或者其他的問題產(chǎn)生等等。但實際上，這些在他們看來最失敗的一件事情，在過后，往往會成為他們茶余飯后的經(jīng)驗之談，就像現(xiàn)在。

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