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小編今天向大家介紹一個面試時自我介紹,的模板——131式的自我介紹,，以應(yīng)聘產(chǎn)品經(jīng)理崗位為例，掌握這種自我介紹,的方式，大家可以把它運用到任何崗位的面試中。

【1】——大致介紹自己的背景簡短的介紹自己最主要的個人信息，比如：我叫 xxx,從 xxx 學(xué)校畢業(yè)，專業(yè)是 xxx，現(xiàn)在在 xx 公司擔任 xx 職位。這里一句話介紹就好，避免閑扯太多沒用的信息。?

【3】——3個產(chǎn)品相關(guān)的經(jīng)歷，并用 STAR 法則表達找到3個產(chǎn)品相關(guān)的經(jīng)歷，但不是流水賬式的陳述，而是用 STAR 法則，四句話說清楚什么樣的背景下，你接到了什么樣的任務(wù)，做了哪些事、達成了什么樣的結(jié)果。?即使找不到產(chǎn)品相關(guān)的經(jīng)歷，也可以使用能體現(xiàn)產(chǎn)品能力的經(jīng)歷，比如比賽、社團、創(chuàng)業(yè)。比如最讓你驕傲的事情，你工作中最突出的成就，最能體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)力、溝通能力、團隊精神的經(jīng)歷，最能體現(xiàn)學(xué)習能力的經(jīng)歷。?甚至可以是與工作無關(guān)，但是讓人印象深刻的個人經(jīng)歷，比如騎行、義工、淘寶店、擅長的一個技能等等，讓對方對你產(chǎn)生興趣。?

【栗子】STAR?法則在 xx 公司時（介紹事情的背景），負責 iPhone 客戶端的日常迭代（介紹當時負責的事情），通過精益創(chuàng)業(yè)的方式在用戶調(diào)研、數(shù)據(jù)分析中驗證假設(shè)、不斷迭代（介紹做了哪些事情），現(xiàn)在這款產(chǎn)品是 app store 里面唯一過萬好評的電商應(yīng)用（用事情的成果來證明自己的能力）。?

【1】——想加入這家公司的原因簡要說明想加入這家公司的原因，這里最好用對方的視角來思考：去描述自己能給公司帶來什么，而不是能從公司得到什么。雖然你心里的答案可能是“對這家公司的產(chǎn)品感興趣”、“想從這家公司學(xué)到東西”甚至是“錢多活少離家近”，但是需要傳達對于對方有價值的信息，比如說“我之前的經(jīng)歷讓我更了解硬件技術(shù)，能在幫助公司的新方向快速落地的過程中起到一些作用”。?

【錯誤回答1】自曝短處型「我是想轉(zhuǎn)行的產(chǎn)品新人，對產(chǎn)品沒什么經(jīng)驗，但是我對互聯(lián)網(wǎng)很有興趣……」一上來就說自己的劣勢，比如新人、沒經(jīng)驗等等，容易給對方留下負面印象。只是空泛的說興趣，并不能吸引對方的興趣，對方需要知道的是你為了興趣做了哪些行動?

【錯誤回答2】流水賬型說自己大一做了什么，大二做了什么，大三做了什么（但都和產(chǎn)品沒什么關(guān)系）按時間順序可能并不能充分體現(xiàn)你的優(yōu)勢，因為生活是一團線，看起來沒有結(jié)構(gòu)，沒有意義，沒有結(jié)構(gòu)，沒有開頭和結(jié)尾。而如果想要吸引對方，需要總結(jié)自己做產(chǎn)品最大的優(yōu)勢，需要梳理出來一條清晰的線，提煉出來我們和產(chǎn)品相關(guān)的經(jīng)歷。

【錯誤回答3】懇求機會型「我對你們公司真的很感興趣，非常想進你們公司，希望你能給我一個機會，讓我進來多學(xué)習……」懇求對方給自己機會，就把自己放到了一個很低的位置上，是等待對方賜予一個機會，但面試是一個平等的、雙向選擇的過程。公司和學(xué)校不同，當對方選擇你加入公司，并不是因為想要幫助你學(xué)習，而是因為你能給公司帶來價值。