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5月8日，世界微笑日，這是由世界精神衛(wèi)生組織在1948年確立，也是世界上唯一一個(gè)慶祝人類行為表情的節(jié)日。圖片來自網(wǎng)絡(luò)俗話說：“面帶三分笑，禮數(shù)已先到”。在面試時(shí)，記得面帶微笑、謙和有禮，微笑使人感到愉快，又可以快速縮短雙方距離，創(chuàng)造良好的交談氣氛，又時(shí)刻表達(dá)著自己對(duì)HR 的尊重。在笑容中，微笑最自然大方，最真誠(chéng)友善，在面試中保持微笑，讓HR更喜歡你∶(1)表明良好心境。心態(tài)平和、心情愉快的面試者，會(huì)不自覺地帶著愉悅的微笑，使HR感覺到你積極向上的人生態(tài)度。(2)表明充滿自信。面帶微笑，表明對(duì)工作、生活有著充分的自信。在面試中不卑不亢，充分地表現(xiàn)自我、讓HR對(duì)你接納、認(rèn)可。(3)表明真誠(chéng)友善。微笑反映自己心底坦蕩、善良友好、待人真心實(shí)意，而非虛情假意，使面試氛圍自然放松，不知不覺間就縮短了雙方的距離。(4)表明愛崗敬業(yè)。能夠時(shí)刻保持微笑，說明熱愛本職工作，樂于恪盡職守。如在工作場(chǎng)合，微笑可以創(chuàng)造一種和諧融洽的氣氛，讓同事倍感溫馨和愉快。圖片來自網(wǎng)絡(luò)面試者有四種角色：

①推銷員你要靈敏捕捉對(duì)方的需求在哪，顧慮在哪，再有的放矢，滿足對(duì)方的需求，倘若你一上來，不管對(duì)面坐的是哪路神仙就開侃，恐怕是惹得顧客煩，客客氣氣的把你攆走。

②律師律師不僅有雄辯的口才，還要有縝密的思路。面試時(shí)，當(dāng)你發(fā)現(xiàn)對(duì)方的要求后，要提出足夠的證據(jù)證明你確實(shí)具備這些潛質(zhì)，具體包括例證和引證：講出你過去的經(jīng)歷和別人對(duì)你的評(píng)價(jià)以增強(qiáng)說服力。

③記者當(dāng)輪到你提問時(shí)，切記這是讓你展示風(fēng)采的一個(gè)附加題，你要提的問題要讓對(duì)方喜歡回答，就像采訪一樣，以對(duì)象為中心。

④CEO不要誤會(huì)，不是Chief Executive Officer，而是Chief Entertainment Officer：首席娛樂官。就像有人說幽默是智慧的表現(xiàn)。為了達(dá)到第四層境界，當(dāng)別人被面的一臉蒼白時(shí)，你還有精力給面試官來一個(gè)中國(guó)傳統(tǒng)相聲段子里所謂的包袱，讓他們面了一整天，哈哈大笑，放松一下，為你的機(jī)智所打動(dòng)，那你放心，即使他手里只有一個(gè)機(jī)會(huì)，也是你的，因?yàn)檎l不希望和一個(gè)聰明能干又能享受工作的人一起共事呢？

圖片來自網(wǎng)絡(luò)不過也別覺得一直微笑就總是好事了，如果在面試的過程中，HR只是看著你微笑，那就只有三種可能：

①Ta對(duì)你說的東西根本就不感興趣；

②內(nèi)心吐槽大戲中；

③已經(jīng)走神了，正在想下頓飯?jiān)摮允裁?。這些時(shí)候就別傻笑了，趕緊轉(zhuǎn)變下思路，換換內(nèi)容，重新抓住HR的注意力吧！