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經(jīng)歷了大大小小的面試，看著人來人往的求職者，大家都是在為自己的未來打拼。春天代表著希望，也是找工作的好時(shí)機(jī)，除去工作內(nèi)容、工作環(huán)境外，最為求職者關(guān)注的就是薪資待遇。誰都想拿高薪，但是面試的時(shí)候可千萬不能這么說!?

一、求職者：這個(gè)崗位的薪資水平通常是怎樣的？

?這句話咋一看上去好像沒毛病，你作為求職者自然要詢問所應(yīng)聘的崗位薪資范圍大致情況，但是如果你采取這種問法，那么得到的結(jié)果很可能是對方的最低報(bào)價(jià)。原因很簡單，這句話潛意識中會讓面試官認(rèn)為你對此崗位薪資的市場調(diào)查不夠充分，沒有花心思在這個(gè)崗位上面。作為面試官肯定是站在企業(yè)的角度，用最少的銀子雇用到員工。?建議：作為求職者，事前對應(yīng)聘崗位薪資水平做一個(gè)市場調(diào)查，多花點(diǎn)心思在上面，可以查找同行業(yè)信息，從城市發(fā)展水平再到公司發(fā)展?fàn)顩r都要有一個(gè)大致了解。也可以從朋友、同事或者互聯(lián)網(wǎng)上獲取所需要的信息，然后根據(jù)自身情況提出合理的要求。?

二、恩，這個(gè)薪資聽起來還不錯(cuò)?面試官聽到你說這句話，就會以為你已經(jīng)被“套牢”了，自然薪資的浮動不會太大，你沒有為自己做足夠多的爭取。要知道，面試時(shí)的薪資是一個(gè)浮動的數(shù)字，掌握一定的談薪技巧很重要。如果你想獲得高新，就列舉幾個(gè)能夠體現(xiàn)你的技能和價(jià)值的例子，讓對方覺得錄用你絕對沒錯(cuò)。當(dāng)你用足夠有力的實(shí)力說服面試官后，他就會愿意出高薪歡迎你加入。?

三、我對薪資沒有具體的要求?可能很多人覺得談錢有點(diǎn)不好意思，談錢傷感情，不談錢可就沒感情可言。無論你在面試的其他環(huán)節(jié)表現(xiàn)的多么完美，如果你在談?wù)撔劫Y方面表現(xiàn)的“畏首畏尾”，也就算基本否定了你之前所有的表現(xiàn)。一個(gè)對自己的“身價(jià)”都沒有清晰概念的人，可想而知，你前面表現(xiàn)那么優(yōu)秀是不是有很大水分。