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又到了一年的畢業(yè)季，同學(xué)們重新站在新的十字路口，做出各不相同的選擇，而就業(yè)是每個學(xué)生始終要面對的事情，因此在這里分享一些面試經(jīng)驗，希望對大家有所幫助。?個人覺得面試成功的關(guān)鍵是讓面試官以一個非常好的印象記住你。一個面試官，一天可能要面試許多應(yīng)聘者，如果沒有鮮明的亮點或者特點，是難以讓面試官在眾多應(yīng)聘者中記住你。所以，一份內(nèi)容充實的簡歷，要有讓人眼前一亮的地方。就講一兩個本科畢業(yè)時身邊的例子吧。同學(xué)A在學(xué)習(xí)和生活中各方面都很一般，沒有什么突出的，可大三的暑假，心血來潮，買了輛山地車，騎行去了拉薩；找工作時憑著簡歷上這個亮點，最后進了普華永道，好多學(xué)霸，都沒有應(yīng)聘成功。這就是讓面試官記住他并且面試成功的真實例子。?沒有好的經(jīng)歷，如果能漂亮地回答面試問題和良好地溝通交流，也能在面試中獲得加分。同樣是同學(xué)的面試經(jīng)歷，面試家里的農(nóng)商行，面試問題是個腦筋急轉(zhuǎn)彎，問題是：小明家一共三兄弟，老大叫大剛，老二叫二剛，問老三叫什么？

好多面試者順口答出叫三剛，答案是三剛的都沒有被錄取。其實問題不難，為什么那么多的人都沒有答對，只是因為缺少臨場處理棘手問題的能力。還有同學(xué)，面試制造業(yè)的國企。問題是，你不會做假賬。很多人說不會。我同學(xué)的回答同樣是不會，接著進行了解釋：“假賬只是對外行業(yè)來講是“假賬”，我們叫做賬務(wù)上的合理調(diào)整，美化報表。真正意義上的假賬是法律和職業(yè)道德所允許的。”最后，同學(xué)別錄用了。我覺得這就是有效的溝通。????????????????????如何更好的去面試，在這里給大家介紹幾個簡單方法。?

1、記錄你的練習(xí)?并不是所有人都能夠出口成章，更何況在緊張的環(huán)境下。因此要注意自己平時不關(guān)注的小毛病，像抖腿，老用嗯啊的語氣詞等。網(wǎng)上找一些面試問題，讓朋友充當(dāng)面試官，并用手機錄下視頻，自己過后觀看，發(fā)現(xiàn)并改正一些問題。?

2、把面試當(dāng)做聊天?我的老師告訴我們，不要把面試當(dāng)考試。禮貌地把面試官當(dāng)做朋友，可以讓面試氣氛更加輕松，更有利于自己面試的發(fā)揮。面試一家企業(yè)要提前詳細(xì)了解，這樣可以同面試官迅速找到共同話題。?

3、準(zhǔn)備好問題?面試快結(jié)束時。面試官通常會問面試者”你有什么問題我可以幫你解答的”，這個環(huán)節(jié)其實是提升面試者印象的好機會。可有些人，一直把面試當(dāng)成被動回答，沒有準(zhǔn)備問題。可以向大家說一下提問的原則，就是盡量提一些開放性的問題，而不是是非問題。